今年上半年以来，信息技术系在院党委和行政的领导下，全系上下团结一心，认真学习党的十九大文件和习总书记系列重要讲话，学习领会高等教育法律法规和相关文件精神，把握高等职业教育基本规律和内涵要求，切实转变教育教学理念，继续开展信息技术系规范化、制度化、特色化建设，扎实推进全系各项工作，顺利地完成了上半年各项工作任务。现总结如下：
一、教学工作
1、强化教学检查和教学考核工作，督促教师提高质量意识和课堂管理能力，避免教学事故，稳定教学秩序，提高教学质量。促进教风、学风建设。
2、严格教学计划管理与实施，根据需要组织制定、修订教学计划，检查和监督教学计划、实验计划的执行情况，实验课出率达70%，完成艺术设计类专业3个班外出写生教学工作。
3、做好教材选用工作。协助教务处做好全院性的考务工作，做好各项考试的试卷准备工作。
4、完成2015级毕业生论文答辩工作和清考工作。
5、加强教师队伍管理和教师业务考核工作，逐步形成专业教学团队。加强兼职教师的聘任和管理工作，努力构建结构合理、专兼结合的师资队伍。
6、完成2018分类招生电子信息类专业技能测试工作。
7、加强科研、教学项目的组织、管理和实施工作；开展好科研活动和教研活动；组织好教师社会实践活动，各级课题申报工作，我系共申报院级课题4项；省级课题申报2项。
8、积极组织学生参加职业技能培训和职业技能鉴定工作，组织今年上半年计算机等级考试和2018ATA考试工作；组织本学期院内两项技能竞赛：网页设计和风景速写比赛活动，参加2018中国计算机设计大赛安徽赛区的比赛，并取得2个一等奖；2个三等奖；6个优胜奖的好成绩。安排布置互联网+双创比赛的事宜，我系共确立了17个项目。
9、做好学籍管理、成绩管理、实习管理和学生学籍变动的相关工作。完善档案管理工作，实现档案的收集、整理、归档规范化。
11、组织十九大精神学习和学院各项制度的学习、加强员工思想建设和意识形态工作，推动高职教学理念的转变。
12、认真做好迎评促建材料收集工作，整理存档上交。
二、学生工作
（一）健全强有力的学生管理体系
我系学生管理重大事项召开党政联席会议研究决定，党政联席作为学生管理最高领导。系党总支副书记总领我系学生管理各项工作，下设学管秘书及专职辅导员，形成了紧密合作的学生管理体系。另外，为了发挥学生自主学习和管理的能力，我系制定了学生自我管理规定，由系学生会干部引领各班班干部，制定符合本系本班的管理制度。
为了更好的改进学生管理工作，我系定期召开全体学管、班主任例会（每周三中午）组织学习院、系下发的各种文件精神并贯彻实施，研讨学生管理中出现的新情况、新问题。学生会干部也定期召开例会（每周日晚上19:00准时开会），对学生会内部管理问题，学生自我管理出现的问题，学生文化建设等问题进行研讨，并把会议结果及时报送老师，让老师第一时间了解到学生管理的最新动态。
（二）紧抓常规管理不放松，创造和谐校园环境
1、加强学风建设，严肃课堂纪律。今年上半年，开展了“零旷课、零迟到”学风建设月活动。每天从学管、学生会、教师三个方面对学生出勤情况进行统计、分析，及时通过学生工作群通报考勤情况。要求班主任及时找违纪学生谈话并做相关材料收集、整理,系部及时通报。为了形成长效机制，建立了多方位的考勤体系，包括对系部班主任的考勤、班主任对学生的考勤、学生干部自我考勤、学生干部对各个班级的考勤等等。考勤涉及到上课出勤、晚自习出勤、晚寝三个重要环节，对出现的问题第一时间反馈给班主任进行处理。
除此之外，我系把学生安全工作放在了核心位置，针对不同情况开展不同类型的安全主题班会，比如网络安全、财产安全、交通安全，食品安全、防溺水安全、人际关系安全等安全主题班会；把学生教室和宿舍作为学生管理的主阵地，定期对教室和宿舍进行卫生、安全大检查，引导学生建立良好的教室、寝室文化。
把学生管理纳入到完善制度体系，通过主题班会、学生活动等手段创建和谐校园，对于我系良好学风班风的建立有极大的促进作用。
2、抓好各类评比开展丰富多彩的活动，推动校园文化和精神文明建设。一是健全卫生评价机制，系生劳部根据《学院卫生管理条例》，每周对本系班级、寝室卫生进行检查评比，授予流动红旗，以此激励学生搞好教室寝室卫生。班主任及学生会成员不定期对学生宿舍进行抽查，对不文明现象进行批评教育，严格寝室管理。二是开展多项活动，本年主要活动如下： “三爱”主题征文活动；学雷锋黑板报评比活动；三八节感师恩活动；清明节祭扫烈士墓活动；电子竞技大赛等极大的丰富了学生的校园文化生活。组织动漫设计与制作专业和平面设计专业共同举办绘画作品展览活动；主办全院文字录入比赛、PS制作比赛、网页设计比赛；开展“无迟到、无旷课月”活动；举办了“远离手机、回归课堂”倡议活动；举办了魅力之声卡拉ok大赛、篮球比赛、心理话剧比赛、辩论赛、经典诵读比赛等文体活动。
