半年来，学校工会在上级工会组织和学校党总支的领导下，坚持“一切为了学生的全面发展和健康成长”的办学理念，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
一、加强工会自身建设，切实履行工会职能。
加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。认真学习政治、法律和工会业务知识，忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。管好、用好工会经费，规范各种制度的完善。
二、发挥民主职能，加强民主管理。
工会继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，教代会的桥梁、纽带、决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了他们参与学校民主管理的热情。
三、坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓。
1、安排好元旦、“三八”妇女节、五一劳动节、端午节等节假日期间的庆祝活动及福利的落实。体现学校领导对教职工的关怀。
2、及时为结婚、生育的教师送上祝福，对有特殊困难的教师主动关心、慰问。关心困难职工的生活和工作，坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖，促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。本学期共计走访慰问15名教师。老师们也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
3、坚持走访慰问我校退休教职工，及时了解退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。20__年1月24日，工会组织相关人员走访了35名退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。
四、开展健康有益活动、促进校园和谐氛围
校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。
1、20__年12月18日到20__年1月4日，组织教职工庆元旦文体活动。灵活多样的活动点燃了全体教职工的欢乐与期待，动静之间，增强了体质锻炼了身心，在彼此的交流与沟通中安实小的教职工的凝聚力、向心力也进一步增强。
2、20__年3月8日，组织了女教职工趣味运动会，通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流、相互合作，增强了感情和友谊。
3、20__年4月25日组织开展“爱岚山、爱岗位、比奉献、比能力”为主题的教师基本功比赛活动。本次比赛不仅展示了教师个人的风采，也为教师互相学习提供了良好平台，激励教师为提高自身素养和教育教学质量夯实基础。相信老师们经过此次活动日后必定会坚持不懈，勤学苦练，在教育舞台上大放异彩，谱出一曲新的篇章。
4、20__年6月8日组织开展退休党员微心愿活动和老年大学艺术大赛活动。
五、认真做好上级工会交给的各项工作任务
1、做好了20__年经费的预算和20__-20__年经费自查工作
2、依托齐鲁工惠APP发放工会福利的工作。
3、完善工会会员的信息填报等其他工作任务。
4、做好教职工的体检工作。
下学期将继续强化工会的职能作用，创新活动方式、工作方法，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，积极主动地谋事、办事、成事，努力促进工会工作再迈新台阶、再上新水平。
我校在城中区总工会、城中区教育局工会和学校党支部的领导下，以习近平总书记关于工会工作的重要论述武装头脑指导实践推动工作，学校工会工作以思想和理念引领，坚持以“建设书香家园”的办学理念为指导，以社会主义核心价值观为指引，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
一、突出“思想引领”，提升工会工作的理论和实践水平
为了加强对职工的思想政治引领，团结引导职工群众听党话、跟党走。把职工思想政治工作作为工会的经常性、基础性工作，坚持不懈用____教育职工，用社会主义核心价值观凝聚职工，用中华优秀传统美德浸润职工，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。我校开展了____的主题观影活动。与互助县林川乡共同开展践行“两个绝对”植树造林实践活动。
二、团结教职工“不忘初心，牢记使命”建功教育新时代。
我校工会坚持广泛、深入、持久开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，鼓励广大教职工忠诚于党的教育事业，不忘教育初心，坚守教育岗位，在平凡的岗位上日复一日、兢兢业业，用勤勉和汗水实践着人民教师的理想和职责，并以先锋模范行为感染、影响、带动学生。
三、提高教师业务素质和思想素质，努力建设书香家园。
为加强我校教师的理论的学习水平，让教师树立正确的人生观、职业观。切实提高我校教师的思想素质的业务素质，将师德工作落在实处。工会积极配合党支部坚持组织教工开展了行之有效的读书活动，使“建设我们的书香家园”的办学理念得以有效的实践。
四、关心教职工生活，营造和谐氛围。
