*****事迹材料
*****现有民警15人，辅警6人，党员8名，两个社区7072户、12016人、16家大小企事业机关单位、1696个个体工商户、30家特种行业、50余处公共娱乐场所及复杂场所的治安管理任务。
近年来，先后荣获全国一级派出所、全省劳动模范集体、全省人民满意派出所、全省群众满意派出所、全省优秀公安基层单位和全省公安机关“三基”工程建设先进集体、全省第二届“派出所双十佳”评选活动特别奖、全省公安机关队伍正规化建设一级示范单位、全省优秀公安基层单位、全市公安机关“东莱式”基层所队等诸多荣誉称号。
*****是一支拥有光荣传统的队伍，红色基因代代相传，是铸就“青山常在、常绿”的基石。根植人民，服务人民，服务经济社会发展，维护社会大局稳定，是其永恒的信条。在新时期工作中，*****坚持和发展“枫桥经验”，创新学习载体和方式，积极回应党和人民的新期待。立足实际，创新“三为”工作法，不断把基层派出所各项工作做深、做实、做细、做强、做大。
坚持“强基固本为先导”
采取“党建+制度+大练兵+警营文化+政治生态+考评”工作模式全面提升民警执法质量和综合素质，连续10年实现零违纪、零违法、零投诉、零媒体曝光、零信访“五零”目标。
党建强警。发挥党支部带头模范作用，积极创建“坚强、亲民、服务、廉洁”四型公安机关，实行所务公开，党务公开，自觉接受党内外群众的监督，实现了勤政廉政工作目标。采取正反法、点面法、集分法、互动法、主题法等学习方法，以开展主题活动学、带着问题思考学、强化重点分类学等教育方式，做到“五有”：即有计划，有理论，有心得，有记录，有检验，实现了学习教育的经常化。制度强警。制定完善各项规章制度16项120余条，印制成册，人手一份，所长亲自抓落实，指导员时常明察暗访，实行队伍正规化管理。练兵强警。依托岗位技能练兵平台，狠抓业务理论学习、强化技能体能培训，战训结合，使全所民警达到“三懂四会”，在上级连续四年的考核中，优秀率均达到100%。文化强警。积极营造丰富警营文化氛围，完善各项硬件设施，陶冶民警的文化政治情操，提高全体民警的集体主义感和荣誉感。出台激励措施，鼓励民警发挥业余特长，多角度宣传展示连池警察人新时期的精神风貌。政治生态+考评强警。严守政治纪律和政治规矩，时刻牢记习近平总书记致人民警察训词要求，全面加强执法规范化建设，全面从严治警。结合岗位分类施训，促进一警多能，又专又精。严把管理关，在干警管理上采取“归口管理、统一考核”的措施，对干警的工作内容进行细化和量化，以考核促管理。制定规范，将干警管理使用纳入竞争激励机制，解决“干多少干一个样”的问题，进一步提升了队伍的整体战斗力。
坚持“维稳创安为目标”
*****时刻牢记新形势下公安工作使命，在日常社会治安治理防范，打击惩治违法犯罪，保护人民生命财产安全，维护社会治安稳定工作中，不遗余力，善始善终，善作善成。坚持稳定压倒一切，采取“治安防范+刑事打击+所队联合+老年维权”的一体化创安机制，有效维护辖区社会治安持续稳定。
治安防范常抓不懈。积极发挥派出所主力军作用，实施“警灯闪烁”工程，在辖区设置治安卡点，强化网格化武装巡逻；整合社区联防、部门安保等力量，齐抓共管，打防结合。“黄赌毒”丑恶现象得到有效遏制。刑事打击态势不减。积极配合全局开展的“清网”、“春雷”、“缉枪治爆”等严打战役，整合警力，重拳打击，遏制杀人、放火、盗窃、抢劫等重特大刑事案件上升势头，先后参与成功侦破龙镇持枪杀人案、财政高层入室盗窃案、雇凶杀人案、灭门惨案等重特大案件，打掉2个犯罪团伙，极大打击和震慑违法犯罪分子嚣张气焰。消防交管警钟长鸣。全体民警认真履职，与消防部门成立联合工作组，齐抓消防重点工作，辖区内连续十年没有发生人员伤亡和财产损失的火灾事故。