3、加强学生思想教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观。以思政课堂为主，系统的培养学生的共产主义理想信念。通过结合“两学一做”学习教育活动，给学生讲解“管党治党宽松软”、传达习近平视察安徽重要讲话精神、习近平在全国高校会议上的讲话精神等。我系定期召开学生工作会议，倡导文明和谐的校园环境；通过系列学生活动，如法律知识讲座、宪法诵读比赛等让学生知法、懂法、守法。
（三）严格按照程序做好奖助贷工作
顺利完成学院奖学金、国家助学金的发放。严格按照公平、公正、公开的原则组织开展家庭经济困难学生的认定工作，不断规范家庭经济困难学生认定工作次序。建立和完善了家庭经济困难学生档案，为实施资助工作提供了科学依据。在评审过程中，我系秉承公平公开、民主透明的原则，严格按照文件要求核查获奖学生资料，并经过公示， 国家助学金90人。此次国家奖助学金获得人数共占我系总人数17﹪ ，总金额达270000元。其次，完成学院本学期的评优及奖励工作。再次，认真落实学院勤工助学工作制度，切实发挥勤工助学制度在学生资助中的作用。上半年学院按照国家关于学生勤工助学的有关规定，设置了勤工助学岗位，积极开展勤工助学活动。最后认真落实国家关于对建档立卡同学的资助的有关政策措施，学院资助办给16名学生发放一次性补助，共发放64000元。
（四）千方百计做好毕业生就业工作。
认真为好2014级毕业生就业及回访工作，我们成立了系2014级毕业生就业工作领导小组，积极主动的与用人单位联系，拓展毕业生就业渠道。召开了多场就业宣讲活动，就业信息通过系网页、QQ群、微信群等多种方式及时发布。对学生在实习就业中遇到的问题，我系积极关注并及时给予妥善处理，既维护了学生的利益，也彰显了我系为学生负责的态度和能力。截止目前我系2014级学生已基本全部就业，就业率达到了92%。对小部分就业困难的学生，也正在积极帮助其尽快满意就业。
三、人才队伍建设工作
1、全力支持教师学历提升、职称申报，根据学科建设需要，加强青年教师培养，推进教师队伍结构比例合理化，今年我系晋升副教授1 人，讲师2人。
2、加强教师业务管理与考核，加强学科带头人培养，逐步形成学科教学团队。
3、加强青年教师培养，做好传帮带工作，指定本部门优秀老教师对年青教师在师德师风、教学方法上作具体指导。
4、有计划安排教师参加各级各类培训、进修和社会实践，努力拓展教师双师素质能力。
5、加强兼职教师和外聘教师的聘任和管理，努力构建结构合理、专兼结合的师资队伍。
6、加强教学科研建设，鼓励教师积极申报国家、省级、学院科研项目、科研课题，积极撰写、发表科研论文。其中我系教师发表各类论文共计6篇，出版教材2本。
四、党建和思想政治工作
1、夯劳夯实组织建设。严格执行“三会一课”制度，加强党员的教育管理。认真开好支委班子民主生活会、党员组织生活会。教工支部、学生支部上半年集中学习各达13次以上，党员每月自学至少2学时，总支开展党课2次，开展2次专项研讨活动；党员发展工作积极规范，坚持成熟一个发展一个，上半年拟发展党员6人。严格入党积极分子培养，建立积极分子培养和考核机制，上半年，开展入党积极分子及发展对象学习活动3次,激励他们参与各级各类活动并作为日常考核依据；创新组织生活方式，开通线上组织生活方式，便于党员及时学习沟通。
2、深入推进“两学一做”教育制度化常态化。一是认真完成“管党治党宽松软”问题专项治理活动整改和总结工作；二是围绕学习习近平总书记重要讲话精神和工作落实情况，扎实开展“三个一”活动，通过专题研讨、组织生活会、全面对标落实行动强化学习，成果显著；三是落实“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。总支召开专题会议进行动员部署，制定了详实的计划，完成了前期学习和“讲政治，我们怎么讲”专题研讨。
