第一篇：县政府办公室工作总结和2014年工作打算
**县人民政府办公室2014年工作总结和2014年工作打算
一年来，县人民政府办公室领导班子在县人民政府的直接领导和关心支持下，团结和带领全体干部职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真履行“参与政务、管理事务、搞好
服务、协调联系”的职能，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，有效保障了县人民政府办公室工作的有序正常运转，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。
一、2014年工作总结
（一）充分发挥参谋助手作用。一是提高了办文办会质量。规范办文，在政府、政办文件制发的程序和责任上严格把关，确保了政府机关行文的正确性和严肃性，目前，共制发政府文件61件，政府请示113件，政府性批复112件，政府办公室文件523件。同时，做好政府办机关保密工作，半年来没有发生失密事件。规范办会，做到会前充分准备，会中积极组织，会后抓好落实。做好政府规范性文件出台的审核、把关工作，目前，共清理审查各类规范性文件36份，依法制定规范性文件2份。二是认真了撰写综合材料。在文字综合材料的撰写上，认真收集有关资料，确保文字材料真实可靠，在准确的基础上求创新，在规范的基础上求特色，在掌握基本素材的基础上求突破，在领会领导意图的基础上求拓展；在撰写后认真把关，对政府工作报告等重要材料专门征求各乡镇、部门意见。通过以上途径，政府办公室的文字综合材料质量有了明显的提高，得到了领导的肯定，较好地发挥了以文辅政的作用。按时按质按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务，较好地发挥了参谋助手作用。三是积极做好了信息编报工作。**政务信息工作立足本级、服务上级、面向基层，做到了“三个服务”。围绕县委、县人民政府各个时期的工作中心，及时让各级领导了解全县中心工作的进展情况，为领导决策服务；及时向基层单位通报县里的工作部署，摘编省内外信息为实施改革和指导生产提供借鉴和参考。目前，共发布相关信息1964条，上报州政府办综合科政务信息123条，被采用25条，共编制完成**政务信息普刊10期53 条。四是加大了政务督查力度。目前，共开展专项督查31次(联合督查8次)、发出书面专项督查通知7份、印发政务督查通报2期、上报政务督查专报3期。对县政府常务会等重要会议议定事项，认真抓好督促检查和落实，采取先立项、后分解的办法将督查事项分解给各有关单位，并根据规定的时限逐项抓督促、检查，及时将落实情况向县领导反馈并通报，有效地促进了各项工作的落实。抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，共办理人大代表建议15件、政协委员提案15件，办结率100%。
（二）综合协调水平明显提高。一是搞好事务协调。积极协助县政府领导抓好领导与分管部门的衔接工作，协助领导处理好日常事务，使领导腾出更多的时间、精力抓发展、谋全局。二是搞好接待协调。不断提高接待水平，对上级部门、毗邻地区和县市来人来客积极组织好对口接待，不断加大地方特色资源的宣介力度，树立政府谋求发展的良好形象，赢得各级领导和兄弟县市的理解和支持，为地方发展争取好的外部环境。目前，共完成354批次1100多人次的接待任务，其中省级部门以上103场次，州级各部门142场次，其他县市109场次。三是抓好日常管理协调。在工作中充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用，协调好上下关系，增强县政府领导班子的凝聚力和战斗力，促进政府部门之间形成整体合力，共同促进地方发展。同时加强与县委办、人大办、政协办日常工作的衔接、沟通与协调，特别是在文件运转、接待和办事等方面做到规范有序、有章可循，确保县四班子办公室联系更紧密、服务更优化、工作更有序、成效更突出。
（三）服务群众能力不断增强。一是办好政务网站。加强对“**县人民政府公众信息网站”的管理和维护，及时更新栏目内容，半年来共发布信息1964条，保障电子政务远程视频会议16场次。根据省、州政府信息公开的有关工作要求，政府、政办领导高度重视，按时限要求开通了“**县政府信息公开网站”，按规定公开了县人民政府及办公室的相关内容，两个网站成为各界群众了解**、接触**、投资**的新平台，开辟了群众咨询、办事和反映问题的新途径。二是做好信访接待。进一步畅通群众诉讼渠道，创新工作机制，加大督查督办工作力度，认真排查解各类社会矛盾纠纷，认真解决群众反映的信访问题，切实维护群众的根本利益。目前，共受理来信来访483件次，办结率达89%。三是加强日常值班。坚持做好24小时值班工作，建立健全各乡镇和部门值班报告制度，及时帮助基层和群众解决困难和问题；督促各有关部门切实做好救灾减灾应急预案的制订完善工作，切实提高救灾减灾应急能力。四是侨务、驻外、无线电管理和人民防
空等各项工作扎实有效。驻昆办充分发挥驻外机构职能作用，热情周到做好接待服务，认真搞好同上级各部门的沟通、协调和联系；通过侨务办公室的多方协调，积极争取香港佛教愍生讲堂资金20万元，为无量乡建盖卫生院医技综合楼；无委办积极配合上级部门认真开展好境内无线电台（站）的年检、报批等工作；人防办圆满完成了省、州安排的重要经济目标调查任务，及
时上报了相关统计材料。
（四）自身建设得到加强。一是认真组织学习。结合解放思想大讨论活动和“四项制度”建设，积极组织全体干部职工开展各类学习活动，坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论学习与业务知识学习两兼顾，在理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精，通过开展解放思想大讨论活动，“四项制度”建设学习教育等活动，全体干部职工提高了认识，宗旨意识得到了增强。思想水平和政策水平有了新的提高，精神面貌发生了全新的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。二是提高工作绩效。针对办公室事务多，工作量大和新形势对办公室提出更高要求的特点，严格要求办公室全体工作人员“从我做起”、“从小事做起”，从说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位客人，做好每一天工作入手，致力于为领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务。在全体干部职工的共同努力下，办公室服务职能由只满足于办好具体事务逐步向善于参与政务、当好助手转变，由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变，由疲于应付向主动服务、创造性工作转变，由只注重搞好对内服务向增强开放意识，强化协调服务职能转变。
