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学期期末年度总结多篇

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学期期末年度总结多篇

【第1篇】2022-2022学年度第一学期期末工作总结范文

2022-2022学年度第一学期期末工作总结一

一学期以来,在上级教育主管部门的关心指导下,我校全面贯彻《教育规划纲要》精神,结合《南通市通州区教育局20xx-20xx学年度工作意见》,围绕文化立校、均衡创建、效率提升、队伍优化、管理精细等五大工作重点。以文化为引领,创建办学特色;以效率为引领,促进教育质量提升;以教育目标为引领,促进学生全面发展;以师德为引领,提升教师队伍水平;以制度为引领,优化管理落实机制。摆正工作重心,落实改革举措,不断提高工作质效,努力使各项工作取得新进展。一学期来学校各方面的工作回顾与总结如下。

一、树立师德师风典型,名师队伍不断扩大

一学期以来,我校利用政治学习与业务学习时间组织教师认真学习十八大三中全会文件精神,深刻领会十八大三中全会提出的宏伟目标和作出的重大部署,领会十八大报告对教育事业发展的要求,在强化师德教育、强化师能提升、强化名师培养等方面开展具体工作,强化了工作使命感、责任感和光荣感。

随着师德师风建设的深入开展,我校未出现歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,建立了一支爱生、敬业、乐于奉献的教师队伍,培养了一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。20xx年9月评选产生了首届优秀教育工作者暨第二届“道德之星”, 9月9日下午,全体师生在初中部操场隆重举行庆祝第29个教师节大会,在庆祝第29个教师节大会上,隆重举行了首届优秀教育工作者暨第二届“道德之星”颁奖典礼。9月8日下午,通州区人民政府督导室王新荣主任、章锦华副主任,石港镇人大主席潘桂华,石港镇副镇长葛建中、单志建,近20名石港镇区人大代表、政协委员、镇村干部、社会人士、老干部代表以及部分学生家长代表参加了“进校园、评教育”的座谈会,与会代表对我校一年来的工作给予充分的肯定,展现了我校教育良好的形象,提高了我校教师社会美誉度。

师德师风教育的不断开展,教师队伍建设有了新起色,教师终身学习和接受继续教育的意识得到加强,教师培训工作计划和教学研究计划合二为一,使教师培训与日常教学研究紧密结合,促使校本培训落地生根。积极组织教师参加区内兄弟学校组织的各项教学活动。9月14日区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训、11月进行“文明办公室”评比、12月继续组织“石中之秋”教学节活动,系列活动的开展,提高了教师的专业知识、教学技能与水平。

20xx年我校有17名同志被评选为通州区学科带头人、骨干教师和教坛新秀。有近20位老师获区以上“课堂诊断” 、教学基本功大赛、数学青年教师解题能力比赛一二等奖。其中张伟老师获省历史老师基本功大赛一等奖,陆玉鹏老师获市教学基本功一等奖,陆玲红老师获南通市首届中小学班主任基本功大赛二等奖。学校对他们不仅给予充分表现才能的舞台,而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。这些措施促进了骨干教师自身的可持续发展,构建了新型教师成长的平台。

二、提升文化建设品位,彰显学校办学特色

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,学校始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。学校不仅明确由分管副校长主管学校的体育、艺术工作,而且每块工作都有相应的责任主任、教师,活动开展有声有色。

1.进一步打造诗教和集邮学校文化建设的品牌。我校不断丰富校园文化,提高学生的全面素养,校园诗教和生肖集邮特色饮誉江海平原,已形成具有鲜明特色的校园文化品牌。一学期以来,南通市集邮协会与我开展了多次生肖集邮联谊活动,一系列活动的开展,进一步提升了石港中学校园文化发展品牌,扩大了石港中学素质教育的社会影响。本学期,我校获“江苏省青少年集邮示范基地”的称号,现已被江苏省推荐申报“全国青少年集邮示范基地”。

2.积极开展“体育艺术2+1”活动。继续巩固初中80%以上的学生落实一个特长项目,教务部门落实专人指导培养和提高。20xx年9月在通州区首届“江海天籁”合唱节活动中,我校获二等奖、20xx年10月南通市第八届中小学生独唱比赛中王仁帅同学获中学甲组二等奖、南通市第八届中小学生独奏比赛中初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、20xx年12月区第八届中小学生“独奏”比赛活动初三(1)班杨好同学获中学乙组二等奖、初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、区第八届中小学生“独唱”比赛活动中初二(1)班卞梦瑶同学获中学乙组三等奖、高中陈旭同学获中学甲组二等奖。继续推进阳光体育活动,认真完成体育课程教学任务,大力开展丰富多彩的课外文体活动、大课间体育活动,没有体育课的当日安排好一节体育活动,切实保证学生每天在校一小时校园体育活动。全校继续加强毽球运动,使毽球运动成为学校体育工作的品牌。11月28-29日,成功举办了阳光体育运动会,12月21日组织学生参加通州区学生毽球比赛活动。

3.加强艺术教育管理。过去的一年我校着力加强艺术教育管理,进一步深化课程改革,更新育人观念。把深化课程改革作为推进素质教育的主要载体和着力点,积极探索充满活力的课程管理运行机制。艺术课程的开展,严格执行课程标准,开齐开足艺术类课程,确保各类课程协调发展,抓实艺术教育工作,积极探索艺术教育内容和形式,创新教学途径和方法,构建具有我校特色的艺术教育体系,营造健康向上的校园文化环境。提高了学生审美素质。

4.重视学生实践课程建设。我校十分重视学生实践课程建设,课程开展丰富多彩,学生乐于参加,提高了学生的动手、动脑能力。下半年以来积极开展综合实践实验课程开发,成为南通市初中综合实践实验课程开发牵头单位。10月29日上午,南通市基教处顾志刚一行6人来校进行综合实践实验课程开发调研,上级领导对我校综合实践实验课程开发的做法和取得的成果给予了充分的肯定。

5.积极创设活动载体。结合中华传统节日,利用重要纪念日、节庆日等时机,针对不同年级的学生特点,集中开展各类多层次的主题教育实践活动。本学期,进行了校园“十佳”歌手决赛、“一站到底”知识竞赛,举行了校园消防应急疏散演练活动,组织学生观看了文艺演出等。切实加强了集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等教育,丰富了校园文化生活。

三、完善制度保证质量,教育教学有新提升

1.重视领导班子的自身建设。认真组织学习国家、省、市有关教育事业发展的新政策,深刻领会全区关于“两年争先、四年领先、六年率先”的战略部署,认真落实《中小学校目标管理绩效考核实施意见(试行)》的各项要求,细化学校各项管理举措,班子成员明确分工,将管理责任落实到人,各司其职,同时又努力做到分工不分家。建立了一支有大局观念,能率先垂范,带头执行学校各项规章制度,吃苦在前、享乐在后的干部队伍。激发了管理层的活力,提升管理层工作水平,形成了一个团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。在校长室的带领下,能主动寻找发展差距,扫描管理短板,探寻突破路径,摸索符合自身实际的教育管理新路,提高了精细化管理水平,推动了学校事业地健康发展。

2.构建现代学校管理制度。我校进一步优化目标管理,强化工作责职,加强过程管理,强化工作督查,重视思想工作,调动师生工作学习热情。构建了现代学校管理制度,对20xx届高三、初三教师进行了重新调配,所有校长室成员和中层同志都分别蹲点高三、初三相应班级,学校制定了蹲点领导管理考核制度。全体蹲点领导和蹲点所在班级的课任老师每周都召开学情分析会,及时了解学生的学习生活情况,耐心细致地做好学生的思想工作和心理疏导工作,时刻关心爱护每一位学生,不断提高学生的学习兴趣。我校以制度为引领,优化管理落实机制,具体分解高考、中考目标的,把压力传递到位,把目标任务内化为教师的追求,增强教师工作信心,要求教师做到务实、精细,大胆创新,摆正工作重心,落实改革举措,咬紧目标不放松,聚精会神抓质量,不断提高工作质效,推动石港中学教育事业的改革与发展。

3.及时总结岗位设置工作经验。学校将核心功能定位于服务,以制度来确保“以人为本”的学校文化的建立,并为教职工建立明确的工作、价值、利益导向。深入研究和不断完善学校目标管理绩效考核和教职工绩效考核的操作办法。通过考核,充分调动积极性,引导教师专心致志抓质量,一心一意提质效。将工作重心落实到岗位设置后续管理工作上,激励全体教职工积极履行岗位职责,不断提升专业水平,提高工作效能,发展自己,成就学生。不折不扣完成好教师流动各项工作,帮助流动教师尽快适应新学校、新团队、新文化;完善后勤保障机制,为流动教师做好各项服务;建立教师流动跟踪调研机制,把握流动教师的思想动态、工作状态,引导流动教师积极发挥自身优势,在新岗位做出新贡献。

4.加强学校教育常规管理。促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的根本保障。过去的一年我们从学校实际出发,坚持常规管理工作的基本原则,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。本学期,有近50名学生在区级以上各类竞赛中获奖,初三、高三学生在各次调研考试中成绩稳步上升。一学期以来,上级领导多次到我校巡视、视导、调研及听随堂课等,各位领导都对石港中学教育教学管理、师资队伍建设、教育教学质量、校容校貌等方面所取得的成效给予了充分肯定。

5.注重学校德育内涵发展。班主任工作是培养人、教育人、塑造人的工作,一支优秀的班主任队伍决定着一个学校的发展力量。我校积极探索德育队伍建设创新模式,通过不断强化全员育人观念,积极探索德育队伍培训、德育科研及激励机制,大力促进德育内涵发展,不断提高德育实效。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、进取”的标准,明确提出了“把握选聘条件、严格选聘程序、注重结构合理”的工作思路,逐步把班主任队伍塑造成一支具有专业化、知识化、老中青相结合的结构合理、充满生机的班主任队伍。学校制定了《班主任工作实施办法》和《班主任工作考核细则》,从班主任的工作目标与职责、配备与管理,到评聘与考核、待遇和奖惩均作了详细规定。明确提出了“在队伍建设上要精选、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任队伍建设与管理的原则,对优秀班主任在评先评优和评定职称时优先考虑,大大激发了班主任的工作热情。一学年来,我校班主任队伍建设再结硕果,各类竞赛捷报频传,陆玲红老师荣获南通市班主任基本功比武二等奖,通州赛区一等奖第一名;在南通市班主任论文评比中,管维萍等十八名老师分获一、二、三等奖;在区教育局举办的“我的中国梦”主题教育评比活动中,石港中学制定的德育活动实施方案和朱利君老师制作的课件均获一等奖。

四、推进重点工程建设,办学条件不断优化

本学期继续有效整合学校各类资源。规范管理学校图书馆、档案室、实验室、计算机房等,提高管理水平和使用效率。暑假期间按照区域教育现代的要求及数字化校园建设的目标要求,初二、初三、高中教室新装了电子白板,9月14日,区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训,创造性地开展教育信息化工作,提升了学校的整体办学水平。特别是义务教育均衡发展国家级验收,全校上下将这项工作作为重中之重的任务,对照标准,寻找不足,高标准、严要求的完成迎验工作。通过义务教育均衡发展国家级验收为契机,使初中部校园面貌焕然一新。

继续推进重点工程建设。重建学生宿舍楼竣工,9月投入使用。新食堂施工基本完成,新的一年将投入使用。学生生活条件在原有基础上得到很大的改善。

加强学校后勤管理。学校建筑物、水电管网有专人负责、签订了责任状。做到定时检查,发现问题及时处置。在切实做好食品卫生安全工作的同时,提高菜肴质量,降低价格,为师生提供了更优质的服务。同时做好卫生工作,12月27日进行了流感疫苗接种的工作。定期开展安全意识教育和技能培训,10月7日区红会组织四项救护技术培训,11月7日进行了法制教育暨消防应急疏散演练,确保师生生命财产安全。

同时,积极做好党务、综合治理、红会、老干部、计划生育、民调、档案、普法和稳定等工作。学校党总支坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”, 注重在骨干教师、青年教师中发展党员,把符合党员条件的先进分子吸收到党内来。关心老干部、离退休同志,经常组织老干部、离退休同志学习十八大三中全会文件精神。11月6日上午接受了区党务公开示范点的验收,12月10日,南通市红会验收组,对我校红会进行了由“通州区示范红会”升级为“南通市达标红会”的现场验收,在每次验收中我校都获好评。尤其对石港中学特色鲜明的红会活动十分赞赏,高度评价石港中学红会活动充分体现红会理念和意识,形成了学生、教师共同参与,依托学校集邮协会将红会工作与集邮文化相结合的特色红会活动,融红会精神于各项活动中,真正把学校红会工作做活了。

本学期,学校积极进取,办学业绩显著,收获了如下殊荣:江苏省青少年集邮示范基地、20xx年江苏省中小学优秀校园网站评比二等奖、南通市通州区第十二届科技节暨第二十五届科普宣传周先进集体、南通市艺术教育特色学校、通州区书法教育教学及考试工作先进单位、第六届南通市通州区中小学阳光体育冬季长跑活动先进学校。

总结过去、展望未来,在今后的工作中我们要把“十八届三中全会”精神贯彻落实到学校各项工作中去,紧紧围绕本学期教职工大会的主题“勇于担当 ,干事创业 ,谱写学校发展新篇章”开展工作,积极开拓创新,甘于奉献,为推动学校20xx年工作更快更好地发展做出自己应有的贡献。

2022-2022学年度第一学期期末工作总结二

时光荏苒,本学期的工作又接近了尾声,回忆一学期的工作,有收获,但仍存在着诸多不足,需要继续改进,为了在以后的工作中更好的完成教育教学任务,现根据本学期实际状况,将工作总结如下:

一、凡事预则立,不预则废。备好课是上好课的前提和准备。尤其是多媒体的投入使用,让我们在备课中进一步重视了直观感受对于学生的启发与影响。所以,每一堂课都在充分挖掘教材的基础上,抓住教材的重难点,认真书写教案,并结合学生的实际情况,搜集学生喜闻乐见的事例,作为课堂的情景案例呈现。以做到课课“有备而来”,为上课奠定良好的基础。

二、在精心备课的基础上,努力让每一堂课精彩纷呈。在课堂上,充分利用多媒体展示视频、故事、图片等,创设教学情境,以充分吸引学生的眼球,激发学生的兴趣。同时,努力做到精讲少讲,给学生最大的发展空间,培养他们动口、动手、动脑的能力。让每一个层次的学生都可以慢慢的喜欢上课堂,或者在课堂中体验不一样的收获。

