时光荏苒，转眼间，又一个学期过去了。在这刚刚飞逝的一个学期里，我们以“服务同学、协助老师、奉献自我”作为工作宗旨，在校、院领导和老师的具体指导和大力支持下，紧紧围绕学校创建文明学校的工作中心，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，不断总结经验与不足，整体上良好的完成了本学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现将这学期的工作总结如下：
一、机构建设和制度方面：
结合物机学院实际情况，本学期我院在院领导的关心指导下，进一步完善了团委的机构建设和工作制度。其中修订了团委、学生会例会制度、总结制度、部门管理制度、经费管理制度等等。其中，在各类活动中首次实行责任制与轮班制，并对办公室采取了轮流值班制度，并取得了良好的效果。上学期新成立的一批学生干部，进一步修改和完善了物机学院的学生干部通讯录，并制作成册，全院学生干部以及老师人手一本。此外，本学期对部门人员和制度进行了优化，进一步加强学生的自我管理、自我反思、自我总结的能力。为对学生干部的全局意识、服务意识、和创新意识，学生干部队伍的凝聚力、战斗力，学生干部的整体素质进行考核，我院举行了本学年的学生干部考察，并选出了修超等数名优秀干部以及优秀部门—生活部，并对结果进行了表彰奖励。此次学生干部考核，达到了预期的效果。
我院这学期在学生宿舍各组团的楼下以及办公室门口设立了意见箱，方便同学及时反映情况以及意见和建议，增进我院同学与老师的交流。
二、贴近群众生活方面：
结合院系专业特色，“贴心”电器服务社学以致用，服务广大群众，为了增强成员对专业知识的学习兴趣与动手能力，提高专业知识应用水平，活跃学习氛围，在专业老师的指导下，我院贴心服务社进一步进行了队伍建设和教育。实践是检验真理的标准。在往届成功举办义务展修的基础上，为突出本专业的特色根据学院自身的特点，同时为了提高新成员在维修方面的经验，本学期贴心维修社进行了学雷锋—义务展修活动，此次活动在同学中引起了很好的反响。对于从中反映出来的问题，团委及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。
社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台，才能真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。因此，在团委的带领下，我院青年志愿者协会于清明节期间前往闽西烈士纪念碑进行了默哀、送花等活动，激励大家学习闽西精神。
为更好的服务我院学生，秉承以服务同学为宗旨的工作原则，在本学期，我院青协、贴心维修社以及科技部举行了一次学生宿舍网线电线义务检修活动，义务为同学整理、检修宿舍的电线网线，此次服务同学的活动在同学中带来了很好的口碑。
三、学风建设方面：
1、为了丰富同学们的课外生活，拓展同学们的素质，提高同学们的思辩能力，学习部与实践部承办了校第一届文化艺术节之以“倡导廉政文化，共建和谐校园”为主题的廉政短信征集活动，全校同学积极参与了此次活动。
2、为活跃校园文化气氛，提高我院同学的集体意识☆☆、合作精神，进一步增加同学与同学间的交流，体育部特举办了“五〃四”精神拔河比赛。全院同学积极参与，各班同学通力合作，其中09物本获得此次比赛的冠军，08物本获得亚军，07物本获得季军。
3、为照顾女生，迎接3〃7女生节，我院生活部在3月7日在教217举办了这一届的3〃7女生节系列活动，具体包括给我院每位女生送去祝福（棒棒糖），以及3月7日在活动现场进行的联欢游戏活动，以及积极配合校3〃7相关活动。
4、为提高我院学生的综合素质，我院本学期组队参加了校辩论赛，在同学的积极努力下，取得了很不错的成绩。
5、为继续传承我院的腰鼓队，我院文艺部对09级女生进行了腰鼓队培训，为期20多天的培训达到了预期的效果，09级女生几乎都会打腰鼓，并整合训练，培养出新一批的腰鼓队伍。
6、为提高我院学生的整体素质，我院本学期还针对09级同学开展了素质拓展活动，提高了同学们的凝聚力与合作精神。
7、为欢送毕业生，我院开展了爱心传递活动，具体内容为收集各位同学的不需要的学习、生活用品，转送给需要的同学，这样多次利用资源，并增进了我院同学的凝聚力与感情。
四、校园文化方面：
1、我院生活部与5〃25心理健康活动周期间举行了5.25心理健康周活动，具体包括我院微笑墙以及微笑墙抽奖，班级跳绳比赛，心里影片展播以及开展心理健康讲座。
2、物机学院大学生文化艺术节系列活动
我院不仅积极参与校文化艺术节的每个活动，还以此为主题开展了符合我院学生所需要的相关活动。增加文化艺术节的影响力，活跃校园文化艺术氛围，在活动中，学生既培养了兴趣，陶冶了情操，又开阔了视野，锻炼了能力。此外，在一些活动中，培养了同学们的团队精神，增强了他们集体荣誉感。
通过我院活动及各班级活动的开展，使我院学生的文化生活更加丰富，内容丰富、形式多样的文化艺术节充分体现了我院学生的文化素质和艺术修养，展示了我们莘莘学子朝气蓬勃的精神风貌。我院开展的活动具体如下：
①第四届十佳歌手大赛
为丰富校园文化生活，为学生提供一个展示自己艺术特长的舞台和机会，缓解学习压力，提高我院学生的综合素质，以积极配合学校迎接教育部本科教学合格评估为契机的，我院于2016年4月16日特举办第四届十佳歌手大赛。
②拔河活动
为丰富我院学生业余文化生活，倡导精神文明，培养学生加强体育锻炼的思想意识，加深同学之间团结和拼搏的精神观念，增强各班
的凝聚力和学生自身体质，我院于2016年4月20日至5月4日在龙工图书馆前举办了拔河比赛，全院共十四支队伍参赛，比赛场面十分激烈，最终活动取得圆满成功。
③学生电工技能竞赛