二、存在的困难和问题
半年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离县委、县人民政府的要求尚有差距，突出表现在：县人民政府办公室领导班子团结和带领办公室广大干部职工，与时俱进，开拓创新，锐意进取，认真依法履职，做了大量工作，取得了一定成绩。但工作中也还存在一些不足：一是学风端正不够。工作中只顾忙于一些日常事务，没有处理好工学矛盾，真正用于学习时间不多，且实用主义严重，用到什么学什么，造成学习不深不透，缺乏广度、深度和系统性。二是思想解放不够。工作中求稳思想比较突出，过多考虑个人角色，处理上有畏难情绪，结合县情创新性开展工作方面做得不多。三是工作作风扎实不够。总以抽不出时间为由，深入基层、部门和乡镇调查研究少，对政府重点工作的督促检查也不到位，办公室参谋助手、智囊团、信息中心的作用没有得到充分发挥。四是服务还不够到位。工作中更多地注重服务机关，对基层和群众服务少；同时，由于服务工作不到位，有时出现对领导意图领会不准确，文稿起不到“以文辅政”作用。五是勤政廉政思想防线树牢不够。虽未违反中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定和党纪国法，但因工作中接待应酬次数较多，公务迎来送往陪客吃喝、下乡吃饭不开饭钱现象时有发生，有时也有“好人主义”思想，存在“情感办事”行为。
三、2014工作打算
政府办公室作为政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。在今后的工作中，我将进一步总结经验，正视不足，发扬成绩，努力工作。
一是着力在抓学习上下功夫，不断加强对理论知识、法律知识和行政管理知识的学习，增强知识和经验积累，提高办公室领导班子综合素质。
二是着力在抓思想解放上下功夫，消除思想顾虑，创造性地开展工作，不断开创政府办工作的新局面。
三是着力在作风建设上下功夫，加强制度建设，狠抓内部管理，进一步规范公务接待、车辆管理、办文办会等各项工作。
四是着力在抓“三服务”上下功夫，充分发挥 “参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的职能。
五是着力在抓廉洁自律上下功夫，切实搞好办公室领导班子的廉政工作。
二〇一四年十一月十四日
第二篇：县政府办公室的2014年工作总结
2014年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实，加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。
一、综合协调服务有创新
综合协调各方面开展工作，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。
1、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。
2、务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错。
3、讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
二、抓督查促落实有创新
督查督办是推动决策落实的重要手段，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。
1、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。
2、创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，满意率分别达到x%和x%。
三、办文办会办事有创新
1、牢固树立公文精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断规范公文处理程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公文处理质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，草拟领导讲话稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。
2、坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模，大力精简各种会议，认真搞好会务的统筹协调，并对会议议定事项进行细化分解，交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
3、坚持科学严谨地办理事情。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。
四、抓班子建设，集体领导能力得到提高
在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，各位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，互相之间又加强联系沟通，做到了互相配合不离心，相互补台不拆台，班子整体能力得到了提高，受到政府领导的一致好评。
五、抓队伍建设，机关工作作风有转变
1、把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全体职工认真学习政治理论、业务知识、工作技能等，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮助，使新同志逐渐适应了工作岗位的需要，工作人员整体素质不断提高。
2、划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
