相关企业人事考勤管理制度细则精品的范本

企业人事考勤管理制度细则篇一第一章总则为了严肃公司劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。适用范围：本制度适用于公司...

考勤制度篇一第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度。第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行打卡考勤方法。第三条员工必须按时上下班，不迟到、不早退...

企业考勤管理制度篇一为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。一、工作时间1、员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另...

小企业考勤管理制度篇一一、作息时间：按照公司规定执行；二、出勤规定：办公室管理人员每周工作六天（在生产旺季不放假放在以后换休），生产工人工资按天计算工资（或按计件计算工资），有事要提前一天...

幼儿园班级管理工作规章制度细则篇一1.班主任保育员三位一体管理班级制度1.1落实三位一体制度，加强班主任与保育员的沟通，做到保教合一，分工不分家。1.2保育员必须对班级保教工作全面参与...

幼儿园教职工考勤管理制度篇一1、每位教职工要严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，违反一次扣十元，迟到半小时扣五十，7:20以后请假扣一百。1年累计3次以上取消评先进资格。2、有事要提前书面请...

教师请假制度篇一为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。一、事假：1、教师事假原则上每学...

档案管理制度细则篇一第一章总则第一条为适应新时期基层组织建设工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，根据《中国共产党...

公司迟到考勤打卡管理制度篇一1.8:30以后到班者，按迟到论处，每次扣20元，第一次记警告；超过1小时到班者，按旷工半天论处，扣发当天基本工资。2.提前10分钟以内下班者，按早退论处，每次扣20元；超过1...

员工考勤管理制度篇一1、考勤制度：本店营业时间（工作时间）为20：00——24：30。实行实各签到制度。20点作为工作起始，即换好工作服签到；24：00为工作结束，即换衣服签退。原则上按以上执行，根据营业...

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考勤管理制度实施细则篇一为加强公司考勤管理，维护正常的生产、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜绝各种违纪行为，体现公开、公平、公正及多劳多得的原则，经公司研究决定使用考勤机进行辅助...

岗位管理制度篇一（一）实行考勤登记制度。每周一至周五早8：00到指定的公益性岗位管理办公室签到，节假日不签到。1、必须由本人签到，代签视为旷工一天。2、每次签到时间不得超过一小时，迟到一...

人事档案管理制度篇一第一条、为确保人事档案的机密性，完整性和准确性，为人事决策提供信息和依据，特制定本制度。第二条、本制度适用于公司所有员工的人事档案管理。第三条、员工人事档案...

员工关系管理1、入职1.1通过面试并被录用的人员，必须按照公司相关规定带好入职所需的资质证明材料原件及复印件办理手续（提供的资料包括：(1)身份证；(2)学历证明；(3)职称证书和资格证书；(4)工...

考勤管理制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第一条本制度适用于单位全体职工。第二条工作时间实行每周5天工作制，每天工作时间为上午9：00至12：00，下午13：30至17：00。...

学校考勤制度实施细则篇一1、上，下午上课时必须要在上课前五分钟发照片。（如10点上课最晚9:55发）以我微信收到的时间为准。如在工作期间遇到问题提前沟通者，处罚减半。2、如果我收到照片的...

幼儿园教师考勤管理制度篇一一、作息时间：早晨7：30—晚上17：30冬（周一至周五）早晨7：00—晚上18：30夏（周一至周五）二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，园方批准后方可休息。...

事业单位工资管理制度细则篇一第一章总则第一条为使员工薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。第二条原则：1.建立明确的分...

后勤管理制度篇一一、钥匙管理1、工地所有钥匙由财务统一管理，做好钥匙的登记、领用、收回工作。2、工地大门钥匙原则上由会计、库房管理员及工长掌管，其它人员因工作需要可向财务管理部...

工作加班管理制度篇一第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于公司非计件的全体员工第三条责任：各部门主管、部长第四条程序内容：公司提倡高效率的工...

工厂员工考核细则篇一一、绩效考核规定：1)主管级以上（含主管级、不含分店店长）绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行；第一档（优秀档）分数为90分；第二档（良好...

公司人事考勤管理制度篇一◆迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟（含30分钟）以上按旷工半天计算。◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟...

事业单位工资制度管理篇一第一章基本原则第一条本公司业务提成奖励制度的建设是建立在员工的工作目标和企业发展目标紧密联系的基础上的，本着公平、公正、高效的原则制定。第二条目标：不...

目录第一篇：企业管理制度3第二篇：现代企业管理制度第三篇：企业管理制度内容第四篇：企业管理制度4第五篇：肯德基企业管理制度更多相关范文正文第一篇：企业管理制度3xxxxx有限公司企业管理制度...