三、依据学生的实际水平,进行分层作业的布置。尤其是针对待优生的辅导,尽量的降低难度、放慢速度,让他们在学习中尽量找到信心和兴趣,逐步培养他们良好的学习习惯,以促使他们逐步提高。

四、为了更好的完成教育教学工作,在平时的工作之余,要不断的学习新理论,给自己充电。同时积极听取其他老师的建议,以取其之长补己之短。再有,要多参与听评课活动,认真借鉴和吸收其他教师的经验,并在实践中反思,在反思中进步与提高。

在这样的自我严格要求中,一学期的工作就这样结束了。但对比期中、期末的成绩差距,我还是得做深深的自我检讨与反思。对于整个教学的把握上,我需要改进的还有太多,比如:对于课堂纪律的掌控上,要求不够严格,以至于班主任们多费了很多心。这一点,我想我该做深刻的自我反省。再比如:对于学生实践性学习的操作上,力度是不够的。老话常说:“实践是检验真理的唯一标准”。随着社会的进步,实践学习逐日变得更加重要。尤其是在我们思想品德教育教学中,如何才能更好的让学生积极参与实践,将三维目标更好的内化为自己的东西,是我们一直在思考也在努力探索的东西。对于实践性学习的操作,就是尽量多的创造教学情境、设置问题情境,让学生在课堂中,通过这些情境尽量多的找到自己的兴趣点,然后自己去探索、去发现、去质疑。课堂上,这样的实践操作,有些学生往往会按捺不住自己高涨的情绪,以致课堂纪律涣散,实践目标不明朗。针对这些情况,在以后的工作中我将继续弥补不足,提升自身素质,培养创新意识,从而更好的创设教学情境,来引领学生实践、探究、创新。同时,注意掌控纪律的同时加强互动,真正打造课堂魅力,激发情感,让课堂在融入情感的实践中快乐前行。

每一个学期的结束,都将是下个学期的新起点。我将努力在不断的历练中成长,弥补不足,尽己所能,和学生一同快乐成长,让学生们在课堂中抒发与释放情感,认识与提升自我,为自己的青春期划下完美句号。

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【第2篇】2022—2022学年度上学期期末总结

来到省二实验高新校区工作已经一个学期了。在这一个学期里作为一名教师的我感受到了很多。很幸运的来到省二的同时,又很幸运地来到了高新校区的中学部体音美组,这是一个充满快乐和温暖的大家庭。在这我感受到了工作的快乐。

授课班级具体情况分析

本学期我担6-7年级10个班级的音乐教学工作。分别是七年级6个班(7年11班-7年16班)六年级4个班(6年1班-6年4班)。音乐课的测评标准如下:课堂平时表现,期末卷面考试,期末文艺汇报演出。

课堂平时表现:

我所教的班级中4个6年级班级。6个7年级班级。其中6年级学生相对7年级学生表现的较好。

学生平时课堂上比较好的班级是6年3班和7年12班。表现较差的班级是6年2班和7年14班。7年12班是7年级的实验班。该班平时课堂表现非常好,上课时学生能够积极地配合老师讲课。能作到气氛活泼,纪律不乱。班级学生有很高的艺术鉴赏水平和道德修养。这时我所任课的10个班级中表现最好的班级。卷面考试成绩也排在了10个班级中的首位。6年3班在6年级中表现比较突出。6年3班有几个比较调皮的学生,经过几次教育后这些学生改进很快。课堂上能够遵守纪律的同时积极回答问题。给班级带来了一个很好的音乐学课习环境。

课堂平时表现较差的班级:7年14班和6年2班。

7年14班学生课堂学习气氛不浓,课堂上课时基本没有举手回答问题的学生,缺乏创造力和学习音乐的兴趣。多数学生课堂上有小动作、溜号、说话等情况。多次教育效果不好。

7年11班个别学生影响班级。每节课都要用大量的时间组织课堂纪律。班级学生说话接话想象严重。重点学生:刘浩承于添聪 孙语良 杨京瀚 蒋博 高志昂。

6年2班时六年级的实验班,与七年级实验班相比有着较大的差距。班级女同学表现良好,主要问题出现在男同学。该班男同学说话现象严重,严重影响到了其他同学。多次教育效果不好。

期末卷面考试:

成绩最好的班级是7年16班。出现问题:由于本学期期末“红歌会”合唱比赛占用了学生课余时间。临近期末为了不影响学生的其他学科考试。经组内研究决定采用开卷考试。此次开卷考试题内容多位学生自由发挥的文字题。给学生2天时间(周六周日)完成试卷。试卷成绩突出的班级是7年12班和6年2班。较差的班级是7年15班(该班雷同卷较多疑为集体抄袭)。

期末文艺汇报演出:

期末文艺汇报演出是根据教学大纲要求,以班级音乐会形式进行考试。表现较好的班级是:7年12班 7年16班 6年3班表现较差的班级是:6年4班。其中7年16班的音乐会最有气氛。班级干部经过了精心的策划(演出顺序,邀请函出场顺序 班级设计主持人串词)。6年3班的整体节目设计的非常好。7年12班的节目很有艺术气息。演出较差的班级是6年4班(没有演出节目顺序学生没有准备考试内容 没有主持人 没有班级设计学生积极性不高)

活动表现:

本学期6,7年级主要的文艺活动有:军训文艺汇演,校庆运动会班级文艺节目,“红歌会”合唱比赛等。

军训文艺汇演中各班节目都比较出色。相对来说7年11班的全班同学大合唱非常出色。校庆运动会文艺表演中大多数班级能够主动利用课余时间排联节目。突出的班级是7年16班 6年1班。本学期最后一项大型活动是“红歌会“合唱比赛。6年2班的节目《闪闪的红星》,7年12班的《黄河大合唱》都获得了学校合唱比赛的前10名。红歌会活动中。6,7年级从学生道班主任都能够积极的参与,使学生们的艺术修养以及合唱水平有了很大的提高。

“红歌会”暴露的问题:

1.“红歌会”初期个班班主任不够重视,临近比赛前几天“临阵磨枪”直接造成了学生上台紧张忘词等情况。

2.平时训练时学生不跟伴奏练习。正式演出时跟不上节拍。

课代表表现:

7年11班课代表李冠达,7年16班课代表李佳绮,等表现出色。

个人总结:

时间过得真快,这个学期很快就过去了。教师这一职业首先让我感受到的是快乐。生活在省二实验这个附有挑战性的环境,身边是一群同龄的充满着活力的同事。每天相伴的是满带着天真的孩子。快乐的背后我感到的是从未有过的压力。压力——不是一种想象出来的疾病而是身体'战备状态'的反应,这是当我们意识到某种情形,或者某个人,或者某件事情具有潜在的威胁性的时候做出的反应。仔细想想压力就是来源于责任,来源于潜意识里的责任。我担心无力面对时刻的挑战,害怕缺乏经验的我无法马上胜任教育工作。我开始彷徨,我渴望鼓励与帮助。这时学校给我配了师父。是师父和同事们的帮忙让我感受到了温暖,同时让我知道在激烈的职业竞争和繁重的工作压力下,我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己。

在这短短半年的工作,让我学习到了在学校课本中永远都无法领会的教育教学的宝贵财富。同时让我深刻地认识到:成为“好老师”最重要的前提就是要有崇高的师德。教师要热爱学生,师爱是师德之魂。对于我们新老师而言,我们有着非常艰巨的任务。怎么样才能让自己具备肩负重任的基本教学素质呢?我想无非也就是这两点:第一点是写教案,对待教案一定要认真,新教师几乎毫无讲学经验,那怎么才能不在讲台上出洋相,不说错话,不写错字呢?那只能认真对待教案和备课,我一般都会先备课,再默课,最后设想学生可能会提出的问题,然后尽量解决,如果无法解决,我在上课时也会尽量避免。第二点是听课,新教师快速成长唯一途径,自己学科的公开听课是一定要听的,但光听公开课是不够的,我在自己的学校里没听课调节,但我会去听语文和数学公开课,说不定能从中体会到一些不一样的感觉,我觉得对我同样是有帮助的。

有梦就有希望,有希望就有朝阳。尽管追求梦想的路遥远而又坎坷,但我想说:'就算很受伤,也不要闪泪光!'让梦想起飞,总有希望之花盛开的那一天!既然我们选择教师这个职业,那就要认真对待我们的学生、学校还有自己的教学态度。万事开头难,只要我们克服眼前的困难,勇于钻研和攀登,我相信我一定会成为一名优秀的人民教师。xx年 年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着.

【第3篇】2022—2022学年度第一学期期末工作总结

语文组

2022.1

紧张、忙碌的一学期过去了。现在对本学期各方面情况做一总结如下,希望在新的学期里,能扬长避短,取得好成绩。

一.政治思想方面,能够自觉的坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,坚持党的路线方针政策。积极参加政治学习,认真做好学习笔记,注意收听、收看广播、电视,及时了解国际、国内大事,不断提高自己的政治思想水平与觉悟。工作中,遵纪守法,尊重领导,团结同事,始终以师德规范严格要求自己,教育目的明确,工作态度端正,刻苦钻研业务,工作认真负责,关心学生,为人师表,甘于奉献。

二. 教学工作方面

在教学工作中勤勤恳恳。认真学习新大纲,钻研新教材,精心备课,上好每一节课。高二年级的教学是高中阶段承上启下的关键年级,我担任两个理科班的教学工作,两个班分别为a、b班,差距很大,我能够做到根据学情备课授课,充分调动全体学生的积极性,全面提高课堂效率。使不同层次的学生都得到提高、发展

三.积极参加学校的各种教研活动,坚持按时集备,根据学校的要求,提前把备课工作做到实处。备课时精研教材,吃透大纲,力求抓好重点难点。备课时我注意结合现代化多媒体手段利用互联网的资源优势,为学生准备了大量生动新鲜的相关教学资料,首先营造了轻松活泼的课堂气氛,因此进一步调动了学生在课堂上的积极性和创造性思维。课堂上充分体现分层次教学原则,每个问题的设计和提问都针对相应的对象,因此能够让所有学生感觉有所收获。认真培养学生举一反三、触类旁通的能力。运用多种教学方法,从学生实际出发,注意启发学生思考。

四.在做好课堂教学工作的同时,我能够严格遵守学校的各项规章制度。注意和任课班级班主任的沟通,出现问题时及时交流和处理,认真帮助班主任排忧解难,尽量解决本学科的各种问题,获得了学生和家长的好评。

五.本学期我还成功地举行了一堂市级研讨课。

一学期已经过去,下学期的工作将是对我的更大考验,我要继续努力,在此基础上争取新的进步。

【第4篇】2022学年度第二学期期末教师个人工作总结

时间过得真快啊,转眼间,来学校已经整整两年了。在这两年里,有幸结识了一群最优秀的同事、最知心的家长朋友、最可爱的学生,在我们朝夕相处的日子里,我们彼此信任、理解和配合,在融洽的相处下,我们班级各方面的工作都走在了学校前列。看着孩子们日新月异的变化,感觉自己的每一天过得都非常充实而有意义。两年的历练,使我无论在班级管理、学科教学还是个人成长等方面都有了长足的发展。现将我的工作进行简要的总结。

一、紧抓学科教学不放松,不断提升自己的职业竞争力。

教育教学工作是学校一切工作的生命线,个人所任教学科的教育教学工作是自己的安身立命之本。我们的教师团队是最具凝聚力的,老师们之间教学上相互帮助、相互影响、共同提高,这样做非常有利于各项工作的顺利开展,使我们的学科教学收到事半功倍的效果。教学中我们重教研重反馈,勤总结重实践,每一位老师都能紧抓重点内容搞突破,为每一个孩子夯实基础。每天的作业、练习我都能做到100%当天批改,甚至当天讲解,而且一定会把当天已经批改、讲解的作业、练习反馈给孩子们,让家长及时掌握孩子们的知识掌握情况。为配合“减负”要求,我精减作业量,精心设计练习题,让孩子们通过有针对性的练习和作业,不断差缺补遗,巩固知识。针对出现错误较多的知识点,我及时汇总,找出共性的错误,经过再练习、再讲解,力争使每一个孩子都能透彻、理解灵活运用。

在数学教学中,我强化笔算训练,每节课都拿出5-10分钟的时间,通过竖式笔算等形式进行练习,孩子们计算水平不断提高,现在已经能够顺利进行万以内加减法的笔算及表内乘除法口算。根据开学初期制定的教学计划,我积极压缩课程,在保证孩子们掌握本册教材知识的基础上,又提前学习了三年级上册课本的部分内容。孩子们对新知识兴趣很浓,学习效果非常好,为今后的教育教学工作打下了良好的基础。

课堂教学中,我鼓励孩子们勤思考勤发言,积极发表自己的意见和不同见解。在我们二年级3班,课堂教学中,总能听到不同的答案;对于每一件事情,每个孩子都有自己的想法。慢慢地,孩子们更加自信了,能够更加快乐地投入到学习之中。个性飞扬,是我们班每个孩子精神面貌的真实写照。

二、充分重视班级管理主阵地作用,为每一个孩子的成长和发展创造机会。

为实践王校长“无条件地爱每一个孩子”的教育理念,配合学校的各项活动,把每一个孩子推上舞台,让他们尽情展示自我,使孩子们不断增强自信心,感受教育的乐趣。从学期初的“班级书法第一展”,到后来的“运动会照片展”,再到近期举办的“‘庆六一’肚皮舞表演”、“台湾行爱国情——爱国教育主题班会”,我努力发掘每一位家长朋友的潜在资源为班级教育做贡献。在学校举行周一升旗仪式、“庆六一”文艺汇演、家长开放日、语文经典诗文诵读、英语歌曲歌谣欢庆会等大型活动时,积极争取机会,让更多的孩子走到前台,争做小主持人、纪律监督员等,充分锻炼孩子们的各项能力。在局部,因为某些孩子需要锻炼,把机会给他,可能会影响到班级的整体效果。如果让更优秀的孩子走向前台,可能会取得更加瞩目的成绩,但是这样做,对于从来没有机会锻炼的的孩子是不够公平的。基于这样的考虑,我在选人时做出大胆的抉择,在争取到家长朋友的全力配合和支持的情况下,孩子们能够不断超越自我,突破自己的心理极限,孩子的发展也就走上了“阳光快车道”。

