以特色项目带动学校稳步发展
——西夏十小考核自查自评汇报材料
2018年，在党的十九大精神指引下，在西夏区政府的大力支持下，在上级教育行政部门的正确指引下，西夏十小全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育和课堂变革，科学决策，民主管理，在党建工作、教育教学、特色办学、教师队伍建设、书香校园、体卫艺工作、综治安全等方面取得了显著的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、学校整体工作全面扎实推进
（一）加强党建工作，发挥党支部的示范引领作用
1、在全体党员教师中认真开展学习贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会精神活动。党支部制定了切实可行的学习方案，学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习自治区第十二次党代会精神、学习全国教育大会精神等，计划具体，内容丰富。同时出现了一批学习成果：党员教师的学习笔记、心得体会、电脑小报、全国教育大会、十九大精神测试等。党员干部立足本职岗位，理头苦干，奋发进取，努力创造一流工作业绩，为周围群众做出表率。
2、开展星级基层服务型党组织创建工作。学校党支部严格按照考核细则评出了星级党员。认真开展系列主题党日活动，通过讲党课、学党章、重温入党誓词等活动，加强了党员的党性意识，责任意识，宗旨意识，净化了党员的灵魂。加大党员培训学习政策激励，把教育成果转化情况与党员教师年度考核、评优选先结合起来，对培训效果显著、工作业绩突出、素质能力确有明显提升的党员教师，给予表彰奖励或推荐选拔使用，激发党员学习动力。
3、把“两学一做”学习教育活动纳入党员的日常学习和工作之中。开展大手拉小手活动、重温入党诗词活动、主题党日活动、青蓝工程师徒结对活动，使“两学一做”学习教育制度化，常态化。
4、落实两个责任（主体责任和监督责任），营造风清气正的良好教育环境。教育党员“守纪律，敢作为，有担当”，依法执教，爱岗敬业，严于律己，敢作敢当，在学校各项活动中起模范带头作用，做合格党员，做教师表率，无愧于共产党员这个称号。
5、营造良好氛围，加大宣传力度。宣传工作作为学校的喉舌，关系到整个学校在外界的形象面貌， 2018年我校的宣传工作一如既往走在西夏区各校前列，有多篇信息被多家媒体采用，扩大了学校的影响力和知名度。
6、学校建立了完善的师德师风考评制度。将师德师风考评结果纳入教师年度考核，对于违反师德、进行有偿补课的教师，一经查实，学校会做出严肃处理。
（二）开展普法教育，使法律观念深入师生心灵
1、认真贯彻落实《自治区中小学、幼儿园安全教育管理规范化建设》文件精神。各班级组织学生通过安全信息平台等各种渠道学习安全知识，教育学生自觉树立防范意识，提高学生自我保护能力，珍爱生命，确保安全。学校积极创建西夏区安全示范校，力争使学校成为师生学习生活最安全的场所。
2、学校安全制度齐全，并定期举行防震、防火、紧急疏散演练。经常通过班队会、校园广播、黑板报等形式对学生进行安全教育，使师生常常紧绷安全这根弦，经常进行校园安全隐患排查，整治校园内存在的突出安全问题，加大节假日值班力度。正因为措施得力，一年来学校无校园安全事故发生。
3、学校聘请了一名法制副校长，每学期为学生开展一次法律知识讲座。还通过制作法制手抄报，定期办黑板报，举行法律知识竞赛等形式对学生普及法律知识，使学生从小知法、懂法、守法，做合格小公民。
4、开展禁毒专题教育。创设禁毒专题栏，通过宁夏青少年毒品预防教育数字化平台学习禁毒知识，聘请禁毒校外辅导员进行讲座使学生了解毒品对个人及社会的危害，教育学生远离毒品。
（三）牢固立德树人， 学校教育与家庭教育深度融合
1、学校加强对学生的日常德育教育。通过学习《小学生日常行为规范》、升旗仪式、主题班队会，入队仪式、课堂教学、感恩教育、各种大型活动等形式，引导学生不断增强国家意识、民族意识、责任意识，践行社会主义核心价值观，树立远大理想，塑造良好道德品格。