为进一步提高学生的电工基本技能及实际应用能力，4月30日我院举办了“首届学生电工技能竞赛”，近40名选手参加了决赛。每位参赛学生按照给定的竞赛试题，在规定的3个小时内对电工基本技能、综合技能等5个项目进行现场操作。评委们则从参赛学生操作的准确性、熟练程度及电气控制布线效果等方面进行综合评审。
④廉政短信
为营造清正廉洁、诚实守信、崇廉敬洁的良好氛围，贯彻落实中共中央关于“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”和“大力加强廉政文化建设”的指示精神，我院以深入学习实践科学发展观活动为契机，联合在校全体师生于2016年5月5日----5月9日承办原创廉政短信征集比赛活动，以短信的形式提倡、弘扬廉政文化。
⑤学生宿舍安全检查
为使我院学生有好的生活环境，我院老师于5月6日特下学生宿舍进行安全检查，我们的老师对学生进行了安全教育和安全指导，并要求学生尽快排除安全隐患，树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的观念，高度重视宿舍内部安全稳定。
⑥5.25心理健康教育活动周
为进一步加强和改进大学生心理健康教育，广泛宣传普及心理健康知识，不断提高大学生心理素质和心理咨询工作水平，营造和谐校园、放飞健康心灵，我院举办心理活动周系列活动。
⑦素质拓展活动
我院精心策划的大学生素质拓展趣味活动，以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的人文素养和科学素质，造就德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班者的这一中心任务，开拓创新，努力工作，取得了显著的效果。
⑧防灾减灾主题班会
为纪念5.12汶川大地震两周年，为增强大家的防灾减灾意识，提高避灾自救技能以及各级综合减灾能力，真爱生命，2016年5月12日，09级各班级分别举办了“防灾减灾，真爱生命”的宣传教育活动。通过此活动，同学们都学到了许多在灾害中自救以及帮助他人的方法，增强了减灾防灾意识。
⑨班级篮球赛
篮球班内友谊赛的举办，不仅结合了同学的兴趣爱好，而且前期工作准备充分，通过这次活动，不仅充分调动同学的积极性，而且丰富同学们的课余活动，增强同学的体魄，增进同学间的友谊，感受到团队合作的重要性。
举办大学生科技文化艺术节活动，不仅是对同学们文化艺术水平的一次考验，也是我院素质教育开展情况的一次检阅。为了把活动做
实做细，我院将艺术节活动放在重要工作日程上安排布臵，院领导、老师，特别是团学干部们带头组织参与活动，牺牲大量的休息时间，加班加点，指导编排，出谋划策，真正体现了师生同台献艺，充分展示了广大教师良好的精神风貌，成为艺术节活动中的一道亮丽风景。各部门还动脑筋、想办法发挥了整体优势，确保各项活动的顺利开展。
本次大学生文化艺术节完成了预期任务，取得了丰富的成果。通过本次大学生文化艺术节，大批有艺术天赋和才华的学生在这场艺术盛会中成长为了学校文艺活动的骨干及中坚力量。办好大学生文化艺术节，有利于发掘学生的潜质、发挥个性特长，有利于培养兴趣，锻炼学生组织能力，加强学生实践动手能力，更好地服务于大学生成长、成才。
在过去一个学期的工作中，由于工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现将不足之处总结如下：
1、学生会各个部门之间以及与团委各个部门缺乏交流和沟通，致使一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。学生会成员的整体素质有待进一步提高。
2、主要学生干部分工不明确，以至活动开展缺少跟踪和落实，部门的汇报情况有待加强。
3、校、院、班级的学生干部交流甚少，对班干部的管理缺少制度及考核制度。致使我们的一些工作无法宣传到位。
4、各院系之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
5、开展工作等没有做好及时的记录，没有考虑到相关工作的合理分配，造成了部分工作比较多的部门或班级的误解。
时代在飞速进步，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会将不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，为物理与机电工程学院的提升和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我院的学生的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。相信在我们全院学生的共同努力下，我院学生的工作将步步高升，越来越好！
1、负责前台电话的接听及转接，重要事项认真记录并传达给相关人员；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
3、协助人力资源主管筛选简历及面试电话邀约；
4、负责办公用品、办公设备、固定资产的采购、保管、派发及月度盘点工作；
5、负责其他日常行政事务工作，完成上级领导交办的其他任务。
近年来，在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下，顺利完成了各项工作任务。下面，我就近三年来的思想、工作情况总结如下：
一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素质。
把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解，及时了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策，坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。