继承和改革原有评价体系,创新思路,通过发放表扬信的方式激发学生自信心,紧密联系家长,进而增强班级凝聚力和向心力。根据孩子们的表现奖励小贴画,每张检查表中,个人小贴画累计够十张,奖励表扬卡一张,表扬卡累计够十张向家长发放表扬信一封。每周所得表扬卡会通过班级喜报的形式加以表扬,在此基础上,我把奖励小贴画的权利下放给每一位班干部,激发孩子们积极参与。孩子们手中有了这样的权利,感到非常神圣和光荣,对此高度重视,积极参与,相互监督,共同提高。

每天设立一名值日班长,为每一个孩子创造平等的锻炼机会,以此调动孩子们的积极性,培育孩子们的参与意识,锻炼孩子们的管理能力。

通过个人演讲,民主选举,适当轮换的形式,建立健全新一届班委会组织,适时召开班委会讨论班级具体事务,发挥班委会成员的主人翁作用,为班级管理积极献言献策。采用这种民主评议的形式,给孩子们渗透公平竞争、民主参与的意识,孩子们在宽松的环境下智商、情商全面发展。

尊重学生,亲近学生,为了解孩子在家的表现情况,我利用周末等时间进行家访,与家长朋友面对面交流孩子的具体情况,在教育孩子方面达成更多的共识。

两年来,从早上七点到校到晚上六点离校,十一个小时里,把自己的全部时间和精力投入班级。为了督促孩子们进步,我不断给自己加压。准时响起的下课铃声,也就是我走出办公室走进教室的集结号,我把本属于自己的课间十分钟的休息时间无私地奉献给了班级的每一个孩子。两年来,从早上七点钟进入校门,就不停地在为孩子们服务着:到校第一件事是到教室,开前门,开后门,开窗户通风,开饮水机;早饭后上课,批作业,课间盯班上操,午餐给孩子们打饭,提醒孩子们喝水、吃药,中午值班,兴趣班时间打扫卫生、拖地,一直忙到大约六点多钟最后一个孩子离开教室,还要再打扫一遍卫生、拖地,白天的日常工作算是告一段落。等这一切忙完的时候,也该是家人打电话催我回家的时候了。在这十几个小时的时间里,虽然辛苦一点、忙碌一点,但是这样做可以保证孩子们每时每刻都处在老师的视野之内,大大避免了安全事故的发生。孩子们每天健康快乐的来到学校,作为老师,我有责任有义务保证他们每天健康快乐的离开学校。其实不为什么,只因为自己是一位老师,我要用自己的实际行动,去实践王校长提出的“做每个孩子的恩师”的要求。

有很多时候,班主任就是一个“灭火队长”,时时刻刻要承担来自学校、家庭、家长、学生的种种无形的压力。但当出现这样那样的突发事件时,作为班主任我有义不容辞的责任,一定要冲到最前线。班主任工作细心而又繁琐,教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的职业生涯中,我将用我的青春和热情继续耕耘属于自己的那片田地。

【第5篇】2022—2023学年度上学期期末总结

来到省二实验高新校区工作已经一个学期了。在这一个学期里作为一名教师的我感受到了很多。很幸运的来到省二的同时,又很幸运地来到了高新校区的中学部体音美组,这是一个充满快乐和温暖的大家庭。在这我感受到了工作的快乐。

授课班级具体情况分析

本学期我担6-7年级10个班级的音乐教学工作。分别是七年级6个班(7年11班-7年16班)六年级4个班(6年1班-6年4班)。音乐课的测评标准如下:课堂平时表现,期末卷面考试,期末文艺汇报演出。

课堂平时表现:

我所教的班级中4个6年级班级。6个7年级班级。其中6年级学生相对7年级学生表现的较好。

学生平时课堂上比较好的班级是6年3班和7年12班。表现较差的班级是6年2班和7年14班。7年12班是7年级的实验班。该班平时课堂表现非常好,上课时学生能够积极地配合老师讲课。能作到气氛活泼,纪律不乱。班级学生有很高的艺术鉴赏水平和道德修养。这时我所任课的10个班级中表现最好的班级。卷面考试成绩也排在了10个班级中的首位。6年3班在6年级中表现比较突出。6年3班有几个比较调皮的学生,经过几次教育后这些学生改进很快。课堂上能够遵守纪律的同时积极回答问题。给班级带来了一个很好的音乐学课习环境。

课堂平时表现较差的班级:7年14班和6年2班。

7年14班学生课堂学习气氛不浓,课堂上课时基本没有举手回答问题的学生,缺乏创造力和学习音乐的兴趣。多数学生课堂上有小动作、溜号、说话等情况。多次教育效果不好。

7年11班个别学生影响班级。每节课都要用大量的时间组织课堂纪律。班级学生说话接话想象严重。重点学生:刘浩承于添聪 孙语良 杨京瀚 蒋博 高志昂。

6年2班时六年级的实验班,与七年级实验班相比有着较大的差距。班级女同学表现良好,主要问题出现在男同学。该班男同学说话现象严重,严重影响到了其他同学。多次教育效果不好。

期末卷面考试:

成绩最好的班级是7年16班。出现问题:由于本学期期末“红歌会”合唱比赛占用了学生课余时间。临近期末为了不影响学生的其他学科考试。经组内研究决定采用开卷考试。此次开卷考试题内容多位学生自由发挥的文字题。给学生2天时间(周六周日)完成试卷。试卷成绩突出的班级是7年12班和6年2班。较差的班级是7年15班(该班雷同卷较多疑为集体抄袭)。

期末文艺汇报演出:

期末文艺汇报演出是根据教学大纲要求,以班级音乐会形式进行考试。表现较好的班级是:7年12班 7年16班 6年3班表现较差的班级是:6年4班。其中7年16班的音乐会最有气氛。班级干部经过了精心的策划(演出顺序,邀请函出场顺序 班级设计主持人串词)。6年3班的整体节目设计的非常好。7年12班的节目很有艺术气息。演出较差的班级是6年4班(没有演出节目顺序学生没有准备考试内容 没有主持人 没有班级设计学生积极性不高)

活动表现:

本学期6,7年级主要的文艺活动有:军训文艺汇演,校庆运动会班级文艺节目,“红歌会”合唱比赛等。

军训文艺汇演中各班节目都比较出色。相对来说7年11班的全班同学大合唱非常出色。校庆运动会文艺表演中大多数班级能够主动利用课余时间排联节目。突出的班级是7年16班 6年1班。本学期最后一项大型活动是“红歌会“合唱比赛。6年2班的节目《闪闪的红星》,7年12班的《黄河大合唱》都获得了学校合唱比赛的前10名。红歌会活动中。6,7年级从学生道班主任都能够积极的参与,使学生们的艺术修养以及合唱水平有了很大的提高。

“红歌会”暴露的问题:

1.“红歌会”初期个班班主任不够重视,临近比赛前几天“临阵磨枪”直接造成了学生上台紧张忘词等情况。

2.平时训练时学生不跟伴奏练习。正式演出时跟不上节拍。

课代表表现:

7年11班课代表李冠达,7年16班课代表李佳绮,等表现出色。

个人总结:

时间过得真快,这个学期很快就过去了。教师这一职业首先让我感受到的是快乐。生活在省二实验这个附有挑战性的环境,身边是一群同龄的充满着活力的同事。每天相伴的是满带着天真的孩子。快乐的背后我感到的是从未有过的压力。压力——不是一种想象出来的疾病而是身体'战备状态'的反应,这是当我们意识到某种情形,或者某个人,或者某件事情具有潜在的威胁性的时候做出的反应。仔细想想压力就是来源于责任,来源于潜意识里的责任。我担心无力面对时刻的挑战,害怕缺乏经验的我无法马上胜任教育工作。我开始彷徨,我渴望鼓励与帮助。这时学校给我配了师父。是师父和同事们的帮忙让我感受到了温暖,同时让我知道在激烈的职业竞争和繁重的工作压力下,我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己。

在这短短半年的工作,让我学习到了在学校课本中永远都无法领会的教育教学的宝贵财富。同时让我深刻地认识到:成为“好老师”最重要的前提就是要有崇高的师德。教师要热爱学生,师爱是师德之魂。对于我们新老师而言,我们有着非常艰巨的任务。怎么样才能让自己具备肩负重任的基本教学素质呢?我想无非也就是这两点:第一点是写教案,对待教案一定要认真,新教师几乎毫无讲学经验,那怎么才能不在讲台上出洋相,不说错话,不写错字呢?那只能认真对待教案和备课,我一般都会先备课,再默课,最后设想学生可能会提出的问题,然后尽量解决,如果无法解决,我在上课时也会尽量避免。第二点是听课,新教师快速成长唯一途径,自己学科的公开听课是一定要听的,但光听公开课是不够的,我在自己的学校里没听课调节,但我会去听语文和数学公开课,说不定能从中体会到一些不一样的感觉,我觉得对我同样是有帮助的。

有梦就有希望,有希望就有朝阳。尽管追求梦想的路遥远而又坎坷,但我想说:'就算很受伤,也不要闪泪光!'让梦想起飞,总有希望之花盛开的那一天!既然我们选择教师这个职业,那就要认真对待我们的学生、学校还有自己的教学态度。万事开头难,只要我们克服眼前的困难,勇于钻研和攀登,我相信我一定会成为一名优秀的人民教师。xx年 年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着.

【第6篇】中学--学年度第一学期期末考试工作总结

中学XX--XX学年度第一学期期末考试工作总结

为了进一步提高课堂教学效果,抓细抓实教学的各个环节,加强对期末考试工作的管理,按照教育局期末检测通知的要求,我校于1月21日下午召开了期末考试专题会,对期末考试各项工作做了具体细致的安排,并成立了以校长王立波为组长,副校长为副组长,全体教导处工作人员为组员的期末考试领导小组,全面负责期末的考务工作。<莲 山 ~ 课 件 >按照教研片的统一要求,较好地落实了期末考试的各项工作,充分发挥考试对教学的检测、改进、激励和导向功能。现将期末考试各项工作小结如下:

一、试卷命题

本次考试,我们充分发挥片教研片的优势,群策群力,加强各校之间的合作交流,试卷命题。初中b组试题;高中.......本次考试,试题难易适度,基本体现课标的“度”,达到“7:2:1”的要求,而且能合理地安排各项考试内容的比例,轻巧灵活地运用各种题型,面向全体学生,特点鲜明。

二、考试工作

为确保本次期末考试各项工作严格按照统一要求予以落实,我们要求所有校长均任主考,按规定时间校领取试卷,规范检查各自考点考场安排情况。高中领导班子、班主任交叉监考,初中与岱山互换监考;考场内桌洞朝前,学生书包、书籍全部放在讲台上或窗户台上;监考教师没有做其它杂事的,绝大部分能做监考自始至终。各考场整洁,秩序良好。由此反映了考试工作安排周密,通过良好考风考纪抓学风,促进学生学业发展。

三、阅卷工作

此次阅卷按期末检测阅卷标准,初中我校承担了三大科,高中在我校集中此次考试阅卷工作。对阅卷教师进行了明确分工,组织阅卷组长对评分标准进行了认真、细致地分析和讨论,针对开放性试题答案不唯一的特点,预计可能出现的多种答案,且在评阅中针对出现的新答案,经阅卷教师交流分析,认为合理的判定为正确答案。绝大部分阅卷教师按时到岗,认真按照评分标准合理赋分,保证了阅卷质量,真实地反映了各校教学实际情况,有利于引导和促进教师转变教育教学观念,改变教学方式。

四、试卷分析与统分工作

根据此次考试工作要求,综合各考点学生答卷情况及成绩可以看出:从出题质量看:本次检测试题题量适中、检测面宽、难易适中,全面真实地检测出学生的真实水平,特别是某些题要求灵活,不拘一格,具有一定的开放性,创新性;从成绩看:低年级比高年级成绩好,语文成绩比其它成绩好,但从整体来看,低分现象十分严重,平行班之间的较大差距令人堪忧。

从统计表来看:初一初二年级片上23个班级,所带班级位于中等以上名次的有刘x;初三年级27个班级,进入的有:x,以上老师高分数段也较多。特别提出表扬的班级有:初一4班、初二2和4班、初三2班,所有主课名次都在前1|2之列。老师有:陈x名次进入了前三甲。天河中学把全片每一个学生的考试排名都列出来了,也排出了前一百名和前两百名的学生中各校的百分比,我看了一下,前一百名我校初一排名第三,初二年级排名第一,前两百名初三名列第四。整体较好!