3、重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部部任用和女干部培养，积极向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x 名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，保持了办公室的生机和活力。
六、抓制度建设，工作方式方法有转变
进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即电话责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出解释并进行疏导，基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化, 减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
七、发挥参谋助手作用有创新
县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。
1、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况，多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采用x条。
2、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，
找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务，严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来，确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。
回顾办公室2014年的工作，虽然全面完成年初既定的各项目标任务，得到了政府领导和各方面的充分肯定，实现了“办公室内外基本满意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务服务水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和解决。
展望2014年的工作，我们将会继续努力的工作下去，县里还有更多的事情需要我们来解决，一年的结束的时候只是给我们一个缓冲期，在2014年开始的时候，我们将会继续在2014年的正确道路上前进，事情就是这样的，在不断地发展中，我们有了更大的进步，我们开始了不断的前进和努力，相信我们一定会在2014年的县委办公室的工作中做好。
第三篇：县政府办公室年终工作总结
接下来，继续关注：县政府办公室年终工作总结
2014年已经结束，在2014年的工作中，我们县委办公室的工作做到了最好！2014年的工作中，我们县委办公室的工作在全县大力发展经济的情况下顺利的结束。但这不是结束，这只是我们县前进的道路上走过的一小步，以后的工作还在继续，所以我们一定不能松懈，在总结一年的工作后，我们将重新上路，重装上阵！
2014年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实，加强干部队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。
一、综合协调服务有创新 综合协调各方面开展工作，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。
1、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。
2、务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错。
3、讲求规范。坚持严格依法办事，坚定地站在客观、公正的立场上，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
二、抓督查促落实有创新 督查督办是推动决策落实的重要手段，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。
1、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。
2、创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上，探索采取了以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，满意率分别达到x%和x%。
三、办文办会办事有创新
1、牢固树立公文精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断规范公文处理程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公文处理质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，草拟领导讲话稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。
2、坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模，大力精简各种会议，认真搞好会务的统筹协调，并对会议议定事项进行细化分解，交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
3、坚持科学严谨地办理事情。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。
四、抓班子建设，集体领导能力得到提高 在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，各位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，互相之间又加强联系沟通，做到了互相配合不离心，相互补台不拆台，班子整体能力得到了提高，受到政府领导的一致好评。
五、抓队伍建设，机关工作作风有转变
1、把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全体职工认真学习政治理论、业务知识、工作技能等，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮助，使新同志逐渐适应了工作岗位的需要，工作人员整体素质不断提高。