2、扎实开展书香校园系列活动。把阅读课安排到课表当中，保证学生的阅读时间。每周星期三下午第一节课为阅读课；每天早读课利用一定时间诵读传统经典诗文；每周星期一升旗仪式结束后为“经典咏流传”诵读展示，每个班一学期展示一次；学校每年秋季举办一次全校学生古诗文诵读抽查定级；每年的“世界读书日”在全校范围内评选一次书香少年和书香班级，并奖励图书；每学期进行一次班级读书笔记展评；每年假期鼓励学生多读书，读好书，写读书笔记，并制作读书卡及亲子共读视频上传班主任；每学期按年级制作阅读小报；各班级教室内都设有读书角，孩子们将自己阅读过的好书带来与小伙伴分享；通过这些丰富多彩的活动，校园内已经形成了一种浓厚的读书氛围。诵读节目《小荷才露尖尖角》获银川市经典诵读大赛二等奖。
4、家庭教育与学校教育并举。每年秋季一年级新生入学时，对家长进行培训，与家长进行沟通，在学生教育、学习、行为习惯养成等方面达成共识。成功举办第二届“讲述我的家访故事”班主任节，学校家长委员会，班级家长委员会，都最大限度关注支持学校及班主任的工作，形成教育孩子的合力。
5、发挥少先队主阵地的育人功能。我校少先队组织围绕育人目标，以推进少年儿童全面成长为导向，以思想道德建设为总揽，以各种活动为载体，在加强少年儿童思想道德教育，促进儿童健康成长方面，与西夏区团委及社区合作，培养了少年儿童实践能力、团队精神和创新品质。
（四）继续打造三大体育特色品牌，体卫艺工作开展卓有成效
1、开展阳光体育锻炼活动。每天通过眼保健操，30分钟大课间活动，体育课，课外活动等形式，确保学生每天锻炼一小时。春季举办了足球嘉年华活动，秋季召开全校运动会，每次活动既锻炼了队伍，增强了体质，又培养了集体意识和团队精神。
2、对全体学生进行体质健康检测。秋季开学后，体育教研组统一安排时间集中测试，在测试工作全部结束后，对数据进行整理、分析并上传，所有数据力求做到科学、精准。建立学生健康档案，并将检测结果及时向学生及家长反馈。
3、学校着力打造小红鹰足球队，火精灵啦啦操队、龙之翼旱地冰球队三大体育品牌。这几支队伍平时训练扎实刻苦，在节假日他们也没放弃训练。现在已经成为学校叫得响的运动品牌。在迎接国内外考察团队后均获得高度赞誉。他们在地区和国家级的比赛中均有斩获，尤其是啦啦操和旱地冰球队，在今年全国比赛中都获得一等奖的好成绩。
4、重视环境卫生工作。校园、教室干净整洁，校园文化氛围浓厚。学校设有心理健康室，有专人负责学生的卫生、心理健康及疾病防控工作，档案资料健全。今年又铺设了1900多平米的悬浮地板，为冰球队训练和低年级学生课间活动提供了理想的场所。
5、艺术之花绽放校园。学校组织音乐、美术老师经常全员参加全国、自治区及银川市的各级各类培训；开设有七色花合唱团、巧手坊等学生艺术社团，由音乐、美术老师专门辅导训练。音乐组老师创编的戏曲广播操参加西夏区少儿京剧操大赛获得二等奖。美术组设计的《红酒瓶橡木塞艺术坊》参加自治区教育厅举办的第六届中小学艺术展演获得一等奖。
（五）建设高素质教师队伍，确保教育教学质量
1、创造一流的教学教研业绩。学校经常开展课堂教学会诊、集体备课和传、帮、带活动。在课堂教学中，推行推门听课制度，由校长、主管教学干部、骨干教师参加，不打招呼，不定时间，不定范围，随堂听课，课后会诊，跟踪、指导，如此反复，直到其教学水平得到真正的提高。实施青蓝工程，对刚参加工作、教育经验不足的教师，学校安排有经验的老教师与其结对帮助，使他们学有目标，行有指导，为其快速提高教育教学水平提供了良好的环境。与此同时，学校依据银川市“推进课堂变革，提高课堂效率”的相关文件精神，扎实推进学校课堂变革，全体教师不分学科、不分年龄、人人参与其中。有效促进了教师教学水平的提高。
2、教师管理制度完善。在考核、评价，评优选先，考勤等方面都有一套较为完备的教师考核制度体系，并在相关活动中严格执行。
3、狠抓教师队伍建设，不断提高教育教学质量。让学习成为教师的需要，终身学习成为十小教师生活和工作的重要内容。教导处制定出教师培养计划，鼓励教师自学、同伴互助、以老带新，并利用一切学习机会，送教师外出培训充电，力求在较短的时间内打造出一支高水平的教师队伍。