高中:排名在前一半的,有:xx,他们的名次都进入前三名。

在统分过程中,按统一要求,统一标准进行了阅卷、成绩统计工作,做到了公平、合理。各校普遍反映本次期末考试组织严密,监考工作和阅卷工作落实到位,真实地反映了各校的教学质量,切实对教学起到了激励和导向作用。既减轻了学校的负担,又提高了工作效率。

因此,我们应牢固树立“质量立校”的宗旨,加强常规教学的管理、督察和指导力度,应加强素质教育,特别是在培养学生的自主、合作、探究的学习方法,开放、创新的思维方式、动手操作、解决问题的个人能力,联系实际、学以致用的教学目标等方面加强工作。

【第7篇】2022年-2022学年度第一学期期末工作总结范文

2022-2022学年度第一学期期末工作总结

本学期中,我镇小学认真落实《xx市加快教育改革和发展行动计划》以及xx市教育局《2022-2022学年度第一学期普教工作要点》,坚持“管理高效,环境高雅,教学高质,品德高尚”的办学理念,深化课程改革,创建学校特色,全面推进素质教育,努力办好人民满意的教育。

一、德育工作

1、教师职业道德建设

坚持周三集中政治学习制度。内容主要有《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及有关教师职业道德的论述和模范教师的先进事迹。

坚持周五例会制度。每周五都要召开学校工作例会,领导除了对周内学生情况进行总结意外,还要对一周来教师的工作情况、思想状况进行总结。将师德建设常态化。

本学期开学初,中心小学召开了全镇教职工参加的教育工作会议。会上表奖先进教师29名,先进集体4个,有3名先进个人和2个先进学校在会上发言。中心小学校长做了上年度工作总结,并对本年度学校工作进行了部署。

15月中旬,在期末工作检查中,中心小学对各个村小学的师德建设工作进行了细致的检查。对检查中发现的问题,进行当场反馈,督促被检单位制定整改方案,拿出整改措施。

由于学校注重了教师队伍素质建设,大力提升教师职业道德素质和专业能力。使教师做到爱岗敬业,有令必行,有禁必止,互帮互助,为人师表,依法从教。领导间、教师间、教师与领导间团结和谐、积极进取蔚然成风。教职工遵纪守法,无一例有偿办班和补课。

2、学生德育建设

深入贯彻和落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。使德育常规管理和丰富多彩的活动有机结合。在德育工作中,学校有效地发挥了少先队组织作用,利用校园广播、板报、橱窗、校刊等阵地,锻炼学生自我教育能力。充分发挥国旗下讲话以及重大节日(教师节、国庆节、元旦)的宣传教育功能,改进和强化学校德育工作,将德育工作生活化,学生在自觉和不自觉中受到熏陶和感染。

教师节开展了“微笑敬礼送清茶”活动。教师节当天早晨6点,各班班长把老师的水杯带到办公室,倒水沏茶,当班主任老师来到教室里时,不仅闻到了沁人心脾的香茶,而且还听到了同学们“祝老师们节日快乐”的问候声。大队部在学校大厅位置准备两块儿富含感恩背景的展板,各班同学们都把最想对老师说的感谢话语写出来自己贴到楼下展板上。全校师生都沉浸在尊师爱生的氛围之中。

9月27日,xx镇全镇小学范围内的“成长在同一片蓝天下”诗歌朗诵、故事大王比赛,让孩子们互相学习与交流,使孩子们受到了热爱祖国,热爱家乡,热爱生活的教育。

10月9日xx镇关工委来我校对全体少先队员进行爱祖国爱家乡主题教育报告,向孩子们讲述xx镇的悠久历史,展望家乡美好的未来。

10月16日少先队员建队纪念日。少先大队部为全校新一年队员举行隆重而简朴的入队仪式,新队员光荣的加入少先队组织,新老队员一起迎接激动人心的时刻,感受红领巾带给自己的责任与使命。

二、教学工作

1、常规教学工作

本学期中,中心小学及各个村小学多次组织教师以不同形式深入学习、解读和贯彻新的《课程标准》,并力求把新的课程标准精神落实到教学实践中。

8月21日,在教师上班前,中心小学召开了各校领导参加的教学专题会议,结合实例和照片,对上学期教师备课、批改情况进行了详细的总结,并对本学期教学工作进行具体布置。要求教师上好每一节课,钻研教材、认真备课、认真上课、认真批改。11月中旬,对全镇教师备课、作业批改进行了抽查。

中心小学、村小学的所有领导坚持业务学习,同教师一样做好学习记录。每名领导均写出几千字的读书笔记,进一步提高自己的领导素质。

坚持领导深入课堂听课制度,每听必评及时反馈,真正落实教学常规管理目标,切实提高教育教学质量。村小领导本学期的听课数量均在40课时以上。中心小学教导主任听课都在90课时以上。领导不定期的深入课堂,一方面及时发现问题,掌握了教师教学现状,另一方面有力的督促了教师的上课行为,促使教师课堂教学减少随意性,不断优化教学过程,提高课堂教学时效。

为了保证各校开齐学科上足课时,中心小学在人事安排上力求合理,在考虑到班主任配备的同时,兼顾科任学科教师的安排,为开齐学科提供必备条件。在提高认识的同时,中心小学加强督察力度,随机进行抽查,采用现场查看,调查学生以及抽查学科知识掌握、学习笔记、作业等不同方式,保证了这项工作的落实。

树立科学教育质量观,促进学生全面发展。改善教学质量评价制度。制定了“学生参加各级各类比赛加分方法”以及将学生写字成绩纳入期末成绩考核办法。

2、教研活动

深化课程改革,积极推进教学研究上新台阶。继续完善校、片、镇三级教研网络建设。

九月上中旬,是三级教研活动第一阶段,各校围绕中心小学确定的教研主题展开活动。做到人人都参与到校本教研的活动中,人人都上课,人人都评课,人人都受益。九月下旬,全镇分为三个片,每个片搞一次教研活动,由各片片长负责组织,各校派出教学骨干参加本片的活动,中心小学分管教学的领导参与了每个片的活动。十月上旬,在中心小学举行了全镇的教研活动,全镇教师全员参加了活动。活动中首先由两位教师上展示课,然后与会教师参与研讨,最后分管领导做教学报告。

教研活动中我们克服形式主义,着力提高教研活动的质量,加强教学研究的内涵建设,注重教研活动常规化。本学期我镇小学校本教研的主题是“克服集体朗读中唱读现象”,为了巩固教研活动的效果,检查教研主题完成情况,学校在15月末,组织相关人员对全镇二至六年级的58各班级的集体朗读情况进行了普查,并进行了打分排序,深化了教研活动成果。

我校是十二五期间xx市校园互助网基地校。10月10日,在xx教育学院和xx市教师进修学校的专业引领下,我校很好的开展了基地校研修活动。15月份,xx市教育学院对我校校园互助网工作进行了检查,领导们对我校这项活动给予了很高的评价。

狠抓骨干教师的培养,为青年教师的成长创造条件,鼓励教师积极参与课题研究和参加各级学术研究活动。本学期,我校共外派5人次参加xx市以上教研活动,30余人次参加xx市级教学研讨活动,聘请专家来校讲座一次。

9月我校参与辽宁基础教育小教中心“数学课程结构研究”课题开题,决心以此为契机,提高我校数学教学研究质量。

3、体育、卫生工作

开学初,召开了全镇体育教师会议,对上学期我镇小学体育活动的开展进行了总结和评比,结合我镇小学体育工作实际,布置了本学期体育工作。按照普及与提高相结合的思路,将体育工作贯穿了学校工作始终。

重视开展阳光体育活动,确保学生每天有效锻炼1小时。狠抓了体育教学质量,提高大课间活动水平。将学生课外体育活动纳入学校课程表。“体育艺术2+1 项目”实施中,学生的参与率要达到100%。11月14日,由中心小学领导、体育教师组成的检查组,深入全镇10所学校对“体育艺术2+1项目”活动开展情况专项检查。

加强业余训练,提高学生运动水平。举行了全镇男女生篮球赛、全镇跳绳比赛、踢毽子比赛、全镇长跑赛。

三、特色学校建设工作

1、写字工作

继续做好写字教学工作,注重提高学生整体写字水平。加大在教师教案和学生作业检查中书写质量权重。期中举行了全镇写字竞赛,期末又进行了全镇学生写字考试。将写字考试成绩按照一定比例纳入到期末语数英测试成绩中。

书法课外活动小组常年训练。通过集中培训和分组训练方法,训练出一大批写字特长生,在参加xx市写字比赛中取得优异的成绩。9月下旬xx市人大副主任吕延清、xx市教育局原局长曹玉祯等领导来我校调研,对我校的书法特色建设给予高度评价。

开展好写字教学同时,加强写字教学研究工作。我校在顺利完成辽宁省科研课题研究工作的基础上,又立项并实施了xx市的两个科研课题。9月14日我校召开了xx市科研课题成功通过开题论证会,与会的xx和xx两级专家对我校的xx市级科研课题进行了充分论证并给予高度评价。自此,我校的科研课题正式投入实验。

【第8篇】2022—2022学年度第二学期期末教师个人工作总结

时间过得真快啊,转眼间,来学校已经整整两年了。在这两年里,有幸结识了一群最优秀的同事、最知心的家长朋友、最可爱的学生,在我们朝夕相处的日子里,我们彼此信任、理解和配合,在融洽的相处下,我们班级各方面的工作都走在了学校前列。看着孩子们日新月异的变化,感觉自己的每一天过得都非常充实而有意义。两年的历练,使我无论在班级管理、学科教学还是个人成长等方面都有了长足的发展。现将我的工作进行简要的总结。

一、紧抓学科教学不放松,不断提升自己的职业竞争力。

教育教学工作是学校一切工作的生命线,个人所任教学科的教育教学工作是自己的安身立命之本。我们的教师团队是最具凝聚力的,老师们之间教学上相互帮助、相互影响、共同提高,这样做非常有利于各项工作的顺利开展,使我们的学科教学收到事半功倍的效果。教学中我们重教研重反馈,勤总结重实践,每一位老师都能紧抓重点内容搞突破,为每一个孩子夯实基础。每天的作业、练习我都能做到100%当天批改,甚至当天讲解,而且一定会把当天已经批改、讲解的作业、练习反馈给孩子们,让家长及时掌握孩子们的知识掌握情况。为配合“减负”要求,我精减作业量,精心设计练习题,让孩子们通过有针对性的练习和作业,不断差缺补遗,巩固知识。针对出现错误较多的知识点,我及时汇总,找出共性的错误,经过再练习、再讲解,力争使每一个孩子都能透彻、理解灵活运用。

在数学教学中,我强化笔算训练,每节课都拿出5-10分钟的时间,通过竖式笔算等形式进行练习,孩子们计算水平不断提高,现在已经能够顺利进行万以内加减法的笔算及表内乘除法口算。根据开学初期制定的教学计划,我积极压缩课程,在保证孩子们掌握本册教材知识的基础上,又提前学习了三年级上册课本的部分内容。孩子们对新知识兴趣很浓,学习效果非常好,为今后的教育教学工作打下了良好的基础。

课堂教学中,我鼓励孩子们勤思考勤发言,积极发表自己的意见和不同见解。在我们二年级3班,课堂教学中,总能听到不同的答案;对于每一件事情,每个孩子都有自己的想法。慢慢地,孩子们更加自信了,能够更加快乐地投入到学习之中。个性飞扬,是我们班每个孩子精神面貌的真实写照。

二、充分重视班级管理主阵地作用,为每一个孩子的成长和发展创造机会。

为实践王校长“无条件地爱每一个孩子”的教育理念,配合学校的各项活动,把每一个孩子推上舞台,让他们尽情展示自我,使孩子们不断增强自信心,感受教育的乐趣。从学期初的“班级书法第一展”,到后来的“运动会照片展”,再到近期举办的“‘庆六一’肚皮舞表演”、“台湾行爱国情——爱国教育主题班会”,我努力发掘每一位家长朋友的潜在资源为班级教育做贡献。在学校举行周一升旗仪式、“庆六一”文艺汇演、家长开放日、语文经典诗文诵读、英语歌曲歌谣欢庆会等大型活动时,积极争取机会,让更多的孩子走到前台,争做小主持人、纪律监督员等,充分锻炼孩子们的各项能力。在局部,因为某些孩子需要锻炼,把机会给他,可能会影响到班级的整体效果。如果让更优秀的孩子走向前台,可能会取得更加瞩目的成绩,但是这样做,对于从来没有机会锻炼的的孩子是不够公平的。基于这样的考虑,我在选人时做出大胆的抉择,在争取到家长朋友的全力配合和支持的情况下,孩子们能够不断超越自我,突破自己的心理极限,孩子的发展也就走上了“阳光快车道”。

继承和改革原有评价体系,创新思路,通过发放表扬信的方式激发学生自信心,紧密联系家长,进而增强班级凝聚力和向心力。根据孩子们的表现奖励小贴画,每张检查表中,个人小贴画累计够十张,奖励表扬卡一张,表扬卡累计够十张向家长发放表扬信一封。每周所得表扬卡会通过班级喜报的形式加以表扬,在此基础上,我把奖励小贴画的权利下放给每一位班干部,激发孩子们积极参与。孩子们手中有了这样的权利,感到非常神圣和光荣,对此高度重视,积极参与,相互监督,共同提高。

每天设立一名值日班长,为每一个孩子创造平等的锻炼机会,以此调动孩子们的积极性,培育孩子们的参与意识,锻炼孩子们的管理能力。

通过个人演讲,民主选举,适当轮换的形式,建立健全新一届班委会组织,适时召开班委会讨论班级具体事务,发挥班委会成员的主人翁作用,为班级管理积极献言献策。采用这种民主评议的形式,给孩子们渗透公平竞争、民主参与的意识,孩子们在宽松的环境下智商、情商全面发展。

尊重学生,亲近学生,为了解孩子在家的表现情况,我利用周末等时间进行家访,与家长朋友面对面交流孩子的具体情况,在教育孩子方面达成更多的共识。

两年来,从早上七点到校到晚上六点离校,十一个小时里,把自己的全部时间和精力投入班级。为了督促孩子们进步,我不断给自己加压。准时响起的下课铃声,也就是我走出办公室走进教室的集结号,我把本属于自己的课间十分钟的休息时间无私地奉献给了班级的每一个孩子。两年来,从早上七点钟进入校门,就不停地在为孩子们服务着:到校第一件事是到教室,开前门,开后门,开窗户通风,开饮水机;早饭后上课,批作业,课间盯班上操,午餐给孩子们打饭,提醒孩子们喝水、吃药,中午值班,兴趣班时间打扫卫生、拖地,一直忙到大约六点多钟最后一个孩子离开教室,还要再打扫一遍卫生、拖地,白天的日常工作算是告一段落。等这一切忙完的时候,也该是家人打电话催我回家的时候了。在这十几个小时的时间里,虽然辛苦一点、忙碌一点,但是这样做可以保证孩子们每时每刻都处在老师的视野之内,大大避免了安全事故的发生。孩子们每天健康快乐的来到学校,作为老师,我有责任有义务保证他们每天健康快乐的离开学校。其实不为什么,只因为自己是一位老师,我要用自己的实际行动,去实践王校长提出的“做每个孩子的恩师”的要求。

有很多时候,班主任就是一个“灭火队长”,时时刻刻要承担来自学校、家庭、家长、学生的种种无形的压力。但当出现这样那样的突发事件时,作为班主任我有义不容辞的责任,一定要冲到最前线。班主任工作细心而又繁琐,教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的职业生涯中,我将用我的青春和热情继续耕耘属于自己的那片田地。

【第9篇】2022-2022学年度第一学期期末工作总结

忙忙碌碌中,又一个学期的工作过去了,来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的2022-2022学年度第一学期期末工作总结,欢迎阅读。

2022-2022学年度第一学期期末工作总结一

一学期以来,在上级教育主管部门的关心指导下,我校全面贯彻《教育规划纲要》精神,结合《南通市通州区教育局20xx-20xx学年度工作意见》,围绕文化立校、均衡创建、效率提升、队伍优化、管理精细等五大工作重点。以文化为引领,创建办学特色;以效率为引领,促进教育质量提升;以教育目标为引领,促进学生全面发展;以师德为引领,提升教师队伍水平;以制度为引领,优化管理落实机制。摆正工作重心,落实改革举措,不断提高工作质效,努力使各项工作取得新进展。一学期来学校各方面的工作回顾与总结如下。