2、划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
3、重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部任用和女干部培养，积极向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x 名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，保持了办公室的生机和活力。
六、抓制度建设，工作方式方法有转变
进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即电话责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出解释并进行疏导，基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化, 减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
七、发挥参谋助手作用有创新 县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。
1、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况，多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采用x条。
2、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务，严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来，确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。
回顾办公室2014年的工作，虽然全面完成年初既定的各项目标任务，得到了政府领导和各方面的充分肯定，实现了“办公室内外基本满意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张；政务服务水平还需进一步提高；学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和解决。
展望2014年的工作，我们将会继续努力的工作下去，县里还有更多的事情需要我们来解决，一年的结束的时候只是给我们一个缓冲期，在2014年开始的时候，我们将会继续在2014年的正确道路上前进，事情就是这样的，在不断地发展中，我们有了更大的进步，我们开始了不断的前进和努力，相信我们一定会在2014年的县委办公室的工作中做好。
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第四篇：县政府办公室工作总结
主要表现在三个方面：
1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏，一个会议的主要部分在领导讲话，讲话稿写的不好，直接影响会议的效果，影响工作的安排部署。为此，我科室在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时"无处下手、无话可写、无病呻呤"等弊病，逐步提高写作水平。xx年，由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话，县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。
2、新闻稿求新。 xx年，我科为扩大我县对外名度，认真做好宣传报道工作，在报道的深度和广度上下功夫，不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力，我科刊发的新闻稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。xx年，各级报道共采用稿件36篇，其中国家级报刊采用16篇，省级报纸采用8篇，市级报纸采用12篇。
3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用，按照办公室安排，我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点，积极深入到各单位、各企业了解情况，分析问题，提出有针对性的意见和建议，撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨xx年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。
4、紧急稿求快。紧急稿件必须"快"且质量高的问题，我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力，确保在关键时刻能用得上，做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时，由于省、市、县领导参加，领导讲话起草工作量大，我科作为专业科室，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。
二、服务协调能力全面提升。
1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓，对承担的工作目标，注意收集信息，认真分析存在的问题，并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济，促进县域经济健康发展，我科在认真分析研究的基础上，为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛，通过成立这一组织，将更好地服务工业经济发展。
2、勤协调。由于县领导日常事务较多，对口部门和企业很多事情需要沟通协调，为此，我科积极职能作用，充当桥梁。科室能够出面解决的事项，积极妥善地处理；不能及时解决的，为领导出主意，想办法，恰当地处理好各方面的关系，促进对口部门工作顺利开展。