学校工作在教职工的生活中占据了重要的位置，愉快的心情，和谐的氛围才能使广大教职工更积极的投入到教育教学工作中去。教师节是我们老师自己的节日，每年教师节工会都会牵头组织为教师献花送小礼物，以及各种丰富多彩的庆祝活动。为凝心聚力，让我校教职工增进友谊在和谐友爱的环境工作和生活，让老师们感到玉小大家庭的温暖，我校工会为老师组织集体生日会，庆元旦新年茶话会和端午节包粽子，慰问生病教师，每年教师节都会慰问我校退休教师，给他们送去学校节日的祝福语关怀。
五、丰富教职工的体育文化生活，积极组织开展文体活动
为了丰富我校教职工的业余文化生活，在繁忙紧张的教育教学工作之余得到放松，我校工会牵头组织了登山、教工趣味运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、参观绿色发展体验中心和____城市馆、教师拓展等体育文化活动。
六、爱暖童心，积极开展送教上门服务
为保障残疾儿童拥有受教育的权利，让他们也享受到和同龄人一样的学习生活。根据区教育局安排，我校工会与团支部紧密配合，积极响应特教学校的号召，坚持组织青年及团员教师对本辖区3名重度残疾儿童开展送教上门，并根据实际情况开展关爱活动，让残疾儿童享受“不一样的爱”。
扶贫先扶志，“送教上门”活动是响应国家教育扶贫的号召，助力贫困家庭脱贫致富的同时，也不忘教育扶贫，让贫困家庭不仅生活富裕，精神也富裕起来，防止因病因残致贫。
____市____小学负责送教上门的苟桂香校长、牛英霞副校长、工会主席侯云峰、党员教师鲍守霞携手张青、白雅楠等六位青年教师，共同对本辖区内3名残疾儿童开展了“送教上门”工作。为我校辖区内的残障儿童送去一份爱心。
我们要不断完善和强化工会的职能，机构，规章制度，活动方式，工作方法，我们将以乐观进取，更加投入参与再展宏图，我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展，做出自己应有的贡献。为我校教职工服务，为学校发展服务，发挥好桥梁作用。让我校教师有归属感，让学校有人情味。今后我们将再接再厉，把____小学工会办成教工最温暖的家。
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为营造“健康工作，愉快工作，和谐工作，教书育人，为人师表”的良好氛围，充分调动广大教师的工作主动性、积极性和创造性，促进学校教育事业更快更好地发展。____区____小学工会积极开展各种能增强凝聚力、有益于教育教学的活动，增强了广大教师的凝聚力和战斗力。
丰盛的心理大餐，关心教职工心理健康
____小学关注教职工心理健康，引导教职工树立积极发展、健康成长的心态，每学期定期开展心理辅导，提高教职工应对压力和管理情绪的能力。在心理健康周系列活动中，给老师们准备了丰盛的心理大餐：“共育健康心理，献礼建党百年”教师心理健康教育团体辅导、“呵护自己关爱学生”的班主任团体辅导，这些活动旨在帮助老师们在工作之余放松身心，以更好地精神风貌面对学生和工作。
健康体检，关注教职工身体健康
为切实关心教师的身体健康，让教师了解自身的健康状况，学校在今年五月份组织教职工进行健康体检，并及时对健康体检项目进行公示，让教职工对疾病做到早发现、早预防、早治疗。同时倡导教职工积极健身，学校定期组织各项形式的体育活动，学校的乒乓球、网球、羽毛球场地设施一应俱全，鼓励教师带跳绳参与大课间活动，达到舒缓教职工工作压力、增强教职工体魄的目的。
浓浓情意暖人心，关爱教职工家庭生活
学校关心退休老教师、青年教师、生病住院和亲属去世的教职工的家庭生活，及时了解教职工的家庭状况。为亲属去世的教职工、为产妇职工送去关心、慰问，使教职工及其亲属充分感受到了组织温暖，真正体现了工作与生活、单位与家庭和谐共处。学校先后为李存东老师、李荣华老师举行了退休欢送仪式，增进了学校与退休教职工的感情沟通，浓浓情意温暖着教职工，有效提升了学校的凝聚力和向心力。
“三八”系列活动，关爱女教职工
____区____小学为了丰富女教职工的业余文化生活，举办了以“与快乐为伴，携幸福同行”为主题的一系列活动，庆祝“三·八”国际劳动妇女节。学校邀请潍允律师事务所对女教师开展婚姻专题法律知识讲座；女教师们在美术教室进行了手工DIY制作活动；女教师们集体观看了精彩的电影学校为女教师送上节日礼物。活动的开展增强了教师们的集体凝聚力，促进了学校和谐发展。
成立教师合唱团，丰富教职工文化生活
为丰富教职工的校园文化生活，陶冶艺术情操，唱响时代强音，提升校园文化品位，3月份学校教师合唱团成立。利用下午放学后时间进行合唱排练。自合唱团组建以来，教师们积极参与每次合唱活动，合唱水平得到很大提升，让教师在繁忙工作之余缓解压力，达到身心愉悦的效果。
开展“金点子”工程，征集教职工意见与建议
为了加强学校民主管理，凝聚全校教职工的智慧与力量，促进学校教育教学快速、健康、创新、可持续发展，学校在全校教师中开展金点子征集活动，及时收集教职工的意见建议，进一步调动、激发、凝聚全体教师的智慧和力量，理思路、寻差距、找问题、献计策、谋发展，集思广益，群策群力，为学校实现内涵发展，建设特色学校莫定良好的基础。
理想月度人物，表彰优秀教师风采
为充分挖掘广大教职工中的先进典型，发挥榜样的模范带头作用，鼓励和激发广大教师向身边的榜样学习，提高广大教职工的幸福指数，构建和谐校园，每月在全校教职工中开展“校园月度人物”评选活动。通过评选活动增强教师荣誉感，推进师德师风建设，对优秀的教职工进行师德表彰。
工会作为学校管理和教师之间沟通的桥梁与纽带，是全体教职员工“娘家人”的重要地位。工会将继续提升学校全体教师的幸福指数，妥善解决广大教师思想、工作和生活中的实际困难与问题，强化对教师在工作和生活中人文关怀和组织关爱，让全体教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，最大程度地满足教师对美好生活的需求。
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