一、树立师德师风典型,名师队伍不断扩大

一学期以来,我校利用政治学习与业务学习时间组织教师认真学习十八大三中全会文件精神,深刻领会十八大三中全会提出的宏伟目标和作出的重大部署,领会十八大报告对教育事业发展的要求,在强化师德教育、强化师能提升、强化名师培养等方面开展具体工作,强化了工作使命感、责任感和光荣感。

随着师德师风建设的深入开展,我校未出现歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,建立了一支爱生、敬业、乐于奉献的教师队伍,培养了一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。20xx年9月评选产生了首届优秀教育工作者暨第二届道德之星, 9月9日下午,全体师生在初中部操场隆重举行庆祝第29个教师节大会,在庆祝第29个教师节大会上,隆重举行了首届优秀教育工作者暨第二届道德之星颁奖典礼。9月8日下午,通州区人民政府督导室王新荣主任、章锦华副主任,石港镇人大主席潘桂华,石港镇副镇长葛建中、单志建,近20名石港镇区人大代表、政协委员、镇村干部、社会人士、老干部代表以及部分学生家长代表参加了进校园、评教育的座谈会,与会代表对我校一年来的工作给予充分的肯定,展现了我校教育良好的形象,提高了我校教师社会美誉度。

师德师风教育的不断开展,教师队伍建设有了新起色,教师终身学习和接受继续教育的意识得到加强,教师培训工作计划和教学研究计划合二为一,使教师培训与日常教学研究紧密结合,促使校本培训落地生根。积极组织教师参加区内兄弟学校组织的各项教学活动。9月14日区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训、11月进行文明办公室评比、12月继续组织石中之秋教学节活动,系列活动的开展,提高了教师的专业知识、教学技能与水平。

20xx年我校有17名同志被评选为通州区学科带头人、骨干教师和教坛新秀。有近20位老师获区以上课堂诊断 、教学基本功大赛、数学青年教师解题能力比赛一二等奖。其中张伟老师获省历史老师基本功大赛一等奖,陆玉鹏老师获市教学基本功一等奖,陆玲红老师获南通市首届中小学班主任基本功大赛二等奖。学校对他们不仅给予充分表现才能的舞台,而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。这些措施促进了骨干教师自身的可持续发展,构建了新型教师成长的平台。

二、提升文化建设品位,彰显学校办学特色

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,学校始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。学校不仅明确由分管副校长主管学校的体育、艺术工作,而且每块工作都有相应的责任主任、教师,活动开展有声有色。

1.进一步打造诗教和集邮学校文化建设的品牌。我校不断丰富校园文化,提高学生的全面素养,校园诗教和生肖集邮特色饮誉江海平原,已形成具有鲜明特色的校园文化品牌。一学期以来,南通市集邮协会与我开展了多次生肖集邮联谊活动,一系列活动的开展,进一步提升了石港中学校园文化发展品牌,扩大了石港中学素质教育的社会影响。本学期,我校获江苏省青少年集邮示范基地的称号,现已被江苏省推荐申报全国青少年集邮示范基地。

2.积极开展体育艺术2+1活动。继续巩固初中80%以上的学生落实一个特长项目,教务部门落实专人指导培养和提高。20xx年9月在通州区首届江海天籁合唱节活动中,我校获二等奖、20xx年10月南通市第八届中小学生独唱比赛中王仁帅同学获中学甲组二等奖、南通市第八届中小学生独奏比赛中初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、20xx年12月区第八届中小学生独奏比赛活动初三(1)班杨好同学获中学乙组二等奖、初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、区第八届中小学生独唱比赛活动中初二(1)班卞梦瑶同学获中学乙组三等奖、高中陈旭同学获中学甲组二等奖。继续推进阳光体育活动,认真完成体育课程教学任务,大力开展丰富多彩的课外文体活动、大课间体育活动,没有体育课的当日安排好一节体育活动,切实保证学生每天在校一小时校园体育活动。全校继续加强毽球运动,使毽球运动成为学校体育工作的品牌。11月28-29日,成功举办了阳光体育运动会,12月21日组织学生参加通州区学生毽球比赛活动。

3.加强艺术教育管理。过去的一年我校着力加强艺术教育管理,进一步深化课程改革,更新育人观念。把深化课程改革作为推进素质教育的主要载体和着力点,积极探索充满活力的课程管理运行机制。艺术课程的开展,严格执行课程标准,开齐开足艺术类课程,确保各类课程协调发展,抓实艺术教育工作,积极探索艺术教育内容和形式,创新教学途径和方法,构建具有我校特色的艺术教育体系,营造健康向上的校园文化环境。提高了学生审美素质。

4.重视学生实践课程建设。我校十分重视学生实践课程建设,课程开展丰富多彩,学生乐于参加,提高了学生的动手、动脑能力。下半年以来积极开展综合实践实验课程开发,成为南通市初中综合实践实验课程开发牵头单位。10月29日上午,南通市基教处顾志刚一行6人来校进行综合实践实验课程开发调研,上级领导对我校综合实践实验课程开发的做法和取得的成果给予了充分的肯定。

5.积极创设活动载体。结合中华传统节日,利用重要纪念日、节庆日等时机,针对不同年级的学生特点,集中开展各类多层次的主题教育实践活动。本学期,进行了校园十佳歌手决赛、一站到底知识竞赛,举行了校园消防应急疏散演练活动,组织学生观看了文艺演出等。切实加强了集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等教育,丰富了校园文化生活。

三、完善制度保证质量,教育教学有新提升

1.重视领导班子的自身建设。认真组织学习国家、省、市有关教育事业发展的新政策,深刻领会全区关于两年争先、四年领先、六年率先的战略部署,认真落实《中小学校目标管理绩效考核实施意见(试行)》的各项要求,细化学校各项管理举措,班子成员明确分工,将管理责任落实到人,各司其职,同时又努力做到分工不分家。建立了一支有大局观念,能率先垂范,带头执行学校各项规章制度,吃苦在前、享乐在后的干部队伍。激发了管理层的活力,提升管理层工作水平,形成了一个团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。在校长室的带领下,能主动寻找发展差距,扫描管理短板,探寻突破路径,摸索符合自身实际的教育管理新路,提高了精细化管理水平,推动了学校事业地健康发展。

2.构建现代学校管理制度。我校进一步优化目标管理,强化工作责职,加强过程管理,强化工作督查,重视思想工作,调动师生工作学习热情。构建了现代学校管理制度,对20xx届高三、初三教师进行了重新调配,所有校长室成员和中层同志都分别蹲点高三、初三相应班级,学校制定了蹲点领导管理考核制度。全体蹲点领导和蹲点所在班级的课任老师每周都召开学情分析会,及时了解学生的学习生活情况,耐心细致地做好学生的思想工作和心理疏导工作,时刻关心爱护每一位学生,不断提高学生的学习兴趣。我校以制度为引领,优化管理落实机制,具体分解高考、中考目标的,把压力传递到位,把目标任务内化为教师的追求,增强教师工作信心,要求教师做到务实、精细,大胆创新,摆正工作重心,落实改革举措,咬紧目标不放松,聚精会神抓质量,不断提高工作质效,推动石港中学教育事业的改革与发展。

3.及时总结岗位设置工作经验。学校将核心功能定位于服务,以制度来确保以人为本的学校文化的建立,并为教职工建立明确的工作、价值、利益导向。深入研究和不断完善学校目标管理绩效考核和教职工绩效考核的操作办法。通过考核,充分调动积极性,引导教师专心致志抓质量,一心一意提质效。将工作重心落实到岗位设置后续管理工作上,激励全体教职工积极履行岗位职责,不断提升专业水平,提高工作效能,发展自己,成就学生。不折不扣完成好教师流动各项工作,帮助流动教师尽快适应新学校、新团队、新文化;完善后勤保障机制,为流动教师做好各项服务;建立教师流动跟踪调研机制,把握流动教师的思想动态、工作状态,引导流动教师积极发挥自身优势,在新岗位做出新贡献。

4.加强学校教育常规管理。促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的根本保障。过去的一年我们从学校实际出发,坚持常规管理工作的基本原则,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。本学期,有近50名学生在区级以上各类竞赛中获奖,初三、高三学生在各次调研考试中成绩稳步上升。一学期以来,上级领导多次到我校巡视、视导、调研及听随堂课等,各位领导都对石港中学教育教学管理、师资队伍建设、教育教学质量、校容校貌等方面所取得的成效给予了充分肯定。

5.注重学校德育内涵发展。班主任工作是培养人、教育人、塑造人的工作,一支优秀的班主任队伍决定着一个学校的发展力量。我校积极探索德育队伍建设创新模式,通过不断强化全员育人观念,积极探索德育队伍培训、德育科研及激励机制,大力促进德育内涵发展,不断提高德育实效。学校对班主任的选聘工作坚持身正、务实、业精、进取的标准,明确提出了把握选聘条件、严格选聘程序、注重结构合理的工作思路,逐步把班主任队伍塑造成一支具有专业化、知识化、老中青相结合的结构合理、充满生机的班主任队伍。学校制定了《班主任工作实施办法》和《班主任工作考核细则》,从班主任的工作目标与职责、配备与管理,到评聘与考核、待遇和奖惩均作了详细规定。明确提出了在队伍建设上要精选、在工作上要重用、在待遇上要厚待的班主任队伍建设与管理的原则,对优秀班主任在评先评优和评定职称时优先考虑,大大激发了班主任的工作热情。一学年来,我校班主任队伍建设再结硕果,各类竞赛捷报频传,陆玲红老师荣获南通市班主任基本功比武二等奖,通州赛区一等奖第一名;在南通市班主任论文评比中,管维萍等十八名老师分获一、二、三等奖;在区教育局举办的我的中国梦主题教育评比活动中,石港中学制定的德育活动实施方案和朱利君老师制作的课件均获一等奖。

四、推进重点工程建设,办学条件不断优化

本学期继续有效整合学校各类资源。规范管理学校图书馆、档案室、实验室、计算机房等,提高管理水平和使用效率。暑假期间按照区域教育现代的要求及数字化校园建设的目标要求,初二、初三、高中教室新装了电子白板,9月14日,区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训,创造性地开展教育信息化工作,提升了学校的整体办学水平。特别是义务教育均衡发展国家级验收,全校上下将这项工作作为重中之重的任务,对照标准,寻找不足,高标准、严要求的完成迎验工作。通过义务教育均衡发展国家级验收为契机,使初中部校园面貌焕然一新。

继续推进重点工程建设。重建学生宿舍楼竣工,9月投入使用。新食堂施工基本完成,新的一年将投入使用。学生生活条件在原有基础上得到很大的改善。

加强学校后勤管理。学校建筑物、水电管网有专人负责、签订了责任状。做到定时检查,发现问题及时处置。在切实做好食品卫生安全工作的同时,提高菜肴质量,降低价格,为师生提供了更优质的服务。同时做好卫生工作,12月27日进行了流感疫苗接种的工作。定期开展安全意识教育和技能培训,10月7日区红会组织四项救护技术培训,11月7日进行了法制教育暨消防应急疏散演练,确保师生生命财产安全。

同时,积极做好党务、综合治理、红会、老干部、计划生育、民调、档案、普法和稳定等工作。学校党总支坚持围绕中心抓党建,抓好党建促中心, 注重在骨干教师、青年教师中发展党员,把符合党员条件的先进分子吸收到党内来。关心老干部、离退休同志,经常组织老干部、离退休同志学习十八大三中全会文件精神。11月6日上午接受了区党务公开示范点的验收,12月10日,南通市红会验收组,对我校红会进行了由通州区示范红会升级为南通市达标红会的现场验收,在每次验收中我校都获好评。尤其对石港中学特色鲜明的红会活动十分赞赏,高度评价石港中学红会活动充分体现红会理念和意识,形成了学生、教师共同参与,依托学校集邮协会将红会工作与集邮文化相结合的特色红会活动,融红会精神于各项活动中,真正把学校红会工作做活了。

本学期,学校积极进取,办学业绩显著,收获了如下殊荣:江苏省青少年集邮示范基地、20xx年江苏省中小学优秀校园网站评比二等奖、南通市通州区第十二届科技节暨第二十五届科普宣传周先进集体、南通市艺术教育特色学校、通州区书法教育教学及考试工作先进单位、第六届南通市通州区中小学阳光体育冬季长跑活动先进学校。

总结过去、展望未来,在今后的工作中我们要把十八届三中全会精神贯彻落实到学校各项工作中去,紧紧围绕本学期教职工大会的主题勇于担当 ,干事创业 ,谱写学校发展新篇章开展工作,积极开拓创新,甘于奉献,为推动学校20xx年工作更快更好地发展做出自己应有的贡献。

2022-2022学年度第一学期期末工作总结二

时光荏苒,本学期的工作又接近了尾声,回忆一学期的工作,有收获,但仍存在着诸多不足,需要继续改进,为了在以后的工作中更好的完成教育教学任务,现根据本学期实际状况,将工作总结如下:

一、凡事预则立,不预则废。备好课是上好课的前提和准备。尤其是多媒体的投入使用,让我们在备课中进一步重视了直观感受对于学生的启发与影响。所以,每一堂课都在充分挖掘教材的基础上,抓住教材的重难点,认真书写教案,并结合学生的实际情况,搜集学生喜闻乐见的事例,作为课堂的情景案例呈现。以做到课课有备而来,为上课奠定良好的基础。

二、在精心备课的基础上,努力让每一堂课精彩纷呈。在课堂上,充分利用多媒体展示视频、故事、图片等,创设教学情境,以充分吸引学生的眼球,激发学生的兴趣。同时,努力做到精讲少讲,给学生最大的发展空间,培养他们动口、动手、动脑的能力。让每一个层次的学生都可以慢慢的喜欢上课堂,或者在课堂中体验不一样的收获。

三、依据学生的实际水平,进行分层作业的布置。尤其是针对待优生的辅导,尽量的降低难度、放慢速度,让他们在学习中尽量找到信心和兴趣,逐步培养他们良好的学习习惯,以促使他们逐步提高。

四、为了更好的完成教育教学工作,在平时的工作之余,要不断的学习新理论,给自己充电。同时积极听取其他老师的建议,以取其之长补己之短。再有,要多参与听评课活动,认真借鉴和吸收其他教师的经验,并在实践中反思,在反思中进步与提高。

