园区党工委发展党员工作总结

2020年园区党工委在发展党员的工作中，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划的做好党员发展工作。园区共有机关党支部1个、企业党支部19个，截至目前，共有党员名，递交入党申请书名，列为积极分子 名，今年计划发展党员人数机关党支部1名，企业党支部3名。

一、发展党员主要做法

一是提高认识，加强领导。工业园区党工委重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施。党工委召开专题会议研究发展党员工作，对发展党员工作实际讨论审批，严格把关，保证党员发展工作规范化。把发展党员工作作为考核所辖支部的重点内容，列入年终进行综合评优。二是制定计划，重点突出。不断拓宽培养渠道，努力壮大入党积极分子队伍，确立重点培养对象。在机关、企业中早选苗、早培养、早发展，把发展党员工作重心适当向基层倾斜，正确把握思想素质、工作能力之间的关系，不断优化党员队伍结构。对入党积极分子队伍和发展对象进行分析研究，做到常抓、常议，真正把这项工作纳入到党建工作的重要内容。切实加强对企业支部工作的业务技能指导，确保发展党员工作的规范性。三是坚持标准，慎重发展。在发展党员工作中始终把质量放在第一位，防止突击发展、成批发展，坚持做到成熟一个发展一个。对发展党员程序严把关，对相关材料进行审查，确保发展质量。

二、存在问题

一是个别企业党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，致使个别企业党支部长期处于没有发展党员的状态。二是企业受市场影响波动比较大，园区部分企业因疫情的影响关门歇业或倒闭，造成壮大党员队伍存在很大不确定性和困难。三是企业员工的流动性太大，部分企业党员一边发展一边流失，挫伤了企业发展党员的积极性。四是园区企业临时党支部和联合党支部较多，在发展党员工作中临时党支部不能接收、发展党员使企业党支部遇到了挑战和困难。五是个别支部存在发展党员业务操作不熟悉，发展程序不规范的问题，一定程度影响了党员发展工作的进度和质量。

三、意见建议

一是深化思想认识。基层党委和基层党支部两级党组织责任人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识，切实贯彻实施《细则》的具体措施，把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。二是出台更多优惠政策。创造更多的机会给年轻人施展才能，帮助其企业留住人员，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。三是加强队伍建设。重点加强基层组工人员、党支部书记、党务工作者的党建知识培训，通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对党务队伍的培训，帮助基层党务干部吃透《细则》精神实质和操作程序，提高党务干部思想素质和业务能力。