3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息，是转变科室职能，提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下，我科充分利用现代办公手段，下载各类经济信息，为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。xx年，共下载转发各类信息100余条，印发《工业企业特刊》5期、《xx工业企业管理者培训教材 》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。
三、科室常规工作高限完成。
按照办公室制定的各项考核任务目标，我科认真分析研究，细化共性指标和业务指标，合理安排好年度工作和阶段性工作，确保各项工作协调、有序运行。xx年，科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等，我科工作人员都能按要求高标准完成，从未出现过无故缺勤，逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态，会议组织，起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话，每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。xx年，我科共组织各类会议90余次，撰写领导讲话材料30余篇，撰写新闻稿件80余篇，上报信息50余条。
xx年，我科经过不懈努力，各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我科将进一步加大工作力度，开拓创新，全面树立科室良好的形象。
xx年，我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下，认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务，确保办公室高效、有序的运转。xx年，我科主要做好以下几方面工作。
一、突出"学习"这一关键点，提高科室工作人员素质。
在科技飞速发展的今天，必须不断的学习，吸取新知识，才能适应社会的发展，尤其是办公室工作人员，必须加强学习，才能更好的做好本职工作。xx年，我科从着力提高人员素质入手，加强政治理论、业务知识学习，吃透上级方针政策，特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识，以便更好地支持我县工业经济发展。
二、突出"工业经济"这一主题，努力提高工业经济整体运作水平
作为主管工业经济的专业科室，xx年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际，及时提出符合我县发展的意见和建议，为领导制度相应政策提供参考依据；进一步加大企业信息服务工作，针对各行业的特点，定期印发行业发展动态、先进管理办法等，通过强力帮扶，促进我县工业经济健康快速发展。
三、突出"参谋协调"这一中心，积极地为领导出谋划策
根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点，深入实地进行分析研究，及早掌握第一手真实材料，为领导科学决策提供合理化建议；针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题，及时进行沟通协调，尽量让领导少分心，费心，集中精力谋大事，抓重点工作。
第五篇：县政府办公室2014年工作总结
今年县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕全县中心工作，服从和服务于经济社会发展大局，深入开展学习实践科学发展观活动，认真履行辅助政务、管理事务的职责，解放思想，开拓创新，扎实苦干，促进了办公室各项工作健康有序开展，为县政府高效运转和全县经济社会平稳较快发展作出
了积极贡献。县政府办公室先后被评为文明机关、平安单位、落实党风廉政建设责任制先进单位、普法依法治理先进单位，办公室党总支被表彰为“五好”基层党组织，退休党支部被表彰为“五好”离退休党支部。现将2014年工作情况报告如下：
一、扎实开展学习实践活动，切实理清科学发展思路
根据党中央和省、市、县委的统一部署，县政府办以“提高辅政能力，服务科学发展”为主题，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，按照“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段九个环节，办公室干部职工进一步深化了对科学发展的认识，整改了存在的突出问题，理清了科学发展的思路。
（一）深化认识，形成发展共识。通过深入系统的学习科学发展观重大意义、科学内涵和精神实质，县政府办公室在促进科学发展上形成了三方面共识。一是坚持以人为本是做好办公室工作的基础。办公室的特殊地位决定了必须始终围绕“人”做好服务工作。为领导服务要增强主动性、积极性、前瞻性和创造性；为部门服务要增强计划性、针对性、实效性和指导性；为群众服务要全心全意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。二是坚持全面协调可持续是做好办公室工作的重点。“全面”就是既抓好政务服务，又做好事务管理；“协调”就是同级协调讲风格、上下协调讲尊重、内部协调讲团结；“可持续”就是在实干之中勤于思考、在忙碌之余善于总结，不断改进和加强办公室工作。三是坚持统筹兼顾是做好办公室工作的关键。办公室工作必须从宏观上着眼，从微观上着手，在统筹下有序推进工作，在兼顾中从容应对任务。
（二）深入查找，整改突出问题。在学习实践活动中，县政府办公室广泛征求社会各界意见和建议，查找出影响和制约办公室科学发展的履职尽责不尽到位、办事效率不尽快捷、工作质量不尽优良、调查研究不尽深入、协调服务不尽周全、工作督办不尽有力、关心职工不尽完美、纪律要求不尽严格等8个方面突出问题，并按照“四明确一承诺”要求制定具体整改方案，确定近期和中长期整改目标，集中时间、集中精力、集中力量进行了整改落实，完善出台了6项工作制度，构建了有利于科学发展的体制机制，达到了近期整改目标。