积极参与配合交警部门定期开展整治“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等各类严重交通违法行为，深入机关、社区、学校、商务网点，编织“交通安全平安网”，有效杜绝重特大道路交通事故发生。老年维权势头强。全所民警甘当“法律咨询员”、“人民调解员”，拉近与各类老年人的距离，倾听老年人的呼声和心声，对涉及家庭纠纷问题，接待民警主动联系老年人子女，利用早晚时间登门调解，直到干戈化玉帛；涉及公安内部的涉法涉诉问题，更是在第一时间里给予有效化解；涉及部门的问题，积极与相关单位联系，多渠道齐下涉法给老年人一个满意的答复。
辛勤的努力换来了丰硕的成果。18年以来，*****协助市局破获重特大刑事案件55起，抓获犯罪嫌疑人180人，捕教78人，抓获网上逃犯26人，利用特情破获案件49起，协助外地警方破案13起，收缴赃款17.5万余元，收缴各类违法枪支36支，抓获毒品犯罪分子12人，破获治安案件260起，行政拘留63人，有力地保持了辖区的社会治安长期稳定。
坚持“服务社会为己任”
“进百家门、认百家人、知百家情、办百家事打开群众心结的‘百家熟’工作法”在*****早已根深蒂固。近年来，依托“‘四零’服务承诺”和“办事不求人”等活动的开展及“放管服”改革带来的工作新思路，积极主动作为，真正把打造枫桥式派出所作为派出所工作的重中之重来抓，实行“社区民警+治安员+联动调处化解矛盾+延时、维权、救助服务+密切警民关系”的服务机制，关注民生，服务发展，争做人民群众心目中的“好人、亲人、能人”。
社区民警联合治安员扩充下片主力军。选定素质高、积极主动配合公安工作的治安员，与社区民警一道常年坚持入户走访服务，将熟悉社区、掌握社区情况的工作变为主动出击，尤其在疫情防控期间，全所民警的入户率、知情率均达100%。充分筑牢了和谐的警民关系，民警为民服务的宗旨意识在与群众的接触、沟通中不断升温升华。采取联动调处服务机制，充分化解矛盾纠纷。在充分吸收“东莱”精神、借鉴学习“枫桥经验”的同时，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，在办理治安案件中，实行信访预警机制，有针对性确定信访等级，并提前制定有效预防化解应对举措，坚持“小的”信访矛盾不出所，“大的”信访矛盾不到市，实现矛盾不上交，两年内，累计调处民间纠纷1146起，自2010年来率先在全局实现无信访事项的良好成绩。采用延时、维权、救助等多种渠道优化服务举措。基层派出所是公安机关的窗口，户籍岗位则是窗口的“窗口”，是密切与人民群众和谐关系的前沿的“前沿”。*****不断与时俱进，不断更新、完善、完备服务信息，全面实行“阳光作业”，让群众宾至如归，能让群众一次性办理完毕的业务绝不让群众跑第二趟。常年坚持差时、延时、预约、上门等服务，赢得人民群众和社会各界广泛赞誉。密切警民关系，爱民服务风雨无误。*****几十年来，秉承优良传统和美德，心系群众，竭诚为民排忧解难，书写人间大爱，在被无私资助的群体中，当属33年接力照顾孤寡老人赵翠兰的事迹感人肺腑，催人泪下，先后被诸多公安、法律法制网站及广播电视专题传播到祖国的四面八方。虽然赵翠兰老人离开了人世，但是*****的爱心仍在传递，而今全体民警继续深入到帮扶对象家中实地对接，真正把访民情、解民忧、送温暖、促和谐工作做好做实。几年来，*****先后照顾孤寡老人14人，资助困难群众2万余元，扶助4名贫困学生，为管区修建警民路3条，一首首感人至深的“爱民曲”在连池大地默默地传递……
在担负新时期职责使命的今天，面对机遇和挑战，*****全体干警深知任重而道远，我们将坚守中国特色社会主义强警之路，牢记宗旨，永葆本色，再创辉煌！
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