机关综合办公室工作总结

2018年上半年，综合部在各级领导的指导下，努力服务机关各项工作，确保各项工作的正常运行。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、培训计划

在2018年1月-5月，综合部将培训资料以及记录按照档案管理的要求，认真梳理并分类存放，为后期汇总做好准备。综合部计划培训项目数是3次，实际培训数是3次，完成了计划目标。

二、员工招聘

在2017年1月-5月，综合部计划招聘3人，实际招聘3人，员工招聘及时率为95%。

三、员工主动离职

在2018年1月-5月，每月员工主动离职数为0，6月末员工数为326，员工主动离职率为0%。

四、文控中心收发文

为了对工作有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，综合部能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。在2018年1月-5月现场及收发文记录差错数为0，因此文控中心收发文差错率为0%。

在2018年下一季度办公室也会继续努力努力服务机关各项工作，确保各项工作的正常运行。