（三）精心谋划，理清发展思路。通过学习实践活动，进一步理清了指导办公室科学发展的工作思路。一是继续解放思想，不断增强服务科学发展的意识。在思想观念上，要与时俱进、大胆创新；在工作标准上，要精益求精、主动作为。二是坚持改革创新，不断完善服务科学发展的机制。加强制度建设，努力实现办公室工作由被动型向主动型转变；加强联系沟通，努力实现办公室工作由封闭型向开放型转变；加强队伍建设，努力实现办公室人员由数量型向质量型转变。三是发挥职能作用，不断提升服务科学发展的能力。要进一步提高战略思维、综合协调、参谋辅政、办文办会、督查落实等五种能力。四是加强自身建设，不断改进服务科学发展的作风。要大力倡导和弘扬注重学习的作风、务实高效的作风、团结协作的作风、艰苦奋斗的作风、淡泊名利的作风。
二、认真履行综合服务职能，切实发挥运转中枢作用
（一）围绕中心，服务大局，切实履行辅助政务的职能。
县政府办公室始终把辅助政务放在突出位置，狠抓调查研究、政务信息、督查督办和综合协调，为县政府科学决策提供可靠依据，为决策落实提供有力保障。
1、深化调研，当好“参谋”。一是辅助领导科学决策。精心撰写了《2014年政府工作报告》和县人代会、经济工作会、政府全会、半年经济督办会、“四大家”联席会等重要会议材料，逐月分析全县经济运行情况，提出工作建议，为县委、县政府科学决策提供素材。二是积极开展专题调研。围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署和全县经济社会发展中的热点、难点和焦点问题，组织开展了长江经济带发展规划、移民后续工作规划、led产业发展、乡镇财政管理体制、脐橙产业发展、物流产业发展等专题调研，撰写了一批高质量的调研报告。全年编发《政府参阅》32期、《政府公报》4期，省、市级刊发文章10篇次，其中《努力把××建成湖北长江经济带上的璀璨明珠》在全县建国六十周年征文活动中荣获“特别奖”。三是认真做好文稿起草。坚持以提高领导满意度、基层认同感和工作指导性为目标，注重贴近领导思路、把握领导意图、体现领导
风格，全年撰写县政府领导讲话稿36篇次、各类重要汇报材料50多篇次。
2、强化信息，当好“耳目”。今年以来县政府办把政务信息工作的着眼点对上放在国家的产业政策上，对外延伸到外地先进经验上，对下涵盖到经济发展、社会稳定、民生问题上，及时准确地为上级提供决策信息，当好领导的“耳目”。一是突出特色，信息上报有影响。立足本地优势
，以三峡移民、地质灾害、对口支援、柑桔销售为特色，每月按质按量完成市政府规定的信息报送任务，努力为上级提供价值性高、时效性强的信息。上报信息中被市采用92条，宜昌快报特刊采用3期，省采用15条，省市领导批示5条，政务信息工作继续位居全市前列。二是突出快捷，服务决策求实效。围绕全县经济发展、社会稳定等方面存在的突出问题和重大动态，及时向县政府领导反映情况，确保重要事态得到快速有效的处理。全年共编发各类信息779条，其中《××快报》23期280条，《××政务信息》492期492条，《专报信息》7期7条。三是注重沟通，信息考核促质量。加强与各乡镇、县直各部门的沟通与联络，通过给基层出题目、提要求、交任务、定目标，不断规范报送程序，严格信息考核管理，切实提高了基层信息报送的质量和积极性。全年下发3期《政务信息报送要点》和4期《政务信息采用情况通报》。
3、硬化督查，当好“钦差”。既坚持以往行之有效的督查方法，又大力推进督查方式方法创新，进一步将政务督查与政府决策合拍、与领导思路同步，有效地推动了重大决策和重点工作的贯彻落实。
一是抓好涉及全局事项的跟踪督办。采取“立项分解”方式，将《2014年政府工作报告》的目标任务细分到相关单位，配合制定乡镇和县直部门目标管理责任制，每月编发1期《××快报•乡镇动态》，对每项任务完成情况实行动态监测和跟踪督办；采取“挂帐消号”方式，对3期政府常务会议纪要、108期专题会议纪要议定事项，以及县委常委会议纪要、县委专题办公会议纪要明确县政府牵头落实的事项和县委、县政府领导批示件的落实情况逐项进行检查督办，确保件件有着落、事事有回音。
二是抓好阶段重点工作的专项督办。采取电话督办、会议督办、上门督办等方式，对固定资产投资、规模工业企业运行、财政收入预算执行、重点项目建设、城镇居民医保续保、行政审批流程再造、新增中央投资项目建设和管理、三级便民服务网络建设、人口个案信息数据库建设、全省a级金融信用县创建等阶段性重点工作，开展多次专项督查。全年编发31期《政府督办通报》、8期《政务督查通报》。
三是抓好建议提案办理的协调督办。进一步完善出台了《建议提案办理工作规程》和《××县建议提案办理工作考核办法》，健全了领导负责制、面商制、限期答复制和年度办结制等机制。及时组织召开建议提案交办会，并将12件建议提案确定为重点督办件提请县政府领导牵头督办，扎实做好办理全过程的协调、督办和汇总工作，圆满办结了1件市政协委员提案和县“两会”80件建议、113件提案，代表委员满意率达到100％。与县人大代工委、政协提案委联合，对2014年度b类建议提案开展“回头看”，督促进行第二次办理，落实了上年度应落实而未落实和列入规划实施的建议提案。
4、优化协调，当好“助手”。一是注重领导协调。每周编发《县政府领导工作情况周报》，提高为领导服务的预见性。既协调县政府领导出席会议和参与接待，又尽力将领导从繁琐事务中解脱出来，还积极协调县政府与县委、县人大、县政协等之间的关系，确保团结和谐、和衷共济的良好氛围。二是加强工作协调。按照总揽全局、协调各方的总体要求，进一步强化了办公室副主任的综合协调作用，积极主动协助县政府领导处理好农业农村、工业经济、三产物流、社会事业、财税金融、民生保障、库区移民等日常事务。三是突出重点协调。围绕全县中心工作，重点协调了新增中央投资项目建设、工业项目建设征地、甲流防控、抢险救灾、三峡后续工作规划编制、175米试验性蓄水、端午文化节、哈尔滨和北京“××脐橙节”以及“君临天下”房地产项目、凤凰家园商住楼、商业步行街、庙嘴经济园区、金山公司信访处置等重点项目、重要工作、重大活动的组织实施和难点信访事项的处理。今年还抽出了三位副主任与工作脱钩，全力协调和服务华新水泥项目、三峡翻坝公路建设以及库区网箱拆除等工作。
（二）统筹兼顾，规范运行，切实履行管理事务的职能。
县政府办公室按照“公文处理零差错、会务接待零失误、事务管理零遗漏”的要求，统筹兼顾，规范运行，注重细节，切实做好了各项事务性工作。