4、国培项目落地生根。到目前为止，学校已经派出多名老师去清华参加培训。参加网络研修、国培的老师也都按期完成了学习任务。
5、开展多种形式的校本培训。请专家进校讲座，本校骨干教师讲座，合作学习理论培训，视频培训、实际操作等，大大促进了教师教科研能力的提升。
6、加强课程设置管理。学校开足开齐国家课程，合理开设地方课程，积极研发校本课程。
7、潜心致力于教学研究。本年度，学校有8项课题已进入实际研究论证阶段。
（六）教学常规常抓不懈
1、名师优课成果显著。国家资源平台教师注册数65人，晒课65节，本年度潘海萍老师的优课获部优，李吉庆老师的课获得省优，还有5节课获得西夏区优课。
2、持续推进课堂变革，提升教学效率。学校将全体教师分为语文、数学、综合三大组，分别由三位校长牵头，全体教师不分年龄、不分学科，全员参与到第二届课堂变革评比活动中。通过活动从根本上转变了教师观念，课堂变化显著。
3、全面推进合作学习课堂模式。学校5名合作学习种子教师，学习积极主动，刻苦努力，带动全体教师一起学习合作学习的理论。有两人两次在西夏区合作学习研讨活动中做课。学校为全体教师购买了三本西夏区合作学习研究室编写的合作学习资料，老师们利用假期和课余时间自学理论知识，并在课堂实践中进行大胆尝试。
4、规范作业管理。严格执行《自治区人民政府办公厅关于加强中小学管理 规范办学行为实施意见的通知》，执行教育厅关于义务教育作业管理的实施意见，严格控制作业量，认真批改作业，做到全批全改，及时纠错。对于学习有困难的学生，老师主动利用课余时间进行辅导。
5、学校各类学生社团活动常态化。学校现有学生社团10个，每周三下午三点开始活动，有教师进行专门辅导。这些学生社团在挖掘学生特长，培养学生能力，打造学校特色方面发挥了很大作用，是学生课外活动的主要阵地。
（七）校务公开及财务管理规范
1、工会活动丰富多彩。学校工会结合节日或学生运动会开展文体活动，增进教师间相互交流协作，利于形成团队凝聚力，形成积极向上的团队精神。工会监督并执行校务公开及时全面。
2、财务管理规范严格。学校财务信息透明，财务制度健全，各类账目清晰。
（八）硬件设施不断更新完善
本学年学校操场的大型电子屏幕投入使用，在学校重大活动时可以与活动现场同步直播，平时也可播放学校录制的各类视频；重新规划建设了一间多媒体录播教师，为低年级重新安装了多媒体教学设备，保障了教学活动的高效实施。
（九）特色亮点丰厚，取得了丰硕成果
一年来，全体师生凝心聚力，埋头苦干，在教育教学、文
艺、体育等方方面面取得了丰硕的成果，社会反应良好，获得西夏区区委、政府的2018年教学质量、特色办学奖励。
二、存在的问题
1、安全管理中发挥家庭作用还不够，家庭对学生的安全教育还需更细致。
2、个别教师责任意识、服务意识、大局意识不强，工作缺乏热情和动力，得过且过，对于学校的事情漠不关心。
3、教学常规贯彻不力，教师违规现象时有发生。各级骨干教师还没有发挥出更大的辐射带动作用，党员模范带头作用发挥不够显著。
三、 今后的工作设想
1、建立健全学校章程和各项制度建设，全面科学规划学校未来的发展方向。
2、继续打造学校的足球、啦啦操、旱地冰球运动品牌项目，使之成为地区乃至全国的品牌；大力支持学生社团，发展学生素养，使之成为学校的特色亮点，争取在各级各类比赛中取得优异成绩。
3、优秀的教师队伍是教育教学质量的有力保障。所以要大力加强教师队伍建设，以党支部对党员日常教育方式创新为引领，继续开展青蓝工程，以老带新，打造一支高素质的教师队伍，确保学校教学质量稳中有升。
4、继续打造书香校园，合理安排诵读时间，让诵读成为学校常态，让校园充满朗朗书声。
2018年已经远去，2019年，我们将在十九大精神指引下，在上级教育部门及西夏区政府的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，沿着新的目标乘风破浪，砥砺奋进，为教育事业贡献出我们的智慧和力量！
西夏区第十小学
2019年1月2日
精彩范文吧