二、认真履行岗位职责
作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，承担的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。
(一)认真做好干部日常工作
根据部里的统一安排，曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严肃性、公正性，认真落实考察的每个环节，按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全x
县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多重，都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规，进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了《x直单位科级干部任免指导手册》，年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查，有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生，维护了干部工作的。严肃性。
(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作
《公务员法》出台以后，按照部里的安排，抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作，我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署，按照“党管干部，依法办事，实事求是，平稳推进，层层把关，逐级负责”的指导原则，严格依照政策，精心组织安排，周密部署，根据实际情况设计各类工作流程、统计表格，在工作人员少、工作量大的情况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法实施工作规范有序进行。
(三)认真做好企业领导干部有关工作
着眼于构建和谐社会的需要，耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作，热情接待来访群众，想方设法化解矛盾，特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中，按照政策规定，反复调查、认真核实，耐心解释，及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解，学到
了新知识，拓宽了知识面。
(四)认真完成领导交办的其他工作
能够积极配合其他科室开展工作，根据部里安排，参与指导了部分x直单位的，有重点地了解了部分x直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况，
为领导决策提供依据，针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况，从构建和谐社会的高度出发，帮助他们协调关系，化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务，撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治x组织工作会议，x工会、妇联、科协换届选举，自治x挂职干部座谈会，干部考察大会等会务的筹备工作。参与了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作；参与了对x党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。
作为科室负责人，工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同志。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求规范自己的言行，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满的微笑。”
20__年，十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻乡党委和团市委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团市委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育，健全共青团、学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。
20__年，十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。
1、年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，如期足额上交，而且建立了团内经费帐册，收支合理。
5、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，在学校主办了青橄榄广播台、青橄榄论坛。各支部都配备了能力强的通迅队伍，定期向学校广播台、论坛，歌颂新人新事，交流思想，加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队，以此扩大影响，交流团工作经验。原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。