1、公文处理高质高效。一是把好发文关。进一步完善了公文起草、审校、签发、印制、装订、印章、分发及存档等程序，强化拟稿人、科长、副主任、主任等公文制发各环节的审核把关，大力精简公文数量，不断提高公文质量。尤其是慎重出台行政规范性文件，每份文件在起草环节都广泛征求社会各界的意见和建议，由县法制办进行合法性审核，发布实施后还分别报送市政府和县人大备案。全年共撰制秭政文、秭政发、秭政函、秭政通、秭政任、秭政规、政府令、秭政办文、秭政办发、秭政办函、常务会议纪要、政府专纪、政府参阅、督办通报等各类公文803件。二是把好收文关。无论是上级下发的文件、通知，还是下级上报的请示、报告，均由文书科统收、统发、统管，对不按程序的直送件、不依权限的越级件、不守规矩的乱投件，一律退回重办，公文运转无一纰漏。全年共整理文书档案165盒、资料50册，处理市级以上文件1111个2983件，处理基层请示及报告900件，处理机要件740件。
2、会务接待规范缜密。一是进一步完善了会议组织程序，建立会议审批制度，做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时落实，大力精简会议，降低会议成本，提高会议效率，确保会议质量。全年共承办各类较大型会议248次，无一差错和失误。二是对每次公务接待都从领导衔接、考察线路、材料准备、食宿安排、安全保卫、新闻报道以及经费预算等方面科学统筹，制定详细接待指南，注重接待过程中的具体衔接，圆满完成回良玉副总理、国务院三峡办汪啸风主任、李鸿忠省长、原财政部长项怀诚以及华新水泥投产、端午文化节、三峡国际旅游节、全国对口支援会议代表考察、加查党政代表团考察等100多次重要领导考察、重大活动举办的综合协调和后勤保障，发挥了接待工作的窗口和桥梁作用。
3、电子政务深入推进。一是门户网站进一步优化。突出政务公开、为民服务、公众参与三大功能对“××政府门户网”进行改版，开设了科学发展观、政风行风、节能减排、劳动保障、卫生健康、税务知识、新闻视频等专题板块，共设置一级栏目30个、二级栏目110个、三级及以下栏目1398个，扩充了信息容量，凸显了××特色。二是政务信息进一步公开。认真贯彻《政务信息公开条例》，组织各单位将不涉密的政务信息第一时间在“政府门户网”上向社会公开。全年共发布各类政务信息4299条，通过“县长信箱”栏目受理群众来信147封，已办结112封，其中网上公开答复105封。三是系统应用进一步拓展。坚持“以需求为导向，以应用促发展”的原则全力推进电子政务应用和发展，今年以“政府门户网站”为平台，启动了全县电子政务网络平台一期建设，构建了行政审批系统和电子监察系统框架。
4、三峡协调取得突破。一是全力确保三峡专用公路通行畅通。全年办理党政机关、企事业单位及个人车辆一年期通行证2200个，新增680个；为50家企业的生产原材料及产品发放“企业通行介绍信”11000张，比去年增加3750张，同时为企业5轴以上车辆通行开辟了“水陆联运”专用通道；办理柑桔、蔬菜、烟叶、畜禽等农副产品“绿色通道”通行证11500张；制作100个“××旅游专用通行证”，全年循环使用140次；发放公务接待临时通行介绍信31850张。同时还保障了重大活动和会务、重点项目特殊物资和大型设备的三峡专用公路通行通畅。二是积极争取三峡集团公司对口支援。今年及时调整了服务三峡集团公司对口支援项目协调领导小组，积极争取三峡总公司支持我县经济社会发展项目，全年共争取援建项目4个，受援资金达到784万元；意向援建项目2个，合作项目2个，直接支援资金2500万元。
5、人民防空不断加强。一是人防知识普及不断深化。在县委党校主题班次中开展了人防知识讲座，在县城2所初中8年级开设了人防知识课程，积极参加全县防灾应急知识宣传周活动，发放人防知识读本，普及人防知识，提高群众战时防空和平时防灾的自救互救能力。二是预警能力不断提高。采购安装了警报统控设备，在县城新增3台警报器，对各警报点责任人进行培训，使警报统控率、城区覆盖率、警报维护率、人员培训率、警报鸣响率均达到了100%。三是人防工程取得突破。通过积极争取将县城人防工程纳入到三峡后续发展规划项目中，聘请广州军区工程设计院编制完成了《××县城夔龙山人防工程及县城人口疏散基地建设项目建议书》。四是结建制度执行到位。严格执行《××县结合民用建筑修建防空地下室实施办法》，进一步优化再造了人防行政审批流程，全年审批人防易地建设项目5个，收取易地建设费1062587.4元。
6、外事侨务积极主动。一是完成审批流程再造。因公临时出国审批和归侨侨眷认定时间由20天缩短到7天，今年共办理因公出国手续5人次。二是热情接待外国友人。配合相关部门热情周到接待了日本专家、德国路德维希堡县议员、苏丹大坝执行局代表团、法国电力集团等4批次来秭参观考察的外宾。三是稳妥办理涉外事项。认真排查了全县侨务信访维稳问题，形成自查报告上报到市外侨办；协助屈姑和帝元公司分别办理了伊朗、尼日利亚客商入境的市政府官方邀请函；为4名迷路丹麦大学生和2名生病瑞典游客提供援助和服务；配合县甲流防控指挥部做好了在我县留观外籍游客的协调、沟通工作；与县委宣传部、国保大队妥善应对美国福克斯电视台记者采访活动，防止了境外媒体宣传炒作。
7、新增中央投资项目协调有力。一是建立规章制度。提请县政府先后出台了《新增中央投资项目管理暂行办法》、《新增中央投资项目建设和管理协调领导小组工作制度》、《新增中央投资项目信息公开制度》、《新增中央投资项目建设廉政承诺制度》、《新增中央投资项目建设监督检查制度》、《新增中央投资项目建设目标考核办法》、《政府投资项目后评价办法》等，形成了完善的管理机制。二是强化协调督办。县政府办每半月组织召开一次项目建设情况联系例会、编发一期进度通报，先后对全县83个项目进行了三次全面检查，并重点对农村公路建设情况进行专项督查，确保了项目进度、工程质量和资金安全。三是狠抓整改落实。及时督促项目主管部门对前期暴露问题进行整改落实，确保了新增中央投资项目整改落实率达到100%。
8、烟叶生产稳步推进。今年研究出台了促进烤烟生产的工作意见，并坚持分阶段安排部署，全程跟踪服务监督，大力实施烟水配套项目，确保了烟叶生产和收购工作各项任务的出色完成。今年全县完成烟叶收购8.47万担，实现烟叶销售收入5082万元，入库税收1041万元。
三、全面加强机关自身建设，切实提升机关整体形象
（一）加强理论业务学习，全面提升队伍素质。
县政府办公室始终将理论业务学习作为提升队伍素质的重中之重，突出抓好了学习制度的落实、学习内容的拓展和学习成果的应用，推动理论业务学习向深度和广度延伸。
一是严格落实学习制度。坚持每月集中学习，做到学习有教材、讨论有记录、效果有考核、成果有心得，并且采取参加讲座集中学、主任授课引导学、讨论交流相互学、党校培训专题学、外出考察拓展学、加强检查督促学等六种方式，激发干部职工学习热情、解决工学矛盾、确保学习效果。全年办公室组织集中学习16次，干部职工每人都完成了2篇以上心得体会、1篇以上调研文章、2.5万字以上学习笔记。