3、规范实施基层党组织标准化建设。总支多次召开支委会、党员大会学习研讨《安徽省学校基层党组织建设标准》，逐条逐款学习解读、找差距、定方案，目前完成了自查工作，并逐步整改落实。
4、党政配合积极融洽。落实党政联席会制度，系教学、科研、管理等大事急事难事均通过党政联席会集体研究，民主决策。
5、党风廉政建设方面，严格执行学院党风廉政建设和反腐败工作实施意见。配合部门主要负责人，党政联合认真开展我系廉政风险排查活动，及时查找风险点，提出防控措施。认真落实学院党风廉政建设责任制及效能建设。与学院签定廉政风险责任书、个人廉洁承诺书。在工作中认真落实一岗双责，加强党员廉政教育，互相监督。严格按章按规办事，用制度约束人，程序到位，公开透明，坚持原则。
6、领导和积极支持学生会、共青团等群众团体工作。系党总支十分重视学生会、共青团等群众组织在团结引导广大教职工和青年学生中的作用，鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性，使学生会、共青团等组织的工作呈现良好的局面。系团总支的建立，大大凝聚了广大团员青年投身共青团工作的热情和积极性，大批青年学子在服务青年、服务社会、服务大局中健康成长。
五、意识形态工作
我系高度重视思政及意识形态工作。按照习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”要求，落实好意识形态工作责任制，层层传导压力，确保责任落实到位，工作有序推进。要抓队伍，认真落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，按照习总书记“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”教师要求，建设精干高效的高素质教师队伍。坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，确保三尺讲台传播正能量。抓讲坛、论坛，对报告会、研讨会、讲座等实行“一会一报”，严禁错误观点传播。抓网络阵地，管好、用好本系网站，创新思政及意识形态工作工作方法，丰富教学形式，提升教学效果。
六、综合管理工作
1、党风廉政建设继续扎实开展。信息系以党政联席会形式，严格执行学院制定的党风廉政建设实施方案，认真做好风险点的防控工作，严格执行有关纪律和规定，杜绝一切违纪、违规行为，凡涉及项目资金和人事，均做到公开透明，合理有序。
2、严格执行学院的考勤制度（打卡）和请假制度；加强上课期间教师的教学检查；认真做好月度、年度本部门职工考核工作。
3、在日常工作中，严格执行国家和学院的相关财务制度，负责审批权限范围内的经费开支，按时报销。
4、落实学院的消防安全管理规定，制定部门安全消防制度，配合学院做好安全、消防教育和检查活动。
5、固定资产帐、卡、物相符率100%，低值耐用品帐、卡、物相符率90%以上 ，消耗品管理使用规范；仪器设备管理责任人明确；各类实验设备利用率高，无闲置；仪器设备完好率在80%以上，维修及时，有使用记录和维修记录。
6、根据学院卫生管理考核办法，确保负责的室内卫生、环境卫生整洁。
七、招生宣传工作
进一步提高“招生工作是学校生存和发展的生命线”的思想认识；切实组织好本系招生宣传工作，积极配合学生处招生宣传，本学期3批8人次下去后生宣传，加大招生宣传力度，拓展招生宣传渠道。
八、存在的问题及解决思路
虽然我系在各方面取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，今后我们将依靠集体的力量主要解决下面几个问题：
1、提高专任教师中高职称比例。
2、进一步加强教学环节精细管理，加大教育教学改革力度，提高人才培养质量。
3、进一步加大教科研工作力度，全面提高广大教师科研水平。
4、进一步提高学生管理队伍水平，加强学生管理，积极开展有利于学生健康成长的各项活动，丰富校园文化生活。
5、进一步增强学生创新创业意识，提高学生创新创业能力。
6、进一步加强校企合作和工学结合工作力度。
今后继续深化教育教学研究与改革，深入开展教学方式、教学内容和技能训练模式改革，不断提升研究与改革内涵。加强人才培养模式创新的实践探索，注重提炼学生职业素养和职业能力培养的特色，突出信息类专业技术技能型人才的培养优势。
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