在这样的自我严格要求中,一学期的工作就这样结束了。但对比期中、期末的成绩差距,我还是得做深深的自我检讨与反思。对于整个教学的把握上,我需要改进的还有太多,比如:对于课堂纪律的掌控上,要求不够严格,以至于班主任们多费了很多心。这一点,我想我该做深刻的自我反省。再比如:对于学生实践性学习的操作上,力度是不够的。老话常说:实践是检验真理的唯一标准。随着社会的进步,实践学习逐日变得更加重要。尤其是在我们思想品德教育教学中,如何才能更好的让学生积极参与实践,将三维目标更好的内化为自己的东西,是我们一直在思考也在努力探索的东西。对于实践性学习的操作,就是尽量多的创造教学情境、设置问题情境,让学生在课堂中,通过这些情境尽量多的找到自己的兴趣点,然后自己去探索、去发现、去质疑。课堂上,这样的实践操作,有些学生往往会按捺不住自己高涨的情绪,以致课堂纪律涣散,实践目标不明朗。针对这些情况,在以后的工作中我将继续弥补不足,提升自身素质,培养创新意识,从而更好的创设教学情境,来引领学生实践、探究、创新。同时,注意掌控纪律的同时加强互动,真正打造课堂魅力,激发情感,让课堂在融入情感的实践中快乐前行。

每一个学期的结束,都将是下个学期的新起点。我将努力在不断的历练中成长,弥补不足,尽己所能,和学生一同快乐成长,让学生们在课堂中抒发与释放情感,认识与提升自我,为自己的青春期划下完美句号。

【第10篇】学年度第二学期期末工作总结

XX—XX学年度第二学期期末工作总结

今年是新课程标准全面实施的第二个年头,我们备课组在全面认真学习新课程标准的基础上,按照学校的要求,开始了高一级物理的教学工作。在一学期高二物理组不管是教学成绩还是教研活动都有了新的突破,在这一学期的教学工作中,在各位校领导及同事的关心、帮助、指导下,高二物理备课组在德、绩、勤、能诸方面均取得优异成绩。总结如下

一、 开学初工作安排

1.定学期目标:期末成绩在市平台保8冲6。

2.定活动时间和地点:每周五上午第3、4两节在综合楼二楼办公室召开。

3.定活动内容:a.:尽快适应和熟悉新课程教学b:加强辅优和纠编c:切实抓好分层教学工作d:开展教学备课研讨

4.定教学进度表:(附表最后)

二、 阶段性工作开展

1.加强三个统一:教学进度统一,备课内容统一,作业练习分层、统一。

2.深入研究学科指导意见:进行集体探讨,对教学中重难点进行重新定位,把握方向。

3.积极开展教学设计研讨交流:(教学设计在前一周事先分配)集体评议、改进。大大提高说课质量,整体提高我们年轻教师教学水平逐步向40分钟的高效课堂冲刺。

4.积极利用好每周六的预备课:通过作好周练的反馈,在练习中及时回顾前面所学的知识,

5.重视加强辅优工作:对两个班级的学生要求严格,落实出勤制度,辅导内容上制定统一学案,每月一次考试等一系列措施。

三、期末回顾工作总结

1、新老教师相互促进,着眼提高课堂效率

利用集备活动组织新老教师对话,针对某一课题进行交流,各自畅谈自己的看法,在特级教师曾老师及高级教师李老师的指点下,新教师都在原有的基础上得到了不同程度的完善和进步,使我组的课堂教学效率有了较大提高,教学成绩有了较大突破。

2、坚持及时组织集体备课

要想在工作中取得成功,离不开团队协作精神,作为我们备课组来说,要在教育教学工作中取得好的成绩,就必须发挥集体的力量,发扬积极向上的精神,形成良好的团结氛围,具备真诚的协作态度,通过搞好集体备课、互相学习取长补短。对我们备课组来说,要更好地把握好新高考要求,正确了解教学重点和教学难点,就必须加强学习,互相交流,除在办公室要经常讨论有关问题外,我们还坚持在每周五下午第二节在办公室开展集体备课。集体备课过程采用每人负责前一周说课的内容,其他成员加以点评,然后进行完善修正,最后把备课后的课件保存下来。由于不断坚持,沈老师在县公开课<<曲线运动>>中 得到各学校成员的一致好评。

3、坚持搞好“五统一”

我们备课组的五位老师虽然教学经验不同,教学风格迥异,但在教学中我们都养成严谨、扎实、一丝不苟、精益求精的教学作风。与新老教师共同探索新的教学教法,研究新教材的特点,共同解决疑难问题,并及时交流自己的心得体会。在教学过程中要坚持搞好“五统一”:统一进度、统一教学目标、统一教案、统一考练、统一作业。杜绝个自为政,互相隐瞒信息的现象,并且在教学过程中要加强计划性,减少随意性。

4、坚持互相听课,进一步提高课堂教学效率

课堂教学是整个教学过程中最重要的环节,全组教师都应该在精心备课的基础上,努力上好每一节课。要遵循教学的基本原则和基本结构,讲究科学,实事求是,提高效益。在课堂教学中要贯彻好,教为主导,学为主体,练为主线的原则,杜绝满堂灌的现象。为不断提高个人的教学水平,我们要坚持互相听课的制度,除按照学校的安排及时听课外,我们备课组还应坚持互相听课的制度。我们三位新教师必须每星期坚持听老教师一节课。

5、尖子生辅导及德育导师的开展

上学期我们组组织了一次高二年级物理竞赛,选拔物理成绩较好的学生进行辅导。每周日辅导一次,由我和沈老师辅导,每人一班,因为辅导内容要综合和典型,所以要花大量的时间备课,基本上每次多要准备学案、课件、练习。

由于持续不断的坚持努力下,在这学期的县高二物理竞赛比赛我们学校取得了十分优异的成绩,一等奖拿了10个中的8个,整体均分高出第二名8.5分。

【第11篇】2022-2023学年度上学期期末工作总结

本学期,我担任六年四班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:

一、重视班级班风建设。

因为是建立新班级,为了给学生养成好的行为、学习习惯,在学生刚入学期间,我先制订了班规,和班风。班规:1、尊敬师长,团结同学;2、个人利益服从集体利益;3、公共场合莫开口;4、杜绝手机等电子产品进入校园和班级;5、入校即入班,入班即自习,自习即安静,放学即离校,离校即回家。班风:勤奋、踏实、进取。要求学生以班规和班风为标准严格要求自己。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。

(1)、增强班级的凝聚力。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

(2)实行班级量化管理制度。

这个制度的形成主要是针对最后阶段学生产生的一些问题产生的,也便于最后给学生一个公正、公开的评价,也顺便作为评选各种优秀的标准。

量化内容设计体育、品德、卫生、学习、作业、纪律六个方面,根据轻重分别设定扣分标准,并由专人负责进行分数的加减,从而督促学生能够时刻约束自己,通过一个学期的情况来看,效果有明显的好转。我想经过长期的坚持一定能够形成良好的风气。

二、加强对学生行为习惯的培养。

因为学生对学校的校规并不了解,而且小学没有养成好的行为习惯,所以本学期加强对学生行为习惯的培养。主要有:(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢;(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。 从规范入手,端正学生的学习态度。

三、制订学习目标。

由于入学考试成绩不是很理想,学期初,我和学生一起制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。如曲财霖、刘雨同学,对集体很关心,但上课经常说话,与同学关系相处的也不是很好,于是我找他们谈话,肯定他的优点,经常与他们制订的目标结合教育,学习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,使之认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。

四、努力转变后进生。

1、首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,多关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。

2、多与家长联系,做好家校之间的联系。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,及时通过校讯通或者是电话联系,加强与家长沟通,争取家长的支持配合。

由于之前我对班主任工作没有经验,通过一个学期的努力与摸索我对班主任工作已经有个初步的适应,班级大局上都在向好的方面发展,但还是存在很多不足,我下学期会继续努力,逐步摸索切实可行的方法,将我们班带成一个团结优秀的班级体。

【第12篇】2009学年度第二学期期末教师个人工作总结范文

时间过得真快啊,转眼间,来学校已经整整两年了。在这两年里,有幸结识了一群最优秀的同事、最知心的家长朋友、最可爱的学生,在我们朝夕相处的日子里,我们彼此信任、理解和配合,在融洽的相处下,我们班级各方面的工作都走在了学校前列。看着孩子们日新月异的变化,感觉自己的每一天过得都非常充实而有意义。两年的历练,使我无论在班级管理、学科教学还是个人成长等方面都有了长足的发展。现将我的工作进行简要的总结。

一、紧抓学科教学不放松,不断提升自己的职业竞争力。

教育教学工作是学校一切工作的生命线,个人所任教学科的教育教学工作是自己的安身立命之本。我们的教师团队是最具凝聚力的,老师们之间教学上相互帮助、相互影响、共同提高,这样做非常有利于各项工作的顺利开展,使我们的学科教学收到事半功倍的效果。教学中我们重教研重反馈,勤总结重实践,每一位老师都能紧抓重点内容搞突破,为每一个孩子夯实基础。每天的作业、练习我都能做到100%当天批改,甚至当天讲解,而且一定会把当天已经批改、讲解的作业、练习反馈给孩子们,让家长及时掌握孩子们的知识掌握情况。为配合“减负”要求,我精减作业量,精心设计练习题,让孩子们通过有针对性的练习和作业,不断差缺补遗,巩固知识。针对出现错误较多的知识点,我及时汇总,找出共性的错误,经过再练习、再讲解,力争使每一个孩子都能透彻、理解灵活运用。

在数学教学中,我强化笔算训练,每节课都拿出5-10分钟的时间,通过竖式笔算等形式进行练习,孩子们计算水平不断提高,现在已经能够顺利进行万以内加减法的笔算及表内乘除法口算。根据开学初期制定的教学计划,我积极压缩课程,在保证孩子们掌握本册教材知识的基础上,又提前学习了三年级上册课本的部分内容。孩子们对新知识兴趣很浓,学习效果非常好,为今后的教育教学工作打下了良好的基础。

课堂教学中,我鼓励孩子们勤思考勤发言,积极发表自己的意见和不同见解。在我们二年级3班,课堂教学中,总能听到不同的答案;对于每一件事情,每个孩子都有自己的想法。慢慢地,孩子们更加自信了,能够更加快乐地投入到学习之中。个性飞扬,是我们班每个孩子精神面貌的真实写照。

二、充分重视班级管理主阵地作用,为每一个孩子的成长和发展创造机会。

为实践王校长“无条件地爱每一个孩子”的教育理念,配合学校的各项活动,把每一个孩子推上舞台,让他们尽情展示自我,使孩子们不断增强自信心,感受教育的乐趣。从学期初的“班级书法第一展”,到后来的“运动会照片展”,再到近期举办的“‘庆六一’肚皮舞表演”、“台湾行爱国情——爱国教育主题班会”,我努力发掘每一位家长朋友的潜在资源为班级教育做贡献。在学校举行周一升旗仪式、“庆六一”文艺汇演、家长开放日、语文经典诗文诵读、英语歌曲歌谣欢庆会等大型活动时,积极争取机会,让更多的孩子走到前台,争做小主持人、纪律监督员等,充分锻炼孩子们的各项能力。在局部,因为某些孩子需要锻炼,把机会给他,可能会影响到班级的整体效果。如果让更优秀的孩子走向前台,可能会取得更加瞩目的成绩,但是这样做,对于从来没有机会锻炼的的孩子是不够公平的。基于这样的考虑,我在选人时做出大胆的抉择,在争取到家长朋友的全力配合和支持的情况下,孩子们能够不断超越自我,突破自己的心理极限,孩子的发展也就走上了“阳光快车道”。

继承和改革原有评价体系,创新思路,通过发放表扬信的方式激发学生自信心,紧密联系家长,进而增强班级凝聚力和向心力。根据孩子们的表现奖励小贴画,每张检查表中,个人小贴画累计够十张,奖励表扬卡一张,表扬卡累计够十张向家长发放表扬信一封。每周所得表扬卡会通过班级喜报的形式加以表扬,在此基础上,我把奖励小贴画的权利下放给每一位班干部,激发孩子们积极参与。孩子们手中有了这样的权利,感到非常神圣和光荣,对此高度重视,积极参与,相互监督,共同提高。

每天设立一名值日班长,为每一个孩子创造平等的锻炼机会,以此调动孩子们的积极性,培育孩子们的参与意识,锻炼孩子们的管理能力。

通过个人演讲,民主选举,适当轮换的形式,建立健全新一届班委会组织,适时召开班委会讨论班级具体事务,发挥班委会成员的主人翁作用,为班级管理积极献言献策。采用这种民主评议的形式,给孩子们渗透公平竞争、民主参与的意识,孩子们在宽松的环境下智商、情商全面发展。

尊重学生,亲近学生,为了解孩子在家的表现情况,我利用周末等时间进行家访,与家长朋友面对面交流孩子的具体情况,在教育孩子方面达成更多的共识。

两年来,从早上七点到校到晚上六点离校,十一个小时里,把自己的全部时间和精力投入班级。为了督促孩子们进步,我不断给自己加压。准时响起的下课铃声,也就是我走出办公室走进教室的集结号,我把本属于自己的课间十分钟的休息时间无私地奉献给了班级的每一个孩子。两年来,从早上七点钟进入校门,就不停地在为孩子们服务着:到校第一件事是到教室,开前门,开后门,开窗户通风,开饮水机;早饭后上课,批作业,课间盯班上操,午餐给孩子们打饭,提醒孩子们喝水、吃药,中午值班,兴趣班时间打扫卫生、拖地,一直忙到大约六点多钟最后一个孩子离开教室,还要再打扫一遍卫生、拖地,白天的日常工作算是告一段落。等这一切忙完的时候,也该是家人打电话催我回家的时候了。在这十几个小时的时间里,虽然辛苦一点、忙碌一点,但是这样做可以保证孩子们每时每刻都处在老师的视野之内,大大避免了安全事故的发生。孩子们每天健康快乐的来到学校,作为老师,我有责任有义务保证他们每天健康快乐的离开学校。其实不为什么,只因为自己是一位老师,我要用自己的实际行动,去实践王校长提出的“做每个孩子的恩师”的要求。

有很多时候,班主任就是一个“灭火队长”,时时刻刻要承担来自学校、家庭、家长、学生的种种无形的压力。但当出现这样那样的突发事件时,作为班主任我有义不容辞的责任,一定要冲到最前线。班主任工作细心而又繁琐,教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的职业生涯中,我将用我的青春和热情继续耕耘属于自己的那片田地。