二是不断拓展学习内容。突出学习的系统性，既系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典理论，又深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等创新理论，从经典理论的科学体系和历史传承中全面把握创新理论的精神实质；突出学习的时效性，及时组织学习中央的重大方针政策、各级重要会议和重要文件精神，加深了对党的重大方针政策的理解和县委、县政府工作部署的领会，增强了工作的政策性、主动性和创造性；突出学习的知识性，征订购买1.7万元的业务书籍、内部资料和报刊杂志，分发到每个科室，加强了市场经济、法律法规、现代科技、现代管理以及办公室具体业务等知识学习，不断更新干部思想观念和知识结构。
三是推动学习成果应用。在加强理论业务学习的同时，始终坚持学用结合，采取交流轮岗、列席会议、处理信访、专题调研、扶贫帮困等方式，推动学习成果应用，使机关干部在实践中积累经验、提升素质、增长才干，提高解决实际问题的能力。今年在学习实践活动期间，办公室干部全员调研，形成了21篇有很强指导性的调研文章，并汇编成册分送县级领导、县直单位和乡镇参阅。
（二）加强机关内部管理，树立良好机关形象。
一是选齐配强队伍。今年办公室领导班子发生较大变化，1名副主任调离，1位党组成员转任副主任，新调入1名副主任，又有2名副主任（党组成员）挂靠在政府办公室。根据班子成员特点和特长，及时调整领导分工，形成了科学的领导决策机制；配合组织人事部门选调7名年轻干部到办公室工作，补充了干部队伍；向组织部门推荐提拔1名正科领导干部和1名科长，增强了队伍活力。
二是完善管理制度。修订完善了县政府办公室《车辆管理使用制度》、《机关经费管理规定》、《机关党风廉政建设制度》等3项制度，新出台了《后备干部选拔培养管理制度》、《涉密计算机、移动存储介质及网络信息发布保密管理规定》、《领导班子、科室联系乡镇政府办公室制度》等3项制度，进一步构建了有利于科学发展的体制机制。
三是密切联系基层。认真落实“单位包村、党员包户”的帮扶责任制，积极与郭家坝荒口坪村开展“两结对三互动”活动，联合召开了“扩大的支部会”，协助制定了《荒口坪村2014-2014年发展规划》，为该村捐赠了5组书柜、3组沙发、5张办公桌、1台电脑、1台打印机等办公设备，260册图(内容来源好 范文网)书和1万元现金。给5名困难党员每人捐赠200元现金、2床棉被；给10户贫困户每户捐赠100元现金、1床棉被。协调相关部门给荒口坪村安排了安全饮水、水保改田、沼气池建设等项目资金75万元。
四是开展文明创建。以“双争双创”活动为抓手，促进了县政府办公室的环境卫生、安全管理、内务整洁、公共节能等工作的落实；参加了“三八”纪念活动、“颂歌献祖国”国庆六十周年歌咏会、县直机关运动会、篮球俱乐部比赛等活动，展示了政府办机关职工蓬勃的朝气和昂扬向上的精神风貌。同时，办公室的老干部、综治、车队、人事、财务、档案、保密、普法、妇女、工会、文印等工作都得到进一步加强。
（三）加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
县政府办公室按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以学习实践活动和“五好”创建活动为抓手，切实加强和改进了办公室机关党建的各项工作。一是充实基层组织力量。因人事变动，及时对综合支部进行了换届选举，配齐了支部书记和支委会成员；新发展了1名预备党员，如期转正了1名正式党员。二是召开民主生活会。以“提高辅政能力、服务科学发展”为主题，分别召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，查找了存在的突出问题，深刻剖析了主观原因，结合学习实践活动开展了集中整改。三是加强党建基础工作。开展了秘书科支部书记述职评议活动，推荐县委表彰了1名“优秀共产党员”，及时足额收缴了党费，填报了党员年报等工作。
（四）加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政。
县政府办公室结合纪检监察体制改革，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展宣传教育、日常监督、专项清理等工作，办公室干部职工没发生一起违反党风廉政建设的案件。一是深化廉政宣传教育，注重监督工作的广泛性。认真贯彻执行中央、省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，扎实开展了第十个党风廉政建设宣传教育月活动，筑牢了拒腐防变思想堤防。推荐县纪委表彰了1名“以作风优良促进科学发展”先进典型。二是认真落实廉政制度，确保监督工作的正常化。认真落实“一岗双责”，层层签订责任状，班子成员分别作出廉政承诺，自觉接受社会监督；建立廉政工作月报制，完善了领导干部礼品登记、个人重大事项报告等制度，实行动态监督管理；认真落实“收支两条线”制度，严格执行政府采购制度，切实加强对固定资产的管理，从源头上预防腐败，堵塞了浪费漏洞。三是组织开展专项清理，提高监督工作的实效性。根据纪检监察部门统一安排，今年对优化发展环境、公务接待、购置超标车辆、参加经营性娱乐活动、举办“升学”宴等情况开展了专项清理和自查自纠工作。四是实行廉政谈话制度，强化监督工作的针对性。进行任职廉政谈话2人次，起到了早期教育、防微杜渐的效果。
2014年，在县委、县政府领导的坚强领导和全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作均得到长足发展，但也还存在着不少的问题和不足。主要表现在：一是为领导服务超前和补位不够，事务性服务到位，政务性服务欠缺；二是调研成果的针对性、指导性、操作性有待加强；三是办文、办会、办事与“零差错、零失误、零遗漏”目标还有较大差距；四是机关干部职工作风建设、自身素质提高有待进一步加强。
2014年，县政府办公室将继续深入贯彻落实科学发展观，进一步提高干部职工辅助政务、承办事务、贯彻政令、后勤保障、驾驭工作的五种能力，努力把县政府办公室打造成县政府高水平的“参谋部、协调部、服务部”，推动办公室工作再上新台阶。
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