二、开展主题教育，发挥团队组织的教育功能
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一个青年，做一名思想好、素质高的有用的人，团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动，也收到了良好的效果。
充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育；开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动，对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育；开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使学生养成了良好的文明行为习惯；举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式，对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育，加强学生思想道德教育。
经过一年的努力工作，应该说各方面都有了长足的进步，但是，团工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。
一：
20__年，在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下，紧紧围绕市委工作大局，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓思想解放和观念创新，以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作，为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、领导班子思想政治建设和执政能力建设取得新成果
一是开展了领导班子思想政治建设主题研讨活动。市级领导干部重点围绕继续解放思想、加强理论武装、坚持贯彻民主集中制、改进领导方式和工作方法、切实增强领导班子成员团结和谐意识等内容，通过开展调查研究，撰写理论文章等形式，深入扎实地开展了研讨，推动了我市领导班子思想政治建设工作水平不断提高。
二是积极创新领导干部教育培训工作方法。为增强干部教育工作的针对性和有效性，提高培训效果，今年以来，着重对干部教育培训方式进行了创新。通过实行案例式教学，组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨论，既开拓了学员的思维，又为基层的一些热点、难点问题收集整理了多角度的解决思路，实现了双赢效果；通过实行驻村式调研，组织学员驻村入户，利用一个月时间完成一个从发现问题、“解剖麻雀式”研究到撰写出调查报告的系统实践，提高了学员解决实际问题的能力，同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建议；通过实行现场写作，从经济发展、党的建设、社会稳定、新农村建设等方面进行命题作文，极大调动了学员写作的积极性，提高了学员的思维能力和写作水平。
三是组织开展了“市管干部在职自学”活动。为提高全市市管干部队伍的整体素质，更新领导干部自身知识体系，我们制定下发了《关于开展市管干部在职自学的实施意见》，从20__年起，在全市45岁以下市管干部中实行了在职自学活动。学习的内容为中央组织部组织编写的第二套干部教育读本，今年已分阶段安排了《中国公共财政》和《中国社会保障》的学习。为检验学习效果，每年6月和12月组织学习读本考试，考试成绩记入干部档案，考试不及格的，当年不准评优，在使用上不考虑，试用期内的延长试用期。7月份，我们对符合条件的91个部门的440余名科级干部进行了笔记督查和集中考试，大大提高了各级领导干部的业务水平和综合素质，营造了浓厚的学习氛围。
二、扎实推进干部人事制度改革，干部队伍结构得到不断优化
一是认真做好领导班子配备和干部调整工作。严格执行《干部任用条
例》，紧紧围绕我市经济社会发展的需要，注重在实践中发现、识别和使用干部。今年以来，共调整干部7批259人，其中包括由副局级干部提拔为正局级的17人，由股级干部提拔为副局级的65人；平级交流122人；因工作需要免去职务11人，达到最高任职年龄改任非领导职务38人，接收安置团职军转干部1人，接收省公开选拔挂职干部1人，从市直部门、单位选派领导干部到基层挂职3人，对违纪干部免去职务1人。干部队伍的年龄、知识和分布结构得到进一步优化。
二是扎实推进干部人事制度改革。着眼于干部队伍的可持续发展，积极开展股级干部跨部门交流工作。针对股级干部队伍长期存在的活力不足、业务和工作能力单一，以及部分执法和人财物管理等重要岗位干部长期不流动带来的问题，开展了股级干部跨部门、镇处交流工作。3月份，制定出台了《某市股级干部交流工作实施办法(试行)》，采取了重点交流、任职交流、培养交流、回避交流等方式对涉及47个镇处、部门的50名股级干部实施了镇处之间、部门之间、镇处和部门之间交流，对7名年龄较大、长期在乡镇工作、成绩比较突出的股级干部交流进城工作，有效地激发了股级干部队伍活力。大众日报、青岛日报、青岛和省组工信息等媒体刊物对此进行了专题报道。着眼于有效防止选人用人不正之风，扎实开展干部选拔任用全程记实工作。坚持预防
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