【第13篇】xxxx年-xxxx年学年度第一学期期末工作总结范文

xxxx年-xxxx年学年度第一学期期末工作总结一

一学期以来,在上级教育主管部门的关心指导下,我校全面贯彻《教育规划纲要》精神,结合《南通市通州区教育局20xx-20xx学年度工作意见》,围绕文化立校、均衡创建、效率提升、队伍优化、管理精细等五大工作重点。以文化为引领,创建办学特色;以效率为引领,促进教育质量提升;以教育目标为引领,促进学生全面发展;以师德为引领,提升教师队伍水平;以制度为引领,优化管理落实机制。摆正工作重心,落实改革举措,不断提高工作质效,努力使各项工作取得新进展。一学期来学校各方面的工作回顾与总结如下。

一、树立师德师风典型,名师队伍不断扩大

一学期以来,我校利用政治学习与业务学习时间组织教师认真学习十八大三中全会文件精神,深刻领会十八大三中全会提出的宏伟目标和作出的重大部署,领会十八大报告对教育事业发展的要求,在强化师德教育、强化师能提升、强化名师培养等方面开展具体工作,强化了工作使命感、责任感和光荣感。

随着师德师风建设的深入开展,我校未出现歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象,建立了一支爱生、敬业、乐于奉献的教师队伍,培养了一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。20xx年9月评选产生了首届优秀教育工作者暨第二届“道德之星”, 9月9日下午,全体师生在初中部操场隆重举行庆祝第29个教师节大会,在庆祝第29个教师节大会上,隆重举行了首届优秀教育工作者暨第二届“道德之星”颁奖典礼。9月8日下午,通州区人民政府督导室王新荣主任、章锦华副主任,石港镇人大主席潘桂华,石港镇副镇长葛建中、单志建,近20名石港镇区人大代表、政协委员、镇村干部、社会人士、老干部代表以及部分学生家长代表参加了“进校园、评教育”的座谈会,与会代表对我校一年来的工作给予充分的肯定,展现了我校教育良好的形象,提高了我校教师社会美誉度。

师德师风教育的不断开展,教师队伍建设有了新起色,教师终身学习和接受继续教育的意识得到加强,教师培训工作计划和教学研究计划合二为一,使教师培训与日常教学研究紧密结合,促使校本培训落地生根。积极组织教师参加区内兄弟学校组织的各项教学活动。9月14日区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训、11月进行“文明办公室”评比、12月继续组织“石中之秋”教学节活动,系列活动的开展,提高了教师的专业知识、教学技能与水平。

20xx年我校有17名同志被评选为通州区学科带头人、骨干教师和教坛新秀。有近20位老师获区以上“课堂诊断” 、教学基本功大赛、数学青年教师解题能力比赛一二等奖。其中张伟老师获省历史老师基本功大赛一等奖,陆玉鹏老师获市教学基本功一等奖,陆玲红老师获南通市首届中小学班主任基本功大赛二等奖。学校对他们不仅给予充分表现才能的舞台,而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。这些措施促进了骨干教师自身的可持续发展,构建了新型教师成长的平台。

二、提升文化建设品位,彰显学校办学特色

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,学校始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。学校不仅明确由分管副校长主管学校的体育、艺术工作,而且每块工作都有相应的责任主任、教师,活动开展有声有色。

1.进一步打造诗教和集邮学校文化建设的品牌。我校不断丰富校园文化,提高学生的全面素养,校园诗教和生肖集邮特色饮誉江海平原,已形成具有鲜明特色的校园文化品牌。一学期以来,南通市集邮协会与我开展了多次生肖集邮联谊活动,一系列活动的开展,进一步提升了石港中学校园文化发展品牌,扩大了石港中学素质教育的社会影响。本学期,我校获“江苏省青少年集邮示范基地”的称号,现已被江苏省推荐申报“全国青少年集邮示范基地”。

2.积极开展“体育艺术2+1”活动。继续巩固初中80%以上的学生落实一个特长项目,教务部门落实专人指导培养和提高。20xx年9月在通州区首届“江海天籁”合唱节活动中,我校获二等奖、20xx年10月南通市第八届中小学生独唱比赛中王仁帅同学获中学甲组二等奖、南通市第八届中小学生独奏比赛中初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、20xx年12月区第八届中小学生“独奏”比赛活动初三(1)班杨好同学获中学乙组二等奖、初二(2)班李文同学获中学乙组三等奖、区第八届中小学生“独唱”比赛活动中初二(1)班卞梦瑶同学获中学乙组三等奖、高中陈旭同学获中学甲组二等奖。继续推进阳光体育活动,认真完成体育课程教学任务,大力开展丰富多彩的课外文体活动、大课间体育活动,没有体育课的当日安排好一节体育活动,切实保证学生每天在校一小时校园体育活动。全校继续加强毽球运动,使毽球运动成为学校体育工作的品牌。11月28-29日,成功举办了阳光体育运动会,12月21日组织学生参加通州区学生毽球比赛活动。

3.加强艺术教育管理。过去的一年我校着力加强艺术教育管理,进一步深化课程改革,更新育人观念。把深化课程改革作为推进素质教育的主要载体和着力点,积极探索充满活力的课程管理运行机制。艺术课程的开展,严格执行课程标准,开齐开足艺术类课程,确保各类课程协调发展,抓实艺术教育工作,积极探索艺术教育内容和形式,创新教学途径和方法,构建具有我校特色的艺术教育体系,营造健康向上的校园文化环境。提高了学生审美素质。

4.重视学生实践课程建设。我校十分重视学生实践课程建设,课程开展丰富多彩,学生乐于参加,提高了学生的动手、动脑能力。下半年以来积极开展综合实践实验课程开发,成为南通市初中综合实践实验课程开发牵头单位。10月29日上午,南通市基教处顾志刚一行6人来校进行综合实践实验课程开发调研,上级领导对我校综合实践实验课程开发的做法和取得的成果给予了充分的肯定。

5.积极创设活动载体。结合中华传统节日,利用重要纪念日、节庆日等时机,针对不同年级的学生特点,集中开展各类多层次的主题教育实践活动。本学期,进行了校园“十佳”歌手决赛、“一站到底”知识竞赛,举行了校园消防应急疏散演练活动,组织学生观看了文艺演出等。切实加强了集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等教育,丰富了校园文化生活。

三、完善制度保证质量,教育教学有新提升

1.重视领导班子的自身建设。认真组织学习国家、省、市有关教育事业发展的新政策,深刻领会全区关于“两年争先、四年领先、六年率先”的战略部署,认真落实《中小学校目标管理绩效考核实施意见(试行)》的各项要求,细化学校各项管理举措,班子成员明确分工,将管理责任落实到人,各司其职,同时又努力做到分工不分家。建立了一支有大局观念,能率先垂范,带头执行学校各项规章制度,吃苦在前、享乐在后的干部队伍。激发了管理层的活力,提升管理层工作水平,形成了一个团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。在校长室的带领下,能主动寻找发展差距,扫描管理短板,探寻突破路径,摸索符合自身实际的教育管理新路,提高了精细化管理水平,推动了学校事业地健康发展。

2.构建现代学校管理制度。我校进一步优化目标管理,强化工作责职,加强过程管理,强化工作督查,重视思想工作,调动师生工作学习热情。构建了现代学校管理制度,对20xx届高三、初三教师进行了重新调配,所有校长室成员和中层同志都分别蹲点高三、初三相应班级,学校制定了蹲点领导管理考核制度。全体蹲点领导和蹲点所在班级的课任老师每周都召开学情分析会,及时了解学生的学习生活情况,耐心细致地做好学生的思想工作和心理疏导工作,时刻关心爱护每一位学生,不断提高学生的学习兴趣。我校以制度为引领,优化管理落实机制,具体分解高考、中考目标的,把压力传递到位,把目标任务内化为教师的追求,增强教师工作信心,要求教师做到务实、精细,大胆创新,摆正工作重心,落实改革举措,咬紧目标不放松,聚精会神抓质量,不断提高工作质效,推动石港中学教育事业的改革与发展。

3.及时总结岗位设置工作经验。学校将核心功能定位于服务,以制度来确保“以人为本”的学校文化的建立,并为教职工建立明确的工作、价值、利益导向。深入研究和不断完善学校目标管理绩效考核和教职工绩效考核的操作办法。通过考核,充分调动积极性,引导教师专心致志抓质量,一心一意提质效。将工作重心落实到岗位设置后续管理工作上,激励全体教职工积极履行岗位职责,不断提升专业水平,提高工作效能,发展自己,成就学生。不折不扣完成好教师流动各项工作,帮助流动教师尽快适应新学校、新团队、新文化;完善后勤保障机制,为流动教师做好各项服务;建立教师流动跟踪调研机制,把握流动教师的思想动态、工作状态,引导流动教师积极发挥自身优势,在新岗位做出新贡献。

4.加强学校教育常规管理。促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的根本保障。过去的一年我们从学校实际出发,坚持常规管理工作的基本原则,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。本学期,有近50名学生在区级以上各类竞赛中获奖,初三、高三学生在各次调研考试中成绩稳步上升。一学期以来,上级领导多次到我校巡视、视导、调研及听随堂课等,各位领导都对石港中学教育教学管理、师资队伍建设、教育教学质量、校容校貌等方面所取得的成效给予了充分肯定。

5.注重学校德育内涵发展。班主任工作是培养人、教育人、塑造人的工作,一支优秀的班主任队伍决定着一个学校的发展力量。我校积极探索德育队伍建设创新模式,通过不断强化全员育人观念,积极探索德育队伍培训、德育科研及激励机制,大力促进德育内涵发展,不断提高德育实效。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、进取”的标准,明确提出了“把握选聘条件、严格选聘程序、注重结构合理”的工作思路,逐步把班主任队伍塑造成一支具有专业化、知识化、老中青相结合的结构合理、充满生机的班主任队伍。学校制定了《班主任工作实施办法》和《班主任工作考核细则》,从班主任的工作目标与职责、配备与管理,到评聘与考核、待遇和奖惩均作了详细规定。明确提出了“在队伍建设上要精选、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任队伍建设与管理的原则,对优秀班主任在评先评优和评定职称时优先考虑,大大激发了班主任的工作热情。一学年来,我校班主任队伍建设再结硕果,各类竞赛捷报频传,陆玲红老师荣获南通市班主任基本功比武二等奖,通州赛区一等奖第一名;在南通市班主任论文评比中,管维萍等十八名老师分获一、二、三等奖;在区教育局举办的“我的中国梦”主题教育评比活动中,石港中学制定的德育活动实施方案和朱利君老师制作的课件均获一等奖。

四、推进重点工程建设,办学条件不断优化

本学期继续有效整合学校各类资源。规范管理学校图书馆、档案室、实验室、计算机房等,提高管理水平和使用效率。暑假期间按照区域教育现代的要求及数字化校园建设的目标要求,初二、初三、高中教室新装了电子白板,9月14日,区装备室来校对全体教师进行电子白板使用培训,创造性地开展教育信息化工作,提升了学校的整体办学水平。特别是义务教育均衡发展国家级验收,全校上下将这项工作作为重中之重的任务,对照标准,寻找不足,高标准、严要求的完成迎验工作。通过义务教育均衡发展国家级验收为契机,使初中部校园面貌焕然一新。

继续推进重点工程建设。重建学生宿舍楼竣工,9月投入使用。新食堂施工基本完成,新的一年将投入使用。学生生活条件在原有基础上得到很大的改善。

加强学校后勤管理。学校建筑物、水电管网有专人负责、签订了责任状。做到定时检查,发现问题及时处置。在切实做好食品卫生安全工作的同时,提高菜肴质量,降低价格,为师生提供了更优质的服务。同时做好卫生工作,12月27日进行了流感疫苗接种的工作。定期开展安全意识教育和技能培训,10月7日区红会组织四项救护技术培训,11月7日进行了法制教育暨消防应急疏散演练,确保师生生命财产安全。

同时,积极做好党务、综合治理、红会、老干部、计划生育、民调、档案、普法和稳定等工作。学校党总支坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”, 注重在骨干教师、青年教师中发展党员,把符合党员条件的先进分子吸收到党内来。关心老干部、离退休同志,经常组织老干部、离退休同志学习十八大三中全会文件精神。11月6日上午接受了区党务公开示范点的验收,12月10日,南通市红会验收组,对我校红会进行了由“通州区示范红会”升级为“南通市达标红会”的现场验收,在每次验收中我校都获好评。尤其对石港中学特色鲜明的红会活动十分赞赏,高度评价石港中学红会活动充分体现红会理念和意识,形成了学生、教师共同参与,依托学校集邮协会将红会工作与集邮文化相结合的特色红会活动,融红会精神于各项活动中,真正把学校红会工作做活了。

本学期,学校积极进取,办学业绩显著,收获了如下殊荣:江苏省青少年集邮示范基地、20xx年江苏省中小学优秀校园网站评比二等奖、南通市通州区第十二届科技节暨第二十五届科普宣传周先进集体、南通市艺术教育特色学校、通州区书法教育教学及考试工作先进单位、第六届南通市通州区中小学阳光体育冬季长跑活动先进学校。

总结过去、展望未来,在今后的工作中我们要把“十八届三中全会”精神贯彻落实到学校各项工作中去,紧紧围绕本学期教职工大会的主题“勇于担当 ,干事创业 ,谱写学校发展新篇章”开展工作,积极开拓创新,甘于奉献,为推动学校20xx年工作更快更好地发展做出自己应有的贡献。

xxxx年-xxxx年学年度第一学期期末工作总结二

时光荏苒,本学期的工作又接近了尾声,回忆一学期的工作,有收获,但仍存在着诸多不足,需要继续改进,为了在以后的工作中更好的完成教育教学任务,现根据本学期实际状况,将工作总结如下:

一、凡事预则立,不预则废。备好课是上好课的前提和准备。尤其是多媒体的投入使用,让我们在备课中进一步重视了直观感受对于学生的启发与影响。所以,每一堂课都在充分挖掘教材的基础上,抓住教材的重难点,认真书写教案,并结合学生的实际情况,搜集学生喜闻乐见的事例,作为课堂的情景案例呈现。以做到课课“有备而来”,为上课奠定良好的基础。

二、在精心备课的基础上,努力让每一堂课精彩纷呈。在课堂上,充分利用多媒体展示视频、故事、图片等,创设教学情境,以充分吸引学生的眼球,激发学生的兴趣。同时,努力做到精讲少讲,给学生最大的发展空间,培养他们动口、动手、动脑的能力。让每一个层次的学生都可以慢慢的喜欢上课堂,或者在课堂中体验不一样的收获。

三、依据学生的实际水平,进行分层作业的布置。尤其是针对待优生的辅导,尽量的降低难度、放慢速度,让他们在学习中尽量找到信心和兴趣,逐步培养他们良好的学习习惯,以促使他们逐步提高。

四、为了更好的完成教育教学工作,在平时的工作之余,要不断的学习新理论,给自己充电。同时积极听取其他老师的建议,以取其之长补己之短。再有,要多参与听评课活动,认真借鉴和吸收其他教师的经验,并在实践中反思,在反思中进步与提高。

在这样的自我严格要求中,一学期的工作就这样结束了。但对比期中、期末的成绩差距,我还是得做深深的自我检讨与反思。对于整个教学的把握上,我需要改进的还有太多,比如:对于课堂纪律的掌控上,要求不够严格,以至于班主任们多费了很多心。这一点,我想我该做深刻的自我反省。再比如:对于学生实践性学习的操作上,力度是不够的。老话常说:“实践是检验真理的唯一标准”。随着社会的进步,实践学习逐日变得更加重要。尤其是在我们思想品德教育教学中,如何才能更好的让学生积极参与实践,将三维目标更好的内化为自己的东西,是我们一直在思考也在努力探索的东西。对于实践性学习的操作,就是尽量多的创造教学情境、设置问题情境,让学生在课堂中,通过这些情境尽量多的找到自己的兴趣点,然后自己去探索、去发现、去质疑。课堂上,这样的实践操作,有些学生往往会按捺不住自己高涨的情绪,以致课堂纪律涣散,实践目标不明朗。针对这些情况,在以后的工作中我将继续弥补不足,提升自身素质,培养创新意识,从而更好的创设教学情境,来引领学生实践、探究、创新。同时,注意掌控纪律的同时加强互动,真正打造课堂魅力,激发情感,让课堂在融入情感的实践中快乐前行。

每一个学期的结束,都将是下个学期的新起点。我将努力在不断的历练中成长,弥补不足,尽己所能,和学生一同快乐成长,让学生们在课堂中抒发与释放情感,认识与提升自我,为自己的青春期划下完美句号。

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【第14篇】-学年度第一学期期末工作总结

2019-2020学年度第一学期期末工作总结

2019-2020学年度第一学期期末工作总结1

转眼之间,又迎来了本学期的结束。这学期我除了完成教学上的工作外,还尝试了一些新的工作。通过完成这些工作,我不断的成长着,逐渐我也喜欢上这些工作,因为能教会我很多知识。现在从以下几个方面总结我这学期的工作:

第一方面是常规教学:本学期我带的科目是培智四班和培智五班的生活适应以及培智二班的运动保健,下面分学科进行总结。

本学期培智四班的生活适应的内容是结合课本、课标以及学生的情况确定的。在个人生活方面,本学期的教学重点按标准教会学生刷牙,能够根据季节和场合时间合理着装,能够简单的预防感冒以及在感冒时能够学会照顾自己。经过一个学期的学习,程度较好的学生能够自己进行刷牙,但是对四季着装的认识以及怎样预防感冒掌握并不是很好,所以我将这一部分体现在寒假作业方面,希望能在父母的帮助下学生掌握这些知识。在家庭生活方面,本学期主要讲了家庭环境,学生对于家庭生活的掌握情况较好,但是对自己的家庭住址掌握不够熟练,需要在之后的教学中强化记忆。在学校生活方面,本学期的学习重点是校园安全标识,通过认识这些标识让学生能够注意校园安全。这一部分学生的掌握情况较好,程度较好和程度中等的学生都能掌握,程度较差的学生虽然不能完整的说出每个标识的作用,但是能够理解这些标识的作用,这应该是本学期学生掌握最好的一部分。社区生活方面,本学期的教学重点是让学生认识社区主要的公用设施并能够合理的利用这些公用设施,这一部分学生的掌握情况也比较好,能够自觉爱护社区环境。

培智五班学生的程度较好,所以他们这学期的教学目标完成情况较好。本学期个人生活的教学重点是能够合理着装和呵护身体健康,合理着装方面分为学生能够根据季节合理着装和根据场合合理着装,这两部分中等以上的学生都能较好的掌握,并且我在讲根据四季合理着装的时候贯穿了四季的知识,四季的时间以及温度变化,从测评可以看出,学生对这些知识掌握较好。家庭生活方面这学期主要讲了家庭环境以及如何使用家用电器电磁炉。在家庭生活方面讲了家庭住址、家庭附近的设施,除了2名学生外,其他学生都能说出自己的家庭住址。电磁炉部分学生在自己进行了电磁炉的操作后,他们能够自己按照步骤安全的使用电磁炉进行烧水和炒菜操作。总体来说,五班的学生对这学期的教学内容掌握情况较好,下学期我会提高教学难度,让学生掌握更多的生活技能。

培智二班的运动与保健课程这学期主要学习了篮球,认识篮球、定点投篮、拍球等篮球动作,以及对上肢力量的锻炼。大部分学生能够掌握这些动作,但是有些学生因为肌肉力量不够所以无法完成,下学期还需要继续练习。

除了这些基础课程之外,我和彭老师还开设了丝网花社团。本学期重新开始制作新的丝网花海洋之星,并且已经完成花朵的制作。经过一年的锻炼,社团有3个成员已经可以自己独立完成绕圈,下学期会尝试让他们进行套网操作,让他们的精细动作得到更好的锻炼。

第二方面是专业成长。这学期我们生活适应和运动与保健教研组坚持每个月开展一次教研活动,对每个月的教学工作进行总结,并研究下个月的教研内容。生活适应部分还将中高段的课程标准进行分解,分解为三级目标,并以此为课程目标来进行教学。在进行课程目标的分解过程中,我对生活适应这门课程理解的更为透彻了。除此之外,我还参与了两个课题研究,一个是关于送教方面的,一个是关于生活适应方面的,这对我之后的专业成长奠定了基础。

还有其他方面是这一学期兼任的工作。这一学期我逐渐开始负责学校共青团的工作。每周督促老师进行青年大学习网课的学习,进行20xx年学校团员的上报工作。将学校的团员教师录入智慧团建系统,学习智慧团建系统的操作办法等。除此之外我还定期进行新闻稿的'上报以及学校影像资料的收集和整理。

每一学期结束的时候都感觉到时间过的真快啊,但是这一学期是充实的一学期,我希望每一学期我都能学习到一些新的东西,带给学生新的收获,自己获得一些新的技能,不断地在工作道路上成长。

2019-2020学年度第一学期期末工作总结2

时间真快,转眼又一个学期。随着学校的发展和不断壮大,生物科组集合了一批既年轻又有高学历的老师,目前,科组里共有硕士研究生四名,是全校最多的一个科组。怎样建设一个有特色的科组,就成了我们的发展目标。当然,实现目标需要方方面面的工作需要开展,也需要较长的时间才有成效。所以回顾这学期来的工作,感觉既忙碌又有些地方做的不太到位。下面我从常规管理,科组建设,第二课堂,课题研究四个方面进行总结。

一 常规管理严要求

在常规的科组管理上,抓好集体备课,日常教学与推门听课,鼓励各位老师有自己的教学特色。在集体备课时不但要讨论教学思路与方法,还要注重学生的生物学素养的提高和学习能力的培养。我们科组共有教学老师13人,实验老师4人,每一个人都爱校敬业,工作勤奋踏实。z和z老师讲课思路清晰严谨,注重学生的自学能力培养;z和z老师有很强的课堂调控能力,能胜任各种不同的课例;z老师善于培养学生的科学探究能力,工作谦虚认真;z老师和z老师温柔可亲,讲课让人如沐春风;z老师风趣幽默,上课深入浅出,很受学生欢迎。实验老师也对工作认真负责,为我们的教学提供了方便,同时还积极参加学校组织的活动,例如我们科组的陈春花老师每次都参加学校的舞蹈队,为大家带来了美的享受。

二 科组建设花心思

针对外地老师居多,且年纪也轻,独自一人在外地打拼难免会有孤独感和无助感,因此一个和谐的科组就显得至关重要。我主要从两个方面入手来进行科组建设:一是关心与尊重每一个科组成员,我们科组的人亲如兄妹,大家坦诚相待,互相关心。例如,z老师有事请假,我们科组的老师主动帮她分担工作,同时经常电话联系了解她在家的情况和帮她解决实际困难。z老师休产假,我们科组为她买婴儿床等一些实用的物品,减轻她的压力。二是尊重个体价值,一个良好的集体,一定会为个体提供发展的机会,我也会根据每个老师的特点安排工作,让她们有职业的成就感。例如:我会安排擅长实践能力的许琳琦,王定老师带生物兴趣小组,为参加科技创新大赛打好基础;我也会安排z老师做校园植物分类,为校本教材的开发提供一手资料。当然,我还经常提醒老师要学会总结,并把经验及时成文。

三 第二课堂富成效

生物的第二课堂包括竞赛课和生物兴趣小组。竞赛课主要对象是在生物方面成绩特别突出的同学,因此竞赛课的教学的主要目的除了提高学生的知识的深度与广度外,还要提高其应试能力。当然在竞赛辅导中我们科组也是按照教学计划扎扎实实进行辅导。为学校挣得更多的荣誉。

生物兴趣小组是生物必修课教学在深度和广度上的延伸,它的突出特点是具有很强的实践性,尤其强调动手实践,对学生灵活应用所学的理论知识,培养从事科学研究活动的初步技能,发展个性,培养创新精神具有重要作用。兴趣小组的主要对象是对生物学特别感兴趣的学生,这部分学生的特点是求知欲旺盛,但是有个别同学缺乏韧性,兴趣不能长久的保持。

因此,在开课之前,我们都要精心的制定好一学期的教学内容,根据学生的知识水平,对其适当的由课内延伸到课外,在此过程中,要注重培养学生的创新能力,实验设计能力,解决问题的能力,科学的思维能力,同时水到渠成的引入科技实践课题的研究。正因为有了各位老师的努力,所以20xx年我们学校参加z市科技创新大赛,有七个项目参赛,绝大部分都获了二等奖以上,中考加分不是悬念。当然,在这里我要提一下辅导老师:z,还有实验室的实验老师,他们对工作兢兢业业,对科研一丝不苟,花费了大量的时间,有时候为了观察记录一个过程和结果,他们要熬夜到夜里11点钟,从不叫苦叫累,体现了优秀的品质。

四 课题研究提能力

要想把教师这种职业当成事业来做,必须要有职业的幸福感,这种幸福感除了学生成绩的提升,更重要的一点是要理论的提升。理论的提升,除了靠老师坚持不懈的学习外,我们还要打造一个平台,让老师有展示自己成绩的机会。学校组织的论文比赛就非常及时,除此之外,还有就是申请较大的课题。今年,我们生物科组与附中的生物科组正在联合申请广东省教育厅的关于合作学习的一个课题,正在审批中。我想,课题一旦审批,那么,我们就可以分组,分子课题来展开研究,这将较快的提升理论水平和教学实践,同时也能促进特色科组的建设

当然,生物科组还有很多工作要做,也有很长的路要走,在此我也代表全体生物老师对学校领导表示感谢,因为你们的支持和鼓励,所以才培让我们感到温馨,同时也跟我们提供了动力。

2019-2020学年度第一学期期末工作总结3

时光荏苒,本学期的工作又接近了尾声,回忆一学期的工作,有收获,但仍存在着诸多不足,需要继续改进,为了在以后的工作中更好的完成教育教学任务,现根据本学期实际状况,将工作总结如下:

一、凡事预则立,不预则废。备好课是上好课的前提和准备。尤其是多媒体的投入使用,让我们在备课中进一步重视了直观感受对于学生的启发与影响。所以,每一堂课都在充分挖掘教材的基础上,抓住教材的重难点,认真书写教案,并结合学生的实际情况,搜集学生喜闻乐见的事例,作为课堂的情景案例呈现。以做到课课有备而来,为上课奠定良好的基础。

二、在精心备课的基础上,努力让每一堂课精彩纷呈。在课堂上,充分利用多媒体展示视频、故事、图片等,创设教学情境,以充分吸引学生的眼球,激发学生的兴趣。同时,努力做到精讲少讲,给学生最大的发展空间,培养他们动口、动手、动脑的能力。让每一个层次的学生都可以慢慢的喜欢上课堂,或者在课堂中体验不一样的收获。

三、依据学生的实际水平,进行分层作业的布置。尤其是针对待优生的辅导,尽量的降低难度、放慢速度,让他们在学习中尽量找到信心和兴趣,逐步培养他们良好的学习习惯,以促使他们逐步提高。

四、为了更好的完成教育教学工作,在平时的工作之余,要不断的学习新理论,给自己充电。同时积极听取其他老师的建议,以取其之长补己之短。再有,要多参与听评课活动,认真借鉴和吸收其他教师的经验,并在实践中反思,在反思中进步与提高。

在这样的自我严格要求中,一学期的工作就这样结束了。但对比期中、期末的成绩差距,我还是得做深深的自我检讨与反思。对于整个教学的把握上,我需要改进的还有太多,比如:对于课堂纪律的掌控上,要求不够严格,以至于班主任们多费了很多心。这一点,我想我该做深刻的自我反省。再比如:对于学生实践性学习的操作上,力度是不够的。老话常说:实践是检验真理的唯一标准。随着社会的进步,实践学习逐日变得更加重要。尤其是在我们思想品德教育教学中,如何才能更好的让学生积极参与实践,将三维目标更好的内化为自己的东西,是我们一直在思考也在努力探索的东西。对于实践性学习的操作,就是尽量多的创造教学情境、设置问题情境,让学生在课堂中,通过这些情境尽量多的找到自己的兴趣点,然后自己去探索、去发现、去质疑。课堂上,这样的实践操作,有些学生往往会按捺不住自己高涨的情绪,以致课堂纪律涣散,实践目标不明朗。针对这些情况,在以后的工作中我将继续弥补不足,提升自身素质,培养创新意识,从而更好的创设教学情境,来引领学生实践、探究、创新。同时,注意掌控纪律的同时加强互动,真正打造课堂魅力,激发情感,让课堂在融入情感的实践中快乐前行。

每一个学期的结束,都将是下个学期的新起点。我将努力在不断的历练中成长,弥补不足,尽己所能,和学生一同快乐成长,让学生们在课堂中抒发与释放情感,认识与提升自我,为自己的青